[乌龙山原创]我身边的人-志刚(一)

第一篇 耳闻



说起来,我身边至今的朋友,有里外之分。其中,里层,也就是知己,外层,就是所谓的比酒肉朋友高一级的时事朋友,也就是一个特定阶段的朋友。在里层朋友,也就是知己里面,有一个叫志刚的。

志刚和我认识并不多久,算起来,也就是12年吧。

那是1996年的时候,我刚刚从外地创业铩羽而归。算起来,也二十七八岁了,离而立之年也不太远了。但是,苦于资金已经耗尽,于是,想找一家公司栖息一下,以便重整旗鼓。于是,来到一家台商企业,应聘做业务。简历投出后,大约一个月左右的样子,接到了面试通知。

在约定的日子,我比规定的面试时间早来了五分钟。关于这一点,我要说明一下。包括台资.港资以及其他外资企业,面试的时候,一定要提前五分钟到。来早了,显示你对时间的浪费,来晚了,就不用解释了。提前五分钟来,首先对人资部门报到,说明群我已经在楼下了,或者到门口了,会按照约定时间到达。这一点,对外资企业尤其重要,表面你对时间概念和遵守约定的重视。因为你是来应聘的,只能提前到。但是,你来早了,就说明你的时间很悠闲,会给人无所事事的印象,来晚了,就说明你对时间的概念不强,对这份工作不珍惜,不重视,当然也不会给人留下好印象了。

话说回来,在与人资部门联系好以后,我提前3分钟来到报到。人资部门的主管是一位貌似大我几岁的姐姐。见到我以后,先是核对身份,然后让我填写登记表(不是自夸,对于这些文字游戏,我不会超过三分钟的),我在填写期间,她顺口说了一句,你和我们这里刚刚离开的一位业务,长的很像啊,我笑了笑说,真的假的?但是,说完这句话,我心里就开始打小鼓了,因为我不知道这位才离开的业务是谁,业务做的怎么样,为什么离开公司的,我和他想像是福是祸?正在狐疑的同时,也就是正好我填写完毕的时候,就听到隔壁会议室传出一声颇具客家话口音的普通话——下一位请进。

这时候,人资主管对我笑了一下,高声回答道,马上来。然后示意我进去。我犹豫一下,迅速调节了一下心情,对人资大姐感激的笑了笑,转身走到会议室门前,轻轻但又有力的敲了三下门。里面一句;请进.我遂推门而进。


至于具体的面试过程,对于此篇没有任何意义,就忽略不计了。


当然,我是顺利被录取了。随后,就进入公司,开始真正投入工作了。


初期,我逐渐的认识了公司的管理人员。在台资企业中,一直秉承欧美的概念,那就是企业销售人员,是公司的中级以上级别的管理人员。因为销售人员工作在市场的前沿,能够第一手掌握市场的动态,而这,就是公司战略发展方向的指示标。所以,在我们那个公司,销售方面还是很受尊重的。

渐渐的,有很多人逐步对我表示了好感,但是,很多前提就是,我和之前辞职的那个销售,无论从外形还是处事都很想像。于是,在郁闷的同时,我也很纳闷和好奇。到底,刚刚离开公司的那个销售到底是谁啊?

郁闷的是,凭我之前的经验和阅历,加上自身的能力,我怎么会被评价为想像某个人哪?纳闷的是,这个人既然在公司如此受欢迎,受待见,又怎么会离开这个公司哪?毕竟,这个公司在当时的待遇,尤其是销售人员的待遇,还是很不错的啊。


一切的疑问,我一直在寻找答案。


期间,我问过业务部的同事,问过我们课的课长和同事(台资企业里面,很多机构和部门的设置和称谓,都是沿袭日系企业的名称),结果,每个人的表情都不一样。结果我就更疑惑了,到底这个家伙是什么样的人?


在这种迷惑中,我不知不觉,度过了大概三个月的时间。在这期间,我开始独立承担对外业务了,新客户当然是我独立开拓和维护的,但是,对于华东地区的一些客户,我还是听到了一些风言风语,貌似离开的那个同事业务做的不错,但是究竟为什么离开公司,就都不知道了。


就这样,我在迷惑中度过了两个月,知直到一次公司偶然的聚会,我才见到了这个送给我谜团的未曾见过面的“老”同事。


本文内容于 2008-8-26 10:31:50 被一级佣兵编辑

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