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导读:我是中国电力投资集团公司黄河水电开发公司电力检修公司的的工人,看到公司同事在24日发的帖子,非常激动,但也非常冷静,今天有话说 ,不是反动言语,是你公司太龌龊,才使我下定决心写这个 。05年改革以来 我们工人得到了什么? 自2005年黄河上游水电开发公司成立后就不停的改革,基本上是年年在改革,改一次领导干部增加一批,改一次夫妻两地分居就增加一次,改一次职工就到处调动一次,有关系的还可以还能和老婆孩子在一起,没后门的老公在青海上游的水电站(海拔超过3000米),老婆在甘肃、宁夏,孩子由父母亲看着,这就是中

我是中国电力投资集团公司黄河水电开发公司电力检修公司的的工人,看到公司同事在24日发的帖子,非常激动,但也非常冷静,今天有话说 ,不是反动言语,是你公司太龌龊,才使我下定决心写这个 。05年改革以来 我们工人得到了什么? 自2005年黄河上游水电开发公司成立后就不停的改革,基本上是年年在改革,改一次领导干部增加一批,改一次夫妻两地分居就增加一次,改一次职工就到处调动一次,有关系的还可以还能和老婆孩子在一起,没后门的老公在青海上游的水电站(海拔超过3000米),老婆在甘肃、宁夏,孩子由父母亲看着,这就是中国电力投资集团公司标榜的喝血社会。黄河上游水电开发公司提倡的人性化管理,曾经都是两口子往一起调至一个工作单位,现在黄河上游水电开发公司大部分领导是单身(爱人不再跟前)心里不平衡,搞得归到黄河上游水电开发公司的职工一天人心惶惶,恨不得这些领导死光光。曾经是电站的主人,现在是给发电公司打工的(老厂模式下的机关人员在体制改革后他们成了业主,试问凭什么当业主,工资现在比我们高两翻还保守估计)。黄河上游水电开发公司下属有创盈公司,鑫业公司,电检公司,运营公司,大坝测试公司,发电公司,每个公司有在以下电站设立分公司项目部:青海的有(班多水电站,拉西瓦水电站,龙羊峡水电站、公波峡水电站、苏只水电站),甘肃的有(盐锅峡水电站、八盘峡水电站),宁夏的有(青铜峡水电站),每个电站又分成了几个小公司 你们烦不烦啊 ?开个会让人家青铜峡水电站的坐TMD10几个小时的车去西宁 不浪费吗 不可耻吗?盐站和八站还要合到一起,试问这样的模式在全国有几家?办公效率到底是提高了还是减小了,浪费是严重了还是降低了?

本来是一个欣欣向荣的电厂,非要改成几个小公司,现在哪个电站有人气,你黄河公司给解释一下?? 本来是机关的,现在摇身一变 ,成了业主 ,我们成了给人家打工的 ,收入比我们翻了两翻 ;本来是好端端的两口子,非要把男的调来调去 ,你检修公司到底有意思没????/不去还要做工作,再不去就强硬指派,请问你这样违反劳动法吗?虽然你们会拿出劳动合同来让我们看,可我现在很有勇气的说这就是霸王合同,假如我们当时谁不签 后果不堪设想!~从青海,甘肃和宁夏调动到广西,也是你们干的,这是把根拔起来啊,你们领导就认为这是很简单的事情吗?调来调去,什么时候才是个完?这让我们怎么平衡??曾几何时,我们会为了自己的电厂赴汤蹈火,因为那才是自己真正的企业,可现在呢,大家真的巴不得出事故而且出大事故,大坝垮了大家才高兴。人心散了,队伍真的不好带了。有位领导说,改革肯定有少数人有损失,但是您错了,95%的人都有了损失,这个也是改革的成果吗?改革为了什么 ,我认为改革就是为了提高待遇,我是俗了点 ,可工人们没别的要求 ,只要工资有提高, 只要能有安定的生活 ,这些我们都很容易满足 。可改革后呢, 钱少了 ,人不稳定了 ,大家今天在这里干, 明天都不知道去哪里干, 哪里来的和谐社会, 以人为本~! 不是我们反动, 是你公司太龌龊 , 黄河公司的离婚率因该在全国各公司里排名第一吧 。很多人想调动离开这个公司, 可最新出台的政策是调动必须提前一年打报告??我擦~!这真成自己家的公司了 ,工人就那么不值钱吗?出这个政策的人是脑残吧!最后让黄河公司这帮领导看看,然后问问他自己的良心,想想工人们为什么有这么多的怨言,想想为什么工人们会企盼企业多出事故,你们一天不反省、不改变、不把工人当人看,那么工人们的怨气、诅咒就一天不会停止,和谐社会,以人为本,黄河水电公司你真的做到了吗?!下个月黄河上游水电开发公司要将总部搬到西安,那里每位领导干部分到一套所谓的商品房,说是为了公司的发展,狗屁

最后再提一下我是电检公司的,真的很可怜,电厂主要靠我们来维护,可很遗憾,我们拿的工资很可怜(说个见笑的话,有时候外营工作我们一天的工资还比不上在现场施工的老乡)(没有看不起他们的意思)〈很茫然 一天不是往这里调动 就是往那里调动 时刻都有压力 这样的日子什么时候才能结束 我也不清楚这样的体制下到底企业的前途在哪里!


转载一下24号经典的评论

1~黄河公司改革成啥了!!领导越改越多,各个专业公司汽车越来越多,离婚的越来越多,在水电站上班的弟兄们啊,头上都种满了松树还都不知道呢,还JB老婆长老婆短的,那是自己的老婆吗?真是不能怪兄弟们啊,这工作就这性质。就这样能多给点钱也可以啊,我呸!有个毛!不扣钱就算好的了,人家国电公司又要给工人盖房子了,黄河公司的兄弟们,你们啥感想啊。

2~大家说的都没错,可大家想过没有,改革其实是好的,可为什么会是现在的样子,道理很简单,就是因为以前是看工作能力,现在是看关系,现在公司领导有几个没有硬关系?没有硬关系能把四局弄垮了到黄河公司吗?没有硬关系能靠贷款交效益显示自己的政绩而叫工人饿肚子的人还能继续当高层领导吗?任用自己熟悉的人,那无可厚非,但任用的太过火了吧?咱们工人无非是想钱多点,生活好点,家庭和睦点,说白了, 只要钱多,工作苦点累点大家都没话说,可现在工人的钱呢?全用到什么地方了?检修公司开始的时候是3个一线工人养1个机关干部,现在呢?1个一线工人要养3个机关人员,为什么会是这样?机关的都在西宁,起码还能照顾自己的家庭,一线的呢?家管不上,孩子上学不是靠父母就是靠保姆.如果说以前领导是瞎JB乱搞,那现在的领导是JB乱搞,可搞也是要钱的,他会舍得自己的钱吗?那是不可能滴,他们用来乱搞的钱可都是工人的血汗钱啊.大家在这里无非也只是发发牢骚,有实际的效果吗?不会有,工人吃抱都难了,可领导依旧歌舞升平的.

不过给领导个好的建议:应该给大家发橡皮筋了,好叫工人们平时扎头发,吃饭时间扎嘴.

3~黄河公司,一家人全待在一起,老子领导儿子,老婆由于老子这靠山吃闲饭,啥活不干,拿的最多,还事情最多,儿子也由于老子这一靠山,认为这公司就是他家的,啥球不干,还事情多。强列建议这些家属及子弟发双倍工资在家待着。这对企业的发展百利而无一害。

4~ 2楼的那位,你也太高估自己了吧,不就是个专工吗,还TM高级民工,你我也就是一交高额税金和三金的下等民工。在工地弟兄们被老乡们都飘着藐视的笑容。

5~我说两句:生在黄河电力检修工程有限公司的职工是最可怜的群体,本来中电投就被全国下属单位骂声一片,黄河公司虽说是中电投的利润增长点,但个别领导的政治图谋导致三级单位员工收入还不及原来,可职工毕竟是最可怜的群体,只能在网络上发泄发泄,前段时间一个反映职工收入太低的帖子在网络上贴出后,公司领导不知用什么手段使此贴永久在网络上消失,估计此贴是戳到他们的神经中枢了吧,哈哈!鄙人认为,不解决职工的切实问题,此类帖就会越来越多,职工怕什么?不就是扣个月奖,领导可不一样啊,全凭面子工程。。。。。。。。

再说说黄河公司下属的检修公司,工资待遇就再不想说了,太寒心。。。。。有点可笑的事情是就是这样一个公司为了挽留人才,竟发了个通知:要外调人员必须提前一年交调动申请,呵呵,这么幼稚的想法只有脑子缺氧的人才能想出来啊,试问我们亲爱的兰总也是提前一年交的申请而单飞的吗?估计他这会正在海边晒着太阳边上网边偷着乐吧 ~~~~

在此贴上最近很流行的一段手机短信:远看水电象天堂,近看水电象银行,走进水电象牢房,不如回家放牛羊,人人都说水电好,傻帽才往水电跑,水电挣钱工地花,根本没钱寄回家。年轻老婆娶不上,娶了老婆用不上,生了孩子管不上,买了房子住不上,青春撒在峡谷中。。。。。

6~楼上的说的好,现在正在建拉西瓦电站就是个典型,聚集了龙李公盐八青各站的“精英”职工工资+奖金平均每月不足2000元,在工地吃饭死是个贵,每月光吃饭就得花掉将尽一半的收入。这还不算烟民兄弟的粮草,酒友们的酒水钱。弟兄们都很辛苦,家回不去,老人孩子无法照顾,大家共同的愿望就是一觉起来西边的山看不见,赶过去一看,开心啊,山体滑坡把大坝埋掉了,哈哈。希望真有这么一天。

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