建立永久性的绝对军事优势

一个国家只有在科技、教育、经济、政治和军事五个方面始终保持世界第一的地位才有可能获得绝对军事优势。唯有建立以科教为核心的经济结构、以成果为核心的科研体系、以创新为核心的教育体系、以持续创新为核心的激励机制、以推动文明进步为核心的政治体制、以科技为核心的一体化军队和以全民所有制为核心的经济体制,才能让一个国家在科技、教育、经济、政治和军事五个国家实力最核心的领域都是世界第一,从而建立永久性的绝对军事优势。


以科教为核心的经济结构


假设A国国民生产总值为100万亿元(假定黄金30元/克),财政收入为国民生产总值的10%,即10万亿元。财政收入中50%用于经济建设,20%用于教育,20%用于科研,10%用于军事。政府制定各种政策确保财政投入5万亿元用于经济建设就会带动民间投入50万亿元用于经济建设;确保财政投入2万亿元用于教育就会带动民间投入20万亿元用于教育;确保财政投入2万亿元用于科研就会带动民间投入20万亿元用于科研。军费为国民生产总值的1%(即财政收入的10%,1万亿元),其中70%用于军事科研或军民两用科研,加上财政投入的2万亿元和民间投入的20万亿元,A国每年在科研上的投入就是22.7万亿元,占国民生产总值的22.7%。A国每年在教育上的投入为22万亿元,科教总投入占国民生产总值的44.7%。这样A国就能在经济结构上确保成为创造型国家。


A国实行以推动科技成果转化为实际生产力为核心目的的税收政策。A国对企业和个人都只征收两种税:基本税和科技税。基本税包括除科技税外的一切税,平均税率为10%。科技税的平均税率为20%。企业只分为两种:科技型企业和非科技型企业。科技型企业每年用于科技研发的费用达到其总收入的20%就免征科技税,不足20%就补征不足的部分。例如:B企业的研发费用为其总收入的15%,那就征收5%的科技税。非科技型企业每年用于购买科技产品或科技服务的费用达到其总收入的20%就免征科技税,不足20%就补征不足的部分。人只分为两类:科研人员和非科研人员。科研人员免征科技税。非科研人员每年用于购买科技产品或科技服务的费用达到其总收入的20%就免征科技税,不足20%就补征不足的部分。


以成果为核心的科研体系


A国在全国普遍推行创新积分制。按照科研成果(或创意)的创新性、科技含量和重要性评级,—10级到0级为伪成果或垃圾成果,1级到20级为小成果,21级到60级为中成果,61级到80级为大成果,81级到100级为重大成果。每个级数用一个现有的科研成果作为参考评级标准。例如:发明透明胶为1级,发明鼠标为10级,发明U盘为20级,……,发现一种元素(镭)为90级,发现一种基本粒子(电子)为91级,发现一种基本的物理规律(万有引力定律)为95级,创立一个理论(微积分)或一个重大发明(飞机)为100级。做出一个小成果获得的创新积分为级数X贡献率,例如:两个人合作做出一个10级的小成果,两人的贡献都差不多,那么每人获得20X50%=10个创新积分。做出一个中成果获得的创新积分为级数X10X贡献率,例如:10个人合作做出一个30级的中成果,其中甲的贡献是10%,那么甲获得的创新积分就是30X10X10%=30。做出一个大成果获得的创新积分为级数X100X贡献率。做出一个重大成果获得的创新积分为级数X1000X贡献率。在研发过程中的中成果和大成果均按1级计算。一个伪成果或垃圾成果扣除的创新积分为级数X10X贡献率。


为了防止科研腐败和伪科学,除需要保密的科研成果外,所有科研成果执行开放性鉴定和评级。例如:一篇科研论文《ABC》申请10级的评级,其全文发布在A国的国家科技网上,全世界所有的人都可以免费阅读和评级。每个人用真实姓名登录后即可阅读国家科技网上的申请评级的成果的文章,阅读完后必须给文章评定成果等级,不评级就扣1个阅读积分,评级后就增加1个阅读积分。每个人注册时只有10个阅读积分,如果阅读积分为0将不能再阅读国家科技网上的任何内容。阅读积分为0后,可用1000元购买10个阅读积分。每个注册用户必须每月阅读1篇文章,否则每月扣2个阅读积分。评级从—10级到100级均可,也可以选择“难以判断”。选择“难以判断”则阅读积分不加也不减。但是阅读积分每个月必须至少增加1分,否则就扣除2分。一个成果得到1万个人的评级后,取平均值为其初次评定结果。10级以下成果的初次评定结果即可为其创新积分计算依据。得到10万个人的评级后,取平均值为其二次评定结果。50级以下成果的二次评定结果即可为其创新积分计算依据。得到100万个人的评级后,取平均值为其三次评定结果。50级以上成果的三次评定结果即可为其创新积分计算依据。50级以上的成果必须接受10年的公开监督和再评级。又如:甲企业做出了一个发明D,申请50级的评级。国家科技网随机挑选同城的具有相关知识的创新积分为20分的10个人去进行初次鉴定。鉴定通过后,再随机挑选同城的具有相关知识的创新积分为50分的10个人去进行二次鉴定。鉴定通过后,再随机挑选具有相关知识的创新积分为500分的10个人去进行三次鉴定。三次鉴定的结果和相关数据全部公布在国家科技网上,全世界所有的人都可以免费阅读和评级。鉴定只鉴定其真实性、可靠性和测量数据,不评级。全世界所有的人可以根据三次鉴定的结果和相关数据给成果评级。每个注册用户一旦被随机挑选为鉴定员,就必须去鉴定,否则扣掉其阅读积分总数的10%。如果某个鉴定员因为某种原因宁愿被扣掉阅读积分总数的10%也不去鉴定,国家科技网就再次随机挑选。


以创新为核心的教育体系


人脑的潜能是无限的,只是绝大多数人的潜能被无情地扼杀了。教育必须是创新型教育,从幼儿园到大学必须始终把创新作为教育的核心理念。这样绝大多数小学生都可以做出小成果,绝大多数大学生都可以做出中成果。创新积分累计达到1分,小学毕业;达到3分,初中毕业;达到6分,高中毕业;达到20分,大学本科毕业;达到30分,硕士毕业;达到50分,博士毕业。考虑到不能给青少年任何硬性压力,小学、初中和高中可以不强制执行,仅供参考。但是大学必须严格要求,必须达到20分才能毕业。学生做的成果也必须发布到国家科技网上,执行开放性鉴定和评级。


每个人看到一个成果或一篇论文或一本书,都必须思考“能否更好?”和“怎样才能更好?”两种问题。例如:学习了《微积分》,必须思考“是否能够提出比微积分更强大的数学理论?”(现在人类用的是微积分,1万年后人类还用微积分吗?1万年后的微积分还是一成不变吗?)和“怎样才能提出比微积分更强大的数学理论?”两个问题。从幼儿园到大学的教育务必让每个人养成这种习惯。“更好”的愿望就是创新的开始!


A国实行0岁到22岁的全民义务教育,让学历最低的公民都是大学本科毕业。理工科大学生必须获得20个创新积分才能毕业。非理工科大学生必须获得20个创新积分或20个创意积分才能毕业。创意积分的评定办法与创新积分的评定办法相似,只是参考标准不同。


1万个23岁以上的公民中全职科研人员为1000人,全职教师为1000人,公务员10人,全职艺术工作者10人(包括音乐、美术、戏剧和舞蹈等),其余7980人从事经济建设或其他工作。鼓励9000个非科研人员也做一些力所能及的科研,每个公民都有科研积分和创意积分。


以持续创新为核心的激励机制


一个标准的科研人员每年的创新积分至少应增加1分,即每年应该对一个大成果有1%的贡献或对一个中成果有10%的贡献或100%地完成一个小成果。相当于一个标准的科研人员应该拥有在100年内出一个大成果或10年内出一个中成果或1年内出一个小成果的能力。这个要求是非常合理的。


科研人员的待遇可以按照创新积分的沉淀值和增加值确定。例如:A公司的科研人员的年薪=沉淀值X0.3万+增加值X0.3万,创新积分的增加值每3年“沉淀”一次。这样可以防止有的人躺在功劳薄上不思进取。例如:甲以20个创新积分大学毕业到A公司工作,第一年年薪为20X0.3万+0X0.3万=6万。一年后,甲的创新积分达到30分,第二年年薪为20X0.3万+(30-20)X0.3万=9万。又过一年,甲的创新积分达到31分,第三年年薪为20X0.3万+(31-30)X0.3万=6.3万。又过一年,甲的创新积分达到40分,第四年年薪为31X0.3万+(40-31)X0.3万=12万。又如:乙以20个创新积分大学毕业到A公司工作,乙决心做大成果,A公司按照鼓励加风险控制原则,给乙10年时间搞大成果。出成果之前,每年按照对大成果有2%的贡献计算创新积分,即每年增加2个创新积分。第9年,乙的年薪为32X0.3万+(38-36)X0.3万=10.2万。第10年,乙终于做出了一个70级的大成果,年薪为40X0.3万+(70X100X100%+20-40)X0.3万=216万。第11年,乙不思进取,创新积分仍然为7020分,则第11年的年薪为40X0.3万+(7020-7020)X0.3万=12万。实际上,为防止有的人躺在功劳薄上不思进取,创新积分的增加值应每5年5折“沉淀”一次,每10年不打折“沉淀”一次。


科研人员的待遇还可以按照创新等级和创新积分的增加值确定。例如:年薪=创新等级X6万+增加值X0.3。创新积分累计达到20分,为1级科研人员;达到40分,为2级科研人员;达到80分,为3级科研人员;达到200分,为4级科研人员;达到500分,为5级科研人员;达到1000分,为6级科研人员;达到2000分,为7级科研人员;超过1万分,为8级科研人员。这样,持续创新增加创新积分是科研人员提高收入的主要途径。如果一个做出过大成果的8级科研人员不思进取,那么他的年薪就只有48万(养老有余,富裕不足)。科研人员的创新积分每年必须至少增加1分,否则在计算待遇时就把沉淀值扣掉1分。但65岁之后不再扣分。可能出现这种情况:乙65岁退休创新积分为100分,沉淀值为90分。因为乙从55岁起就没有搞科研了,而是进行环球旅游去了。由于创新积分由开放性的鉴定和评级而得,所以其含金量是可以保证的。


10名1级科研人员构成的科研团队应在1年内出一个中成果(例如:设计一个100万行源代码的软件),100名2级科研人员构成的科研团队应在1年内出一个大成果(例如:把导弹的命中精度提高10%)。


建立以科教为核心的经济结构、以成果为核心的评价体系、以创新为核心的教育体系和以持续创新为核心的激励机制的目的是推动科技、教育和经济的发展,从根本上推动文明的进步。这些体制建立起来之后,一个实体的科技实力也很好评估了。科技实力=各个创新等级的人数与创新等级之积的总和。例如:B公司拥有8级科研人员10人,4级科研人员100人,1级科研人员50人。那么,B公司的科技实力=8X10+4X100+1X50=530。由于人的潜能是无限的且人是在不断进步的,1级科研人员随时有可能一举成为8级科研人员,所以这种计算方法是动态的和合理的。创新水平=创新积分的增加值之和/科研人员总数。例如:A公司一年的创新积分的增加值之和为10000,人数为2000。而B公司一年的创新积分的增加值之和为1000,人数为200。那么,A公司和B公司的创新水平是同一个档次的,均为5。一个国家的科技实力也可以这样来评估。


以推动文明进步为核心的政治体制


科学技术从根本上推动文明的进步,教育和经济直接反应文明的程度。只有人民的政府才能建立以推动文明进步为核心的政治体制。每100个年满18岁的公民中选举出10人成为执政党的党员。每100个年满18岁的公民中选举出1人成为人民代表,人民代表必须是执政党的党员。在年满23岁且本人愿意到人民政府工作的人民代表中,按照1‰(每1000个23岁的公民中1个公务员)的比例选举出国家公务员。党员、人民代表和公务员每5年选举一次。连续2届被选为党员的人成为终生党员。虽然,这样是一党执政而且不存在第二个政党,但是,这样就能保证党永远是人民的党,政府永远是人民的政府,民主永远是真正的民主,根除党派之争,根除内战和内乱。


为防止形成实质上的地方派系,必须进行跨区域选举和交换选举。例如:A县有100万人,独立进行1%的人民代表选举。A县的人民代表不能在本县担任公务员,也不能在A县所属的甲省担任公务员。A县的1万名人民代表可以选择到甲省之外的任何地方参加1‰的公务员选举。要求每个参加公务员选举的人民代表都必须具有全国意识,总是以全国为单位思考问题。这样就会出现一些人民代表到多个地方多次参加公务员选举的情况,在这个过程中他们对多个地方的民情和民俗都会有所了解,从而有助于其以全国为单位思考问题。这样就可能出现B县(100万人)只需要1000名公务员却有10万名人民代表参加选举的情况。人民代表参加公务员选举,首先参加B县的公务员考试,取前2000名进入复试。进入复试的2000人由B县的1万名人民代表选举产生1000名公务员。例如:100名人民代表组成1个复试委员会,对20人进行复试后,投票选举出10人。每个人民代表有10票必须应该分别投给20个人中的不同的10个人,可以认为20个人中1个也不行,谁也不投;也可以认为20个人中只有5个行,只给5个人分别投1票;但不能给同1个人投2票或2票以上。这样,2000个人中有的可能获得100票,有的可能获得99票,有的可能获得0票。2000个人中得票数最高的20个人参加B县10个重要职位的全民选举。得票数最多的10个人按得票数的排名依次选择自己擅长的职位。第1名可能不选县长,而选科技局局长。这样,有可能第10名只能选择当县长。如果有几个放弃选择,剩下几个职位空缺就由另外10个人按得票数的排名依次选择自己擅长的职位。


公务员的待遇由人民满意度、人均收入和人均收入增长值确定。人民满意度每年普查一次。例如:政府的基本职责就是无条件地增加公民收入。您去年的年收入是____。与前年相比您的收入增长了___%。您认为科技进步的速度是___%。科技进步让您的生活改善了___%。您对青少年教育的的满意度为____%。您对政府工作的满意度为____%。人民满意度低于60%的各级政府的10个重要职位的公务员无条件撤职。人民满意度低于50%的各级政府的所有公务员无条件撤职。由于公务员的人数只占人民代表的10%,所以即使全部撤职,其他的人民代表也可立即接管各项工作。公务员的人均年薪=(人均收入+人均收入增长值)X人民满意度奖励系数。人民满意度在60%到70%之间,人民满意度奖励系数为1;在70%到80%之间,人民满意度奖励系数为2;在80%到85%之间,人民满意度奖励系数为4;在85%到90%之间,人民满意度奖励系数为8;在90%到95%之间,人民满意度奖励系数为16;在95%到99%之间,人民满意度奖励系数为32;达到100%,人民满意度奖励系数为64。例如:A县去年人均年收入为5万元,人均收入增长1万元。人民满意度为65%,公务员的人均年薪就是6万元。人民满意度为87%,公务员的人均年薪就是48万元。人民满意度为100%,公务员的人均年薪就是384万元。公务员只要让人民满意,就能获得高收入,甚至成为富翁。如果按照党员选举、人民代表选举和公务员选举三个步骤来产生公务员,那么人民满意度达到80%以上是很容易的。这样,A县公务员的预期年薪就是人均的4倍,即24万元。统计人均收入时只统计年满23岁的公民的收入。


科技、教育和经济是文明的金三角。把科技、教育和经济作为政府政绩考核的核心,只要人民满意,文明就一定在不断地进步。


以科技为核心的一体化军队


A国军队总人数160万,其中科研人员100万,后勤人员40万,士兵20万。100万名科研人员中8级科研人员不应低于1万名,7级科研人员不应低于5万名,6级科研人员不应低于10万名,5级科研人员不应低于20万名,4级科研人员不应低于40万名,3级科研人员不应超过40万名,2级科研人员不应超过20万名,1级科研人员不应超过10万名。


A国每年1万亿的军费中7000亿用于军事科研或军民两用科研,3000亿用于购置武器装备、装备维护和军队日常开支。军队总人数为160万,其中科研人员100万,后勤人员40万,士兵20万。科研人员人均科研经费为70万元,加上承接财政和民间科技项目,科研人员人均科研经费可达280万元。科研人员人均年收入为20万。设航天战斗飞船10亿元/艘,卫星2亿元/颗、飞机2亿元/架,直升机0.5亿元/架,航空母舰50亿元/艘,潜艇20亿元/艘,大型舰艇10亿元/艘,其他舰艇2亿元/艘,坦克0.1亿元/辆,火箭炮和装甲车等0.05亿元/辆。每年购置航天战斗飞船10艘,卫星20颗,飞机100架,直升机100架,航空母舰1艘,潜艇5艘,大型舰艇5艘,其他舰艇10艘,坦克200辆,火箭炮和装甲车等200辆,则每年购置武器装备的费用为640亿元,其中空天力量390亿元(天基力量140亿元,空基力量250亿元),海基力量220亿元(水面力量120亿元,水下力量100亿元),陆基力量30亿元。地面军事建设和港口军事建设花费360亿元。每年军事硬件投入为1000亿元。军事训练、武器装备的维护和升级花费1000亿元。军人的生活开支和津贴花费1000亿元。后勤人员和士兵的人均花费为14.3万元,其中人均年收入为10万元。这样,每年1万亿元的军费中7000亿用于科研、1000亿用于硬件投入、1000亿用于训练和维护、1000亿用于人员开支。


经过10年的建设,A国就拥有了这样一支军队:军队总人数160万,其中科研人员100万,后勤人员40万,士兵20万;航天战斗飞船100艘,卫星200颗,飞机1000架,直升机1000架,航空母舰10艘,潜艇50艘,大型舰艇50艘,其他舰艇100艘,坦克2000辆,火箭炮和装甲车等2000辆;武器装备是最先进的,地面和港口配套设施完善,军队训练精良。


自春秋战国以来,人类的军队就是多兵种军队。商末到西周末,军队都是以战车兵为主的单兵种军队。春秋战国相继出现了步兵、水兵和骑兵。车、步、骑配合和水陆并用的多兵种作战开始盛行。军队发展成为多兵种军队。多兵种协同作战是远远不够的,必须多兵种一体化编制和多兵种一体化指挥,即由多兵种军队向一体化军队转变。


为实现一体化编制和一体化指挥,A国军队总指挥部设总司令1人,副总司令5人,参谋100人。全军分为10个一体化战斗团,每个团拥有2万名士兵,4万名后勤人员,航天战斗飞船10艘,飞机100架,直升机100架,航空母舰1艘,潜艇5艘,大型舰艇5艘,其他舰艇10艘,坦克200辆,火箭炮和装甲车等200辆,团部设团长1名,副团长3名,参谋10名。200颗卫星由总指挥部统一调配。100万科研人员常驻部队、军事基地和研究中心,但由总指挥部统一调配,不受团部指挥和调配。


1个一体化战斗团能够完成中等规模的局部战争中空中拦截、空袭、空降、海战、反潜、两栖登陆、野战和城市战等所有作战任务。2万名士兵中有1.6万名士兵既可以空降,又可以两栖登陆,还可以进行城市战。当装备和人员不足时,一个战斗团的团长随时可以命令另一个团的装备和人员投入战斗。例如:某个任务需要500架飞机,而1团只有100架飞机,1团团长可以命令2、3、4、5团的所有飞机参战。每个将士都必须能够承担比自己的军衔高两级的任务。


20万名士兵必须至少是大学本科毕业,身体强健,从23岁服役到33岁,每年人均花费14.3万,其中生活费4.3万,年终奖3万,储蓄金7万,服役满10年获得终身社会保障且一次性发放70万元的储蓄金作为退役津贴。由于一体化战斗团的大多数士兵要成为既可以空降,又可以两栖登陆,还可以进行城市战的多能士兵,所以服役时间不应低于4年,最好是10年。兵不再多,而在精。40万名后勤人员的要求和待遇应与士兵相当,根据具体岗位有所不同。士兵要多专多能,后勤人员要多精多专。


以全民所有制为核心的经济体制


价值流通的简单模型:1万个消费者每月从A企业购买200万元的产品。A企业生产200万元的产品的物质生产成本为100万元,即A企业的100个工人每月创造了100万元的交换价值。一个工人每月创造1万元的交换价值,获得5000元的工资,另外5000元被资本家剥削走了。这样资本家每月就获得了50万元的收入。工人每月只用2000元,储蓄3000元,资本家每月只用1万元,储蓄49万元。这样A企业每月创造的100万元交换价值中就有79万元退出了流通,成为了私有财产。又如:一个企业每年的净利润是1亿元,资本家把1亿元全部存入银行,不用于扩大再生产,不用于其他投资,也不用于消费,那么这1亿元的价值就凝固在资本家的存折上了。再如:一台电脑可以用4年,有钱人一年换一台电脑,穷人没有电脑,被有钱人淘汰掉的电脑有3年的使用价值不仅退出了流通,还被浪费了。


价值必须流通才能增值,价值一旦凝固就会丧失增值的功能,甚至贬值。私有财产就是不再流通的价值。虽然储蓄可以用于消费或投资,固定资产可以变卖,但是私有制从根本上注定了每时每刻必定有大量的价值退出流通成为私有财产。私有制让一部分劳动价值丧失增值的功能是其在根本上阻碍生产力发展的原因。全世界每天有1000万亿的资金躺在银行睡觉,对生产力发展不闻不问;全世界每天有100万亿的资金在股市、汇市和期货市场上游荡,对物质生产不屑一顾;全世界每天有1万亿元的资金在渴望高风险高回报,对基本的物质生产视而不见。然而,全世界每天有5亿人食不果腹;全世界每天有1000万家工厂需要资金扩大再生产;全世界每天有100万个创业项目需要资金支持。私有制就是通过让大量的价值变成无聊的金钱来阻碍生产力发展的。资本家在让大量的价值变成无聊的金钱的过程中扮演了主力军的角色。资本家就是价值流通链和增值链上的脓包。


财产继承制是私有制的孪生制度。财产继承制就是财产世袭制。权力世袭制已经被否定,并在大多数国家被废除。财产继承制也必须被废除。私有制让大量的价值变成无聊的金钱,财产继承制让越来越多的价值变成无聊的金钱。私有制做了一个雪球,财产继承制把私有制的雪球越滚越大。私有制造成了人类社会在物质财富和社会地位上的不平等,财产继承制加大了贫富差距和社会分化。虽然工人可以变成资本家,资本家也可能沦为工人,剥削与被剥削并无定数,剥削者与被剥削者的微循环永远存在,但是财产继承制巩固并加大了剥削与被剥削阶级分化。


私有制允许个人富有,刺激个人创造财富的积极性;财产继承制允许财富荫蔽后人让后代富有,进一步刺激创造财富的积极性。遗产税在消除财产继承制和私有制上迈出了历史性的一步。A国为建立以全民所有制为核心的经济体制,实行财产终生私有制,即人活着其一切财产归其个人所有,人死后其一切财产归全民所有。只要废除财产继承制,实行财产终生私有制就能建立以全民所有制为核心的经济体制。考虑到人类对后代的感情以及必要的自私,子女可以继承父母的财产以国民年人均收入的18倍为限,超过的部分归全民所有。


随着生产力的发展,财产终生私有制将逐渐变为财产有限私有制,即公民70岁之前其一切财产归其个人所有,70岁之后其一切财产归全民所有。公民70岁之后无条件享受全民养老待遇。随着生产力的发展,财产有限私有制将逐渐变为财产全民所有制,即公有制。不能跨越历史阶段,不能急于求成,只有生产力允许的条件下才能实行财产终生私有制、财产有限私有制和财产全民所有制。可以从2020年开始教育民众,从2040年开始实行财产终生私有制,从2120年开始实行财产有限私有制,从2300年开始实行财产全民所有制。


A国实行终生公民制,即未经许可,公民不得在外国开设银行帐户,不得向外国转移资产,不得加入外国国籍。公民加入外国国籍须提请全民审查,经10万人审查确实没有叛国嫌疑,方可加入外国国籍。公民擅自加入外国国籍视为叛国,没收一切财产,判处终生监禁。公民擅自到外国生育后代同样视为叛国。儿不嫌母臭,狗不嫌家贫。一个人嫌弃自己的祖国,不但不与同胞同舟共济建设自己的祖国,而且在名义上都不愿意承认是这个国家的人,理应视为叛国。本着既往不咎和不知者无罪的原则,在实行终生公民制之前加入外国国籍的不但不予追究,还同样以同胞相待。


A国的全民所有制企业每年的净利润为40万亿元,其中20%用于科研,20%用于扩大再生产,20%用于向全民所有制企业的员工发奖金,40%用于全民分红。财产终生私有制每年增加的全民所有财产为40万亿元,其中80%为固定资产、股份和技术等非现金资产,20%为现金。这样,A国每年就有24万亿元用于全民分红,A国年满18岁的公民在每年的2月1日可获得2万元的全民分红。全民分红的收入不得用于储蓄,必须在11个月之内全部用于消费,未用完的部分再次收归全民所有,用于下一年的全民分红。价值以金钱的形式循环流通就可以不断增值。如果全民所有制企业提供免费服务,那么价值就难以流通,不但不能提高人民生活水平,反而会导致经济总量的萎缩。


拥有永久性的绝对军事优势


建立并不断完善以科教为核心的经济结构、以成果为核心的科研体系、以创新为核心的教育体系、以持续创新为核心的激励机制、以推动文明进步为核心的政治体制、以科技为核心的一体化军队和以全民所有制为核心的经济体制就可以让A国在科技、教育、经济、政治和军事五个国家实力最核心的领域都始终保持世界第一的地位,从而获得永久性的绝对军事优势。



猜你感兴趣

更多 >>

评论

评 论

更多精彩内容

新闻阅读排行

热门图集