前不久,本人在本版面发表了一篇短文,分析了一下中国的企业现在的企业文化建设的情况,我的结论是,目前中国企业的企业文化还停留在一个比较原始的阶段,既企业文化就是老板文化,老板喜欢什么,就会影响员工及整个企业的喜好!


这段时间为了迎接奥运会,我们公司也组织了一些体育活动,其实主要是老板自己喜欢运动,所以也喜欢在企业里搞一些体育活动。


8号下午,我们公司的足球比赛将正式开始,公司所有部门被分成8支队伍,8支队伍分两个小组进行小组赛,再进行淘汰赛。


我所在的部门和总经办以及几个外地事业部分在了一起,我们要共同组织一支队伍参加比赛。这样一来,总经理和常务副总经理都在我们这个队伍里了,而这两个人都非常喜欢踢足球。


客观的说,总经理人高马大,身体好,速度快,技术也不错,踢的是不错的,常务副总经理踢的也还可以。


这一天,我们私下里编了一段话,来总结本次我们这支队伍的终极使命。


即一个中心两个基本点:

一个中心:在比赛中,一定要陪老板玩开心!

两个基本点:1、一定要把球给老板传的准确点!

2、一定要把对方的球踢的远一点!


此观点,当然没有敢给两个老板说,但私下里一沟通,大家都认为是至理名言!


真是充分体现了,现在的企业文化就是老板文化这一观点!

本文内容于 2008-8-6 14:27:26 被AE86_xiao编辑