[原创]新环境!你“合拍”吗?

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导读: 新环境!你“合拍”吗? 每个人从小学、中学、大学、一直到大学毕业,再进入社会工作,都是在不停的更换着新的环境,面对着不同的环境、不同的人和事、是否能从容面对,在新的环境游刃自余,那可是每个人心中的一大难题。 案例: A女士在大公司写字楼上班,工作业绩相当出色,年年评优秀,待遇丰厚。由于公司下半年要调动人员到分公司上班,A女士也不例外,公司老总没变,唯一变的就是主管部门,还有写字楼人员,负责她们的主管是一位女士,第一天报到就出问题了。 女上司说:“你以后

新环境!你“合拍”吗?

每个人从小学、中学、大学、一直到大学毕业,再进入社会工作,都是在不停的更换着新的环境,面对着不同的环境、不同的人和事、是否能从容面对,在新的环境游刃自余,那可是每个人心中的一大难题。


案例:


A女士在大公司写字楼上班,工作业绩相当出色,年年评优秀,待遇丰厚。由于公司下半年要调动人员到分公司上班,A女士也不例外,公司老总没变,唯一变的就是主管部门,还有写字楼人员,负责她们的主管是一位女士,第一天报到就出问题了。

女上司说:“你以后上班穿着朴素点,这是上班,不是去逛商店”,

A女士很委屈的说:“我以前在总公司上班都是这样,也没有什么啊”

女上司说:“以前是以前,现在是现在,来到这里,一切都得改变”

从那以后,A女士很不服气,工作业绩一落千丈,更谈不上评优秀了。

让他更气的是,有一天上班穿了一件比较性感的吊带衣服,化了点淡妆,还以为可以让办公室的男同事眼睛一亮哩。恰恰相反,男同事没有赞扬不说,还被女上司批评,A女士很苦恼,女上司处处针对自己,一气之下,一份辞职报告,就让A女士放弃了这份待遇丰厚的工作。


A女士很明显无法体会到去一个新的环境要面对的人和事,还有上司处世风格,总是拿以前的工作环境和现在的环境地作比较,是人去适应各种不同的环境,不是环境来适应自己,不管是白领金领都要注意这一点。


80年后的大半都是一些独生子女,个性强、我行我素特征由其明显,不开心就离开,不停的更换新的工作,新的环境,有的时候自行调节完全可以解决,但现在的白领金领可不这样想了,最终结果是一事无成。


公司也有不到之处,很好的一位员工,就这样的流失了。每家公司现在着重的是工作能力、工作业绩、而不是着重个人衣着上面,个人形象的确重要,但管理制度上没有明文规定,只凭个人风格去约束,太过于狭窄、片面。


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