[原创]你们都去“踢足球”吧

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导读: [size=16]你们都去“踢足球”吧[/size] [color=#445CBB] 今天总经理召集所有的管理层8:00在办公室开会,管理层有生产主管、品质主管、各级领班、公司所有的精英都到齐了,总经理开门见山的说:“品质出了大问题,这次公司损失一百多万不说,连客户都走人了,老板要追究责任,你们讨论一下。是哪一个部门?哪一个班组承担这个责任?” 生产甲领班说:

你们都去“踢足球”吧


今天总经理召集所有的管理层8:00在办公室开会,管理层有生产主管、品质主管、各级领班、公司所有的精英都到齐了,总经理开门见山的说:“品质出了大问题,这次公司损失一百多万不说,连客户都走人了,老板要追究责任,你们讨论一下。是哪一个部门?哪一个班组承担这个责任?”


生产甲领班说:“这种品种我们不是做一次两次,我敢肯定不是我们这个班做的”

生产乙领班很气的对甲领班说:“你的意思就是我们班做的,你们班做的全是好的?”


俩位管理者争得面红耳赤,不分上下;


生产主管说:“你们俩个班都不要吵了,不是有品质部主管吗?为什么生产这种不合产品不及时汇报总经理,要求生产部停机?


品质部甲领班说:“我敢保证这种品种不是我们QC小组检查出了问题,他们每二个小时抽查一次,绝对不会”

品质部乙领班很气的回应甲领班说:“你的意思是我们这个的QC小组出了问题?”


俩位管理者争得面红耳赤,不分上下;


品质品主管说“你们俩个都不要吵了,也不要踢足球了,先要查出原因在哪里,是机器没有调好?还是人为的品质问题?这样才能解决问题。”


最后争论没有结果的情况下,大家都把眼光投向了在一旁的总经理,这个时候的总经理好像是一个局外人一样,严肃的坐在那里一声不吭。不知总经理心里在想着什么?管理层面面相窥,气氛很紧张,总经理咳咳两声,挪动了一下位置一本正经地说:“谢谢你们给我上了一堂《责任皮球课程》有意思,出了问题没有一个部门、一个班组、敢出来承担责任,唯独只有品质部主管能说到点子上,个个都是足球好‘脚’会踢,踢得到位,射门也准,得分也高,昨天我跟老板打赌,我说我带的一班管理都是敢承担责任的人,而不是‘踢足球’的人,真的被老板说中了,唉。。。你们真的很让我失望,所以我输了,这个月哪些人奖金没得发,我就不点名了”


总经理接着说:“这一次只是考核你们的责任心,还有职责‘底气’品质根本就没有问题,而且做得非常出色,客户根本就没走,你们做好了自己的职责范围,什么方式的考核都没有用,你们输给了自己的职责‘底气’如果真的责任来了,第一时间各级要查出问题所在,及时汇报,及时解决问题,而不是‘踢足球’你们又输给了责任意识,你们以后要像打篮球一样,要把打篮球精神拿出来。再踢足球的话,你们就改行,你们都去踢足球,首先声明,这个教练我是不会当的,散会”


各级管理层面带着愧色拍着响亮的掌声,对总经理说了一句话:“你是我们永远的教练,我们一定好好的干,绝不辜负你的希望”











本文内容于 2008-10-6 17:58:20 被一介通天编辑

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