80后之人生杂谈 第三十五章 回炉的学生 第三十五章 回炉的学生

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7月下旬的一天,炎热的天气本来就让人喘不过气来,加上由于些小事遭到了主管的一通“狠批”,心情燥到了极点。这时,科室的小崔来通知我,说是经理找我有事,让我去经理室一趟。我于是就带着这呼呼的火气,敲门来到了经理室。


一进门,经理并未多说什么,只是递给了我一纸公文,只见上面写着:由于本公司的业务发展需要,经公司开会讨论研究决定,开设一期年轻干部短期培训班,为期10天,望各部门配合,把合适的青年干部名单上报公司人事部。看完后,经理才在一堆文件中抬起头来说道:“我们这个部门,决定派你去,你回家准备准备,这个培训班是全封闭的,需要在一个招待所集中培训,你就全当出差10天吧,再把你手头的工作交代交代。好了,你可以走了。”从头至尾,没让我说一句话!我这个气!真是火上浇油!本来自己就窝了一肚子火无从发泄,这下好,我当时感觉自己都快“着”了!



去就去吧,毕竟咱“胳膊拧不过大腿”,于是,在同部门做了必要的交接,以及回家说明了情况后,我带着简单的行李和必要的换洗衣物,坐车来到了我们这座城市的一个郊县招待所,开始了我为期10天的“学生”生活。



第一天的教程,是简单的企业管理基础。这种“小儿科”式的理论,我在大学时就已经学过了的。实践证明,到了真正的实战管理时期,这些理论只是些空谈,根本就没有作用。坐在郊县招待所充斥着烟油渍味儿,以及混合着有人长时间不洗澡所产生的“气味浓郁”的会议室里,听着自己完全不感兴趣的讲课内容,我的心思,早已飞到了“九霄云外”,真正的心猿意马起来。我此刻想到了当时上大学时给我们讲这科的王老师。记得当时王老师第一次走进我们的教室,我们几乎所有的男生都注意到了。。。这个王老师是一个“美女”。那天,王老师穿着一件白色的羽绒服,合体的包裹着她那曼妙的身躯,下身黑色的紧身牛仔裤和白色筒靴,显得是那样的干净利落。当她转身在黑板上版书时,就会把她长长的秀发甩到身后,随着身体移动,令人产生无数遐想。不知别人怎么想的,反正当时我看到那样的背影时,真有想抱一抱的冲动。



后来,随着对这个王老师了解的深入,我发现,她其实真是一个性格无比豪爽的女子。她上课时,说到紧要出,总有一个习惯性的动作,就是竖起大拇指,然后朝身后直指,好像身后就站着她给我们描述的人、事、物似的,其实后面什么也没有,空空如也。她说话的语速很快,并且绝少重复,所以,听她的课做笔记是一件十分痛苦的事情,因为你必须打起十二分的精神,才能听完整她说了些什么,而且,除了第一天来版书了自己的名字后,其后的课程中间,她就几乎没有在黑板上版书过什么了,仿佛身后的那块黑板根本不存在!最让我们这帮男生惊掉下巴的是,当有人告诉我们,我们这个美女老师已经将近40岁,而且是一个十几岁孩子的妈妈时,我们这帮男生,尤其是本人,直接“晕倒”!想想都脸红,本人竟然对一个孩子他妈生出了如此“情愫”,简直让人笑掉大牙!



想到这里,我不禁暗自笑出了声,抬头看看正在讲课的据说是目前本市最好的管理学教师那正在讲课的一口参差不齐的黑牙,我索性趴在桌上,梦“周公”去了。不知过了多久,旁边有人推醒我,我一看表,中午吃饭时间到了,老师也合上了他的讲义,于是,这一早上就这么混过去了。



下午照样还是那个老师的课,我也照旧除了跑神就是梦周公,这样的日子持续了两天,到了第三天一大早,我照样懒洋洋的坐进会议室的那个角落,等着老师继续给我“唱催眠曲”。这时,门开了,一个我十分熟悉的身影走到了会议室的主席台前。我定睛一看,天,竟然是那位曾经令我“心动”过的 “美女”王老师。她怎么也来给我们讲课了,几年没见,她似乎没有什么变化。生怕引起她的注意继而引起不必要的尴尬,我急忙缩到桌子下面,这是如果地下有洞的话,我发誓我绝对会钻进去。



王老师开始讲课了,还是那样一如既往的自信。她说道:“今天我要给大家讲述的课题是,管理者的艺术。但是,这并不是出现在你们讲义教材中的内容。所以,请大家仔细听我的讲解。”又来了,这就是她一贯的作风,我暗自思量着。但是,处于听她讲课的习惯,我不由自主的竖起了耳朵,用心听讲起来。她所说的,其实就是发生在她自己身上的事情。原来,她的孩子,从初中开始,成绩就不是那么太好,常常处于班上的倒数几名。为此,她孩子的老师不止一次的把她叫去“语重心长”一番,当然话说的显然不那么好听。可是,每当孩子也会内疚问起时,她总是说,老师说你这次有进步。这样,她的孩子勉强考上了高中,当然,成绩还是平平。高二时有一次考试,她的孩子考了班上的倒数第十名。她孩子的班主任老师又把她叫去“语重心长”了一番,最后的结论是让她早做打算,她的孩子根本考不上大学。回到家,当她的孩子问起时,她还是这样告诉孩子:老师说,你上次考了倒数第六,这次进步了四名,夸你进步很大呢。也可能是这句话给了她孩子勇气,从此,她孩子开始了飞速的进步,直到前段时间高考成绩公布,她的孩子,竟然以优异的成绩,考上了清华大学。当孩子拿着清华大学的录取通知书兴奋的向她报喜时。她才把她孩子从中学到高中时老师所说的话,告诉了自己的孩子。她的孩子听完后,感动的哭了,说:没有她那样的好妈妈,就不可能有他这个清华大学的学生。



讲到这里,王老师似乎也有些动情。她说:“真正的管理者的艺术,并不是什么一门高深的学问。任何一个人,只要你有一颗善良而又包容的心,就可以感动你任何的一位下属。当你赢得了一个人的心时,还有什么是你赢不了的呢?所以,我讲的这个课时,不需要讲义,只需要你拿出自己的真心来思考,来体味这其中的道理,我相信,你们在座的每一个人,都会是一名出色的管理者,只是,真正成功的那些人,是拿出真心与真诚最多的那些人。我之所以没有在听到老师对自己孩子的恶评后,就盲目的指责孩子,那是因为我一直看到孩子在默默的努力着。也许是当时的学习方法不对,也许是那是他自身的潜能还没有充分的发挥出来,所以,我当时所需要做的事情,就是给孩子时间,给孩子最大信任与鼓励。事实证明我的判断是真确的。同样,当你们遇到了这样的下属时,也必须首先判断清楚,他是哪一种情况,只要排除了人为故意的可能,那就证明他是一直在努力着,只是方式方法的偏差,或是机缘的不合而已。而此时,作为一个好的管理者的一颗善良包容的心就显得至关重要了。最后,我留下今天的课题作业,就是每人针对自己对一名合格管理者的见解,写一篇不少于5000字的论文,大家最好完成,因为,各位的结业总结,是交由我来填写的。好了,现在下课!”



我目瞪口呆的又一次见识了我曾经无限“仰慕”的王老师的功力,当然,心里剩下更多的,是心中深深的感动,至于到底是感动于什么,我却说不太清楚。似乎有一些重新被回炉的异样感觉,挥之不去。。。


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