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由广州市社科院主编的《广州社会发展蓝皮书》昨日出炉。报告显示:


●去年全市职工年人均工资增长低于税收收入增幅13.1个百分点;


●肉禽蛋油等食品和能源、住房价格涨幅较大,全市猪肉价格上涨33.4%,住宅均价为8735元/平方米,涨幅达到37.5%;


●广州的人口文化素质在全国排名第四,在广东省位居第一,男人比女人有文化,其中天河区人口文化素质最高;


●去年有新增人员需求的城镇单位占78.9%,其中制造业需求占人员需求总量的一半以上。


工资增幅没跑赢GDP增速


第一部分:总体分析与预测


工资增幅没跑赢GDP增速


报告指出,2007年,广州经济保持平稳快速增长。全市实现地区生产总值7050.78亿元,同比增长14.5%;人均地区生产总值达9302美元,同比增长11.3%.


广州市城市居民人均可支配收入低于北京


报告认为,2007年广州市虽经济增长迅速,但惠及普通居民的程度却并未与经济的增长同步。广州市地区生产总值同比增长了14.5%,但全市职工年人均工资同比增长却只有10.6%,增幅低于GDP名义增长率3.9个百分点,也低于全市税收收入增幅13.1个百分点。如果扣除物价上涨因素,职工平均工资实际增长将更低。


从2007年前三季度来看,广州市城市居民人均可支配收入不仅低于上海、北京、深圳这些与广州同级别的大城市,甚至还低于东莞和宁波。若广州未来仍不提高居民收入水平,不但将更加落后于北京、上海、深圳等同类城市,甚至将被一些新兴城市超过。


去年住宅均价涨37.5%


猪肉价格上涨33.4%


报告分析,2007年广州市价格运行表现为前低后高的态势。上半年物价较为平衡,居民消费价格总水平涨幅在1%至2%.但进入下半年后,居民消费价格总水平出现较大幅上涨,单月涨幅曾高达5.3%,创下1997年以来11年的新高。集中表现在肉禽蛋油等食品和能源、住房价格的上涨。全市猪肉价格上涨33.4%;住宅均价为8735元/平方米,涨幅达到37.5%。食品和住房价格的过快增长,直接影响到低收入群体的生活。


广州数天河区人口受教育程度最多


第二部分:人口文化素质


广州数天河区人口受教育程度最多


报告显示,广州的人口文化素质在全国排名第四,在广东省位居第一。评价标准是按每10万人拥有大专以上文化程度人口数量,广州为14274人,全国排名前6位的城市分别是:北京、南京、上海、广州、天津、深圳,但也存在诸多问题。


问题一:人口文化素质地区分布不均


天河区是广州人口文化素质最高的地方,就业人口中大专以上文化程度占全市比例最高,达28.71%,其次是越秀区20.35%,海珠区13.62%。南沙区和萝岗区分别是0.52%和0.83%。


报告分析,天河区集中了广州市的金融、软件、高新科技、贸易行业,并且多所高校都位于该区,所以就业人口中大专及以上文化程度占全市比例最高;越秀区是政府机关、商业中心集聚地,综合经济实力较强。南沙和萝岗的各种文化程度比重较低的原因是其常住人口总量较少。


问题二:城乡文化素质差异致收入差距


报告显示,农村中受较高层次教育人口的比重明显低于城镇,农村文盲人口和文盲率明显高于城镇。2005年农村大专及以上教育程度人口的比重低于城镇14.69个百分点。报告认为,农村人口文化素质差异已成为当前农民收入水平差异的重要成因。


问题三:广州男人比女人更有文化?


报告显示,广州的男性受教育程度普遍高于女性,2005年受高中教育的男性占6岁及以上男性人口的25.26%,受高中教育的女性占6岁及以上女性人口的20.55%;受大专及以上教育男性占6岁及以上男性人口的15.62%,女性占14.65%,男性的受教育比重普遍高于女性。


问题四:就业人口文化素质不高


报告显示,2005年广州市就业人口中初中及以下文化程度的人口比重高达56.99%,就业人口的文化素质不高成为制约广州市经济社会发展的一个瓶颈。


问题五:中小学教育资源分布不均


报告显示,广州市中小学教育资源分布不均衡,如越秀、荔湾两个教育强区集中了全市50%的示范性中学。教育资源的不平衡具体表现为优质生源流向名校集中的城区,形成强区越强、弱区越弱的情况。


第三部分:从业人员需求


去年近八成城镇单位需招新人


调查数据显示,2007年有新增人员需求的城镇单位占78.9%,人员需求总量为49.50万人,其中制造业需求26.36万人,占人员需求总量的一半以上。


需求分布:越秀区需要的人最多


在人员需求分布上,越秀、白云、天河、番禺及海珠五区人员需求占七成以上。按单位所在的地域划分,越秀区的人员需求最大,达8.41万人,占人员需求总量的17%.按单位所属的经济类型划分,国有单位人员需求量最大。


抢手人才:高等教育教师需求大


报告排列了人员需求量前20位的职业,前三甲分别是:简单体力劳动人员、高等教育教师、电器元件及设备装配人员。其中老师以21679人的需求数量占全部人员需求量比重的4.4%。


年龄要求:七成职位要35岁及以下


调查数据显示,在49.50万的城镇单位人员需求中,71.2%的职位要求招用的人员年龄在35岁及以下,仅有3.3%的职位要求招用人员年龄在35岁以上。


学历要求:六成职位对学历有规定


63.8%的职位对学历有要求,36.2%的职位对学历无要求。有学历要求的职位中,45.1%要求具有本科及以上学历,54.9%要求大专及以下学历。


数据显示,学历有高要求的职位种类虽多,但具体每个职位所需人员数量并不大,无学历要求的职位种类少,但相对集中,具体每个职位需求的数量较大。


职称要求:一半以上职位要职称


调查表明:教育科研类职位对人员的职称要求较高,制造、加工类行业普遍对人员的技术等级有要求。2007年用人单位需求有职称人员7.59万人,占全市需求总量49.50万人的15.3%.


数据还显示,25.27万个职位对人员职称资格和技术等级有一定要求,占人员需求总量的一半以上。


人员构成:流动人口比本市人员吃香


在2007年广州市从业人员需求总量的49.5万人中,需要本市户口11.93万人,占24.1%;流动人员需26.91万人,占54.4%;对人员来源地无要求的10.66万人,占21.5%.数据表明,广州市对流动人口的需求远大于本市人员,与此同时,不仅是体力劳动岗位对流动人口有需求,人员素质相对较高的职业对流动人口也有需求。可见,流动劳动力仍是广州市就业市场的重要组成部分。


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