老高同志出生于1971年12月。1995年7月毕业于云南大学并应征入伍。历任班长、排长、参谋,2000年6月任某警种部队副大队长。入伍七年来,在上级各级首长、干部部门的培养教育下,勤恳恳工作,认认真真履行职责,充分发挥大学生的优势和特长,用所学知识为部队建设服务,曾三次被总队评为优秀党员,所在单位连续两年被总队评为先进大队,所带中队连续两年被指挥部评为“标兵中队”。

(一)

老高同志是一名从地方院校入伍的学生官,排长任职期满后,调到总队机关工作,对基层工作不太熟悉,调任副大队长后,他认为,作为带兵人,要想带好兵,自己必须是一名合格兵,于是他把找准兵的位置,做一名合格森林战士作为首要任务,把自己视为一名刚入伍的新兵和刚进校门的学生,自觉向周围基层经验丰富的战友学习,向老同志看齐,甚至虚心的向战士学习。老高所在单位,有两名连职警官,两名士官跟他同批入伍,他利用这一条件,工作之余,常把这四名同志当作老师,向他们了解基层工作情况,请教工作,并认真总结摸索基层工作经验,一步一个脚印,踏踏实实地在自己的岗位上履行职责。有一次,老高同志到器械场,请一名战士指导自己进行器械训练,战士有些胆怯地说:"你是副队长,我是战士,请你让排长指导你行吗?"老高同志二话没说,走上训练场,做单杠一练习,尽管动作不很标准,但他很认真,每一个动作都一丝不苟。完成训练后,训练场上响起一片掌声,那位战士走过来,红着脸说:"对不起,副大队长,想不到你那么认真,刚才我不该拒绝你。"

(二)

2001年初,驻地大队大队长同志到天津学习,老高履行大队长职责,仅在基层工作半年的老高同志身上有压力,心中有干好工作,出色完成任务的渴望。从而沉下身子,任劳任怨,勤恳工作,除了负责完成好部队军事、后勤日常工作外,他还承担了大队的文字材料工作,到大队任职两年来,先后起草各类文电、报告和材料近10万余字。今年2月,新兵下队后,绝大部分新兵,面对陌生的环境和高强度的训练,思乡恋家,怕苦怕累思想严重,给部队工作、学习、训练带来了极大影响。根据以往经验,老高同志清醒的认识到,这段时期,是防火灭火紧要期,也是新兵容易逃离部队,极易发生影响部队安全稳定的关键时期。因此,他把抓教育、常谈心、求稳定、保中心作为大事。每天午夜后,他都要进行2次查铺查哨,早晨带队出操,战士们都说:副大队长不仅年青,而且很能干。好像不会累。其实,老高同志也很累,只是强烈的责任心和事业感驱使他比别人睡得晚、起得早而已。他充分发挥自己有一定理论基础,知识面宽、视野开阔的优势,认真备课,亲自走上讲台抓教育,战士们非常喜欢听他的课,都说:副大队长上课深入浅出,易懂好记,听他讲课,一点也不觉得累。为及时掌握兵员思想现状,有针对性的做好经常性管理和思想工作,老高同志基本上每天都要下到排里,走到班上了解情况,指导帮助中队疏通战士思想,排除兵员思想障碍,仅新兵下队后两个月,就单独找战士谈心30多次,帮教转化入伍动机不端正,怕苦怕累的新战士4名。机动中队一名叫小邓的新战士,下队驻地后,思想一直不稳定,经班长、排长和中队干部多次帮教,仍一口咬定吃不了部队这份苦,一再要求要回家。老高同志了解到这一情况后,一天中午,放弃午休,单找小邓谈心,并在工作中以兄弟情、父母爱、朋友心关心、帮助、感化小邓,使小邓的思想终于开窍,打消了回家的念头,树立长期在部队服役的思想,每次上火场,小邓都抢着背水箱,扛灭火机。

(三)

"党员要有党的气度,要有一个好的样子"。这是老高同志常说的一句话,作为党委委员,他每时每刻都以大局为重,坚持团结支持、宽容谅解的工作原则,自觉维护班子团结,工作从不拈轻怕重,荣誉面前从不与别人争,不与别人抢,到驻地大队工作两年来以及到指挥部帮助工作期间,有很多立功、受奖的机会,但他总是觉得自己做的还有够,离受表彰的标准还有差距,所以每次评功评奖时,他总是让出来,而在困难面前,他主动站出来。2001年3月,国家级自然保护区高黎贡山发生森林火灾,驻地大队奉命出击灭火作战,脚踝刚刚因公受伤,肿得像馒头似的老高同志毅然带领部队远征高黎贡山。火场上,他忍住脚踝钻心的剧痛,咬紧牙关,指挥带领部队打火头,攻险段,既是指挥员,又是战斗员,打的火最多,跑的路最长。于当日17时30分,圆满完成了消灭明火任务,成功阻止了山火向高黎贡山原始林区蔓延。火场宿营,又痛又累的老高同志本该好好休息一下,但作为一线指挥员的他,眼看一个个困倦的战士在寒风中、露天下不停的翻身,他怎么也睡不着,一次次起来给战士添柴加火。第二天清早,仍带领部队按前指要求去巡视,看守火场。晚上20时,部队完成任务撤到前指时,前来欢迎部队下山的驻地市领导拉着老高同志的手说:"我们得知你带病上山,又担心,又感动,真难想像你是怎样上山,又怎样下山的,真的谢谢你对我们工作的支持"。


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