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不乏数量的领导干部心里总是有一种比试的心态,所谓“人比人气死人! ”本身就是一种颓废。

人和人如何比,比什么? 我认为,

1、人和人相比是多角度的,一般包括:地位、金钱、家庭、住房等。但是人们往往忽视了一个极为重要的“比”,那就是健康。你说一个健康的乞丐同一个百病缠身的亿万富翁相比谁幸福呢?

2、地位比,地位是有变数的,任何人都不会只升不降的,东坡居士早在900年前就已经告戒了“高处不胜寒”么~。用老百姓的话讲“爬得高,摔得重”。

我观察了许多地位较高的领导干部,将他们简单地分为三类:

一类“视权如命”的,他们往往是能力超出常人,有突出的政绩。但有一个致命的缺点就是“独裁”,他们或是平稳着路或是被纪检、司法处置。平稳着路者应该不多,但着路后心态很难调整过来,多是过早地得病而亡;被纪检、司法处置那部分就不讲了。

二类心平气和的,不能讲他们的能力超出不了常人,也不能讲他们没有突出的政绩,只不过在“低调做人”的原则驱使下不“招摇”的罢了。这种人才是豪杰,他们看重的不是权利,他们看重的是用手中的权力为大众服务,将“付出”能取得“回报”看得很淡...。最后这种人,以比较罕见的长寿而著称;

三类界于一类和二类之间的,这可是数量大的群体。一类人的优点缺点他们都有,只是不如一类人那么突出罢了,三类人的优点他们也有,只不过不如三类人那么有“城府”罢了。



本文内容于 2008-10-10 13:36:44 被chenlei23编辑

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