从特色职业培训看天狮集团的知行双行线

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近年来,社会各色职业培训机构如雨后春笋般蓬勃出现,在欣喜之余我们不能忽视这样一个问题,那就是企业自身对于职业培训的空白。著名企业天狮集团却无疑为我们做了一个很好的典范。13年来,天狮集团紧紧围绕业务的新一轮发展目标,创新培训模式,走出了一条具有天狮特色的职业培训新路。

随着天狮集团国际化业务规模的不断拓展,天狮迫切地需要提高业务人员的整体素质。为此天狮集团为员工打造了一套具有天狮特色的职业培训模式。培训的内容包含:销售学、公共关系学、经济学、商品学等多种学科;就是这样经常性的培训活动的开展使员工在工作的同时快速地获得了全方位的个人素质的提升和事业的快速发展。

天狮有一句经典的话语:学习是通向全球的护照。天狮集团以提升业务人员的整体素质、应变能力为导向,精心安排了国际同行业权威人士对天狮业务人员进行尖端培训。加拿大直销协会主席保罗先生、美国《走向成功》节目主持人哥里格先生、美国著名培训大师约翰先生、美国培训大师唐菲拉先生和夫人等等均为天狮员工做过精彩培训。与此同时,天狮集团不断的借鉴国外著名企业网上培训的经验,为天狮的网络业务人员进行世界上先进的网络文化教育,正规的网络制度教育。不断的加强信息化建设,为天狮的各地子公司建立远程教育系统,搭建各类教学资源共享平台,形成了以案例、课程、课件为特色的共享资源库。通过这样充满特色的培训,天狮业务人员的整体业务水平有了明显的提高。

通过大力推进特色职业培训,天狮目前已经养出一大批学习型、创新型、礼仪型的高素质国际化团队,在全球拥有8000多名管理人员。各类专业人才中具备硕士以上学历的雇员达35%以上。一支拥有专业的营销知识,超强的执行能力的强大学习型团队慢慢的成长起来。

天狮员工在感受天狮独具魅力的企业氛围的同时,获得了巨大的精神财富,培养了自信、积极、乐观、百折不挠的人生态度,在通往世界500强的路上,天狮与每一位员工共同成长。


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