ZT 月饼当工资是对民工的无耻盘剥!!

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上海侨泰装潢材料有限公司武汉分公司8位民工去年6月给武昌一家酒店做涂料工程,10.7万元的工程款对方一直未付。因为几名民工小孩开学面临学费问题,前日前去催款,对方只付了4万元现金,竟以月饼票冲抵所欠民工另外6万余元工资。这样8名民工每人将分到250余盒月饼。而每张月饼票上注明:“此券有效期至2008年9月14日,逾期作废。”(8月30日《武汉晚报》)


除了愤慨,还是愤慨!民工挣的是血汗钱,家里指着这微薄的工资养家糊口,一家酒店,总不至于比民工的处境更艰难,竟然拖欠民工工资达一年多之久,这已是对民工的盘剥,多么的不耻。


然而,当民工上门夺债,居然给人家每人250余盒月饼,这已是赤裸裸的第二道盘剥。众所周知,月饼是暴利产品,但同时又因季节性极强,也是风险性极大的产品,如今,酒店把月饼让民工“接手”,既赚到了暴利,又转嫁了风险,多么的可恶。


而于民工来说,则是眼睁睁地看着自己的利益被侵吞。如民工所说,“要是把月饼兑回来,工人能拿月饼给孩子交学费?要是不去兑月饼,半个月后,月饼票就要过期!”即使月饼能当饭吃,民工也根本不敢如此奢侈。而值此“月饼大战”之中,酒店尚且无法推销出去,民工又卖给谁?


酒店敢于如此公然的盘剥民工,凸现出现在民工依然处于十分弱势的地位。按理,工程结束,工资也随即应该结清,按理,拖欠一年多,除了本金,还得付利息,按理,月饼无论如何不能冲抵工资,然而,这些简单的道理,显然可以统统置之不理。民工任何时候都是逆来顺受,不盘剥就是白不盘剥。


而这当然是因为民工的权益得不到应有的组织和制度的保障,譬如,拖欠民工工资可以长达一年多时间,有关部门的作为在哪里?其实,正是有关部门的麻木、冷淡、漫不经心和不作为,才让酒店方面有恃无恐,得寸进尺,拖欠工资不说,竟然还以月饼当工资,把民工当傻子。


显然,唯有让对民工的任何侵权行为,都付出其难以承受的代价,民工的地位才能得到真正意义上的提高,对民工的这种公然欺负和盘剥,才能得到遏制,而这当然需要政府的作为、法律的作为。



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