学点明朝的治吏术

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我国明朝在历史上有过曾经的辉煌.这是世界公认的.要不然那些行海的壮举.发明的伟绩哪里来?! 国家辉煌的业绩和巨大的成功背后,除了有一个英明的皇上之外,还得有一群大臣不负皇恩,精明强干.否则只有红花没有绿叶,它不成风景,红花虽怒放,却绿叶败残,这样的盆景煞风景. 明朝对官吏有一种[不同与任何朝代的一种]对各级官吏实行有效监督的体制----从中央到地方独立的且不受同级政权制约的"特务监督机关",由中央"枢密院"直接派往洲.郡,县各级以监督同撩官吏为使命的"检察官".各级"检察管"只对上级检察官负责,不受同级官吏的制越约. 明朝的这一机制从"火烧功臣楼"."杯酒释兵权"开使一直延续到明朝灭忘.明朝300多年的基业,从"兴"到"衰"是因为"红花"和"绿叶"相配,的好差所决定的.它的衰忘是明末皇帝有着直接的责任,而与这一制度无关.


今天的我国,各级党政的监督机制,本人认为有不妥之处.毛泽东所言: "政治路线决之后.干部是决定的因素.".现在的干部实际的情况"一心为公"的理念应该是大打折扣,有60/100的人达到60/100 的程度,"一心为公",那我们老百姓就"睡着了,笑醒了".由于一批干部抓住"让一不分人,通过诚实劳动,先富起来"的好招不

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