北京军区部队越野考核不许互相帮助背枪

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导读:7月下旬,北京军区某旅组织5公里考核,最后1公里时,士官李浩发现学员排长张飞很吃力,便把排长的枪背到了自己身上。没想到,考核组当场宣布:张飞的成绩无效。 张飞感到很无奈,李浩更是想不通:战友之间互相帮助既是人之常情,也是我军的光荣传统,为什么不行?但考核组认为,带齐战斗装具,是训练大纲规定单兵考核必须达到的基本要求,考核不能打折扣。 战士帮干部背枪究竟该不该?公说公有理,婆说婆有理,一时相持不下。最后,“官司”打到了参谋长张伍格那里。张参谋长了解事情的原委后,当即表明了自己的看法:“战士帮干

7月下旬,北京军区某旅组织5公里考核,最后1公里时,士官李浩发现学员排长张飞很吃力,便把排长的枪背到了自己身上。没想到,考核组当场宣布:张飞的成绩无效。


张飞感到很无奈,李浩更是想不通:战友之间互相帮助既是人之常情,也是我军的光荣传统,为什么不行?但考核组认为,带齐战斗装具,是训练大纲规定单兵考核必须达到的基本要求,考核不能打折扣。


战士帮干部背枪究竟该不该?公说公有理,婆说婆有理,一时相持不下。最后,“官司”打到了参谋长张伍格那里。张参谋长了解事情的原委后,当即表明了自己的看法:“战士帮干部背枪,出发点是好的,但真上了战场,干部的枪还能交给战士背吗?”


平时不按实战要求训练,战时必然会付出血的代价。张参谋长决定:张飞的个人成绩依然判定无效,但他可以参加第二天的补考,补考成绩仍可算入连队总成绩。


考核风波虽然平息了,但却引起了旅党委“一班人”的沉思:战士在训练、考核、拉练中帮干部背枪的问题虽小,却与实战要求相悖离,必须改正。旅党委举一反三,又查找出战备拉动等方面与战备要求、大纲规定不符的做法,并提出了整改措施。


就事论理


-王耀金


用“实战尺度”来衡量


拉练中官兵互相帮助背枪,是我军一个好传统。但是,考核时就不能光记住“发扬好传统”,而忘记了考核的严肃性。越野考核,考的就是体能,枪让别人背,成绩算谁的?归根到底,训练考核就是“实战”,用实战的尺子量一量,一切不符合实战要求的做法都应该彻底摒弃。(王耀金 李明)


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