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拓展培训的心得

烟台林子



按:国庆前夕,我们公司组织了一次拓展培训,场地在烟台与威海交界的昆嵛山,项目有盲人方阵、群人飞跃、空中断桥、天梯、高压电网、信任背摔、毕业墙。可以说这是人生一次重要体验,感想很多,遂写此文,但与交给公司的心得相比,略有删减。





经过一下午的拓展训练项目,我深深体会到训练给我们带来的各种好处。



做为拓展项目的前期准备,根据教练要求我们分成两队,并选出队长、制作各自的队旗,创作自己的队歌和口号,而队长积极鼓舞士气,为下午即将展开的激烈比赛做准备。


下午,正式的比赛开始,首先我们进行的是盲人方阵。这个项目是,让大家在蒙住眼睛的情况下,暴露出自己在团队合作方面的盲点,检查自己在生活工作中自己感觉不到的地方,这个项目给我们的震动太大。


做为团队项目,重要的是团队每个成员的积极参与、团结、适当的民主、和为提高效率而出现的拍板决定。


刚开始的时候,大家的热情很高,对于项目的进行提出了各种较好的建议,我也在其中,但可能是交流出现问题,现场一片嘈杂,队长在此情况下,要求大家安静,在这时出现了我们团队的第一次错误--由于过于急躁,队长、队员之间发生一些摩擦,队长甚至喊出了一句“闭嘴”,可想而知,之后的团队一直在矛盾中操作项目。而我们大部分队员因无法直接参与项目之中,不得不消极的对待。在稍后进行的小结中,队员与队长积极发言,指出问题所在,并再次确认对队长的支持,这说明大家争论的焦点不是针对人的,而是对事而言的。这同时也表明在团队的合作中我们的工作方法对工作效率的影响很大,因为如果团队没有那些无意义的摩擦,就可减少相当可观的、浪费掉的时间,会让团队更快的推进项目。


个人认为,适当的民主可以让更好的建议付诸实施。


接下来的项目是群英飞跃,与之后的高压电网一样都是考验大家协作能力的项目。


高空项目中断桥是个人项目,它让队员们在恐惧面前爆发出克服心理障碍的能力,同时,让每个人都在感受身边队友之间的相互鼓励与支持。


当然,与信任有关的信任背摔也是最令人感受颇深的项目,做为主角,走上高台,就要充分信任自己的队友,把自己的安全交给大家,并且为了不伤到队友,还要收起自己的胳膊,而做为他或她的队友,大家都要撑起坚实的胳膊,用自己的力量挺举起那个主角,并给予最大的鼓励。


通过此次拓展培训,我们受益匪浅。让我们体会到做为团队成员的责任,感受到团队成员的相互帮助鼓励,感受到自己的每一步的成功都有队友们的支持和包容相随,正如天梯项目后,教练所说,你们每一次成功,都是踩在别人的肩膀上的,都是有人愿意给你自己的肩膀让你踩。



在我心里,队友、同事,意义已经不是从前那么简单了,而是“你的支持者”!






本文内容于 2008-10-7 21:24:53 被一级佣兵编辑

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]
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