[影子][原创]“失恋”了:亲密战友是同事

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导读:“失恋”了:亲密战友是同事 小柯和李颖都是一家周报的编辑。小柯做与美容有关的时尚版面,而越颖则负责情感方面的内容。因为年龄相仿,并且是同一批应聘进来的,所以两个的关系一直不错,好比亲密无间、无话不谈的两姐妹。特别是在工作上,相互之间的帮助非常大,因为都是思维活跃的年轻人,彼此都可以给对方提出很多不错的点子。 在办公室,小柯就坐在李颖的后面,交流起来很方面。当然,要是碰上有些话不便大声宣染,她们也会动用QQ聊天,一前一后,近在咫尺,点点神秘显得格外有趣。中午,两人会有说有笑地去单位食堂吃饭,找一个

“失恋”了:亲密战友是同事


小柯和李颖都是一家周报的编辑。小柯做与美容有关的时尚版面,而越颖则负责情感方面的内容。因为年龄相仿,并且是同一批应聘进来的,所以两个的关系一直不错,好比亲密无间、无话不谈的两姐妹。特别是在工作上,相互之间的帮助非常大,因为都是思维活跃的年轻人,彼此都可以给对方提出很多不错的点子。


在办公室,小柯就坐在李颖的后面,交流起来很方面。当然,要是碰上有些话不便大声宣染,她们也会动用QQ聊天,一前一后,近在咫尺,点点神秘显得格外有趣。中午,两人会有说有笑地去单位食堂吃饭,找一个角落并排而坐,感觉像是两个远离尘嚣的公主。她们住的地方了相隔挺近,所以下班也都是一路。


编辑部开会讨论选题策划,性格外向的小柯发言总是很主动,而稍稍内向些的李颖一般是在小柯说完之后进行一番肯定和补充,但是从来没有过反对。就算最后建议被否定了,她们也不会感觉太难堪和失望,大概是觉得有了个伴儿吧。


所以,虽然两人跟其他同事的关系只是一般般,但她们从未感觉到孤独和被排斥。或许,两个知己的心相印,已足以抵御一切冷漠和冰寒!其实她们下班之后,交往交不太多,因为各自都有男朋友,但在单位,她们习惯这么相处,或者说是喜欢这么相处。


如果不是部主任找小柯谈话,小柯和李颖可能还会一直这么“好”下去。关于部主任找小柯谈话的具体内容,赵颖只知道个大概。小柯从主任办公室出来,李颖就神秘兮兮地把脸凑过去,问:“快透露一下,都说什么了?”小柯轻描淡写道:“也没什么,就说要注意多跟同事交流。”李颖好奇地再问:“我们交流还不够多吗?”


小柯心里憋了句话,但没说出来,但自从那之后,她与别的同事的交往开始升温。其实也就是正常交际吧,只不过不像以前那样不冷不热、若即若离的。工作上的交流不再限于跟李颖的小圈子,而是把范围扩大到了全报社。虽然中午还会拉着李颖去吃饭,但不再是两个人躲在角落里。没有人发现李颖和不自在和不高兴。


尤其是在一次策划会上,小柯对好不容易主动发一次言的李颖提出反对意见后,李颖感觉到一种彻骨的失落。连续几天,李颖都闷闷不乐的,也不再喜欢找小柯说话了,偶尔微笑,但已变得做作和牵强。小柯关心地问她怎么啦,她淡淡地说没什么。而以前,她什么心事都肯对小柯说。


两个月后,因为受不了这份冷落和孤单,又正好赶上有家杂志社招编辑,李颖辞职走了。小柯又留过她,但无济于事。自始至终,李颖把失落的心事掩藏了起来,小柯不知道她怎么了!只有李颖自己心里最清楚,当小柯不再把目光那么集中地放在她身上时,她就觉得自己在单位的生活彻底倾斜了。


专家分析:

李颖的失落,并最终辞职离开自认为的那块“失意”之地,与她的性格不无关系。一般而言,性格内向的人依赖心理往往比较突出。从内心上讲,性格内向者对错综复杂的人际关系持有逃避态度,喜欢简单明了的小圈子,而对热热闹闹的大范围总是避之不及。这其实也是一种缺乏自信的表现,因为不敢肯定是不是大家都会接纳自己,自己是不是又能在这个大范围里游忍有余!


由于一些特定的因素,性格内向的上班族会跟某位同事走得很近。并慢慢形成强烈的依赖心理。譬如李颖和小柯,因为同时进报社、年龄相仿,还有就是思维相近比较容易在一些事情上找到默契和共识,于是潜意识里李颖就把小柯当作了可依赖的那个人,进而认定和习惯这么一种关系。过分的依赖很多程度上就有了“占据”心理,所以当别的同事逐渐介入时,李颖的这种“占据”心理被破坏,让她感觉依靠不再。


工作中是很忌讳“小集体”存在的,于单位于个人都不是好事。对于那些性格比较内向的人来说,进入职场后,当务之急应该是妥善解决人际交往这个瓶颈,让自己融入整个群体,而不是个别人寻找依赖对象。就算做不到很主动地去跟同事接触,至少不能去躲避。


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