中石油裁员八万:中石油员工揭露内幕(转贴)

中石油裁员八万:中石油员工揭露内幕!


1.领导与普通员工(尤其是工人)收入差距太大,单 不说分公司老总年薪上百万(除此之外还有各种高额津贴,再加上黑色收入,收入不下几百万),而普通工人收入一年也就3-5万,他们是真正干活的,活最累,收入最少。


2.领导太多,不干活的太多,干活的最少。


每个石油企业,副总,中层干部多如牛毛。现在一炼化企业除了总经理,党委书记之外,副总最少8到9个,副书记也有五六个。他们年薪最少也得四五十万(200万*2+50*14=1100万,再加上他们一年胡吃 海喝浪费及灰色贪污受贿几百万,算起来就近2000万了)。


中层:一般中石油下属企业机关处室最少十六个,每个机关处室:处长1名,书记1名,副处长副书记4-6名(处长月薪8000-10000,副处6000-8000,处长平均年薪10万,副处8万,10*2+8*5=60万,灰色收入及公款吃喝他们每年最少每个处室40万,60+40=100万,16个处室*100=1600万),中石油的油田及炼化企业将近50个,还不用算他们的销售公司40多个,设计院研究院将近20个)剩下的大家小学水平都可以会算算了。


3.中石油的惩罚的规章制度都是给底层员工制定的,尤其是那些操劳在生产一线车间及辅助二线车间的工人师傅们,一不小心就有可能被克扣几百到几千的工资。而那些奖励制度都是给领导设置的,因为那些纪检及岗检的基本不查管理人员,尤其是科长以上级别。现在什么“劳动模范”,“优秀党员”基本让领导瓜分完毕。


4.中石油内部干部人事制度腐败混乱,一些刚毕业的大学生由于家中背景很硬,轻轻松松就能升官,而很多没有门路的大学生只能呆在低层倒班,一辈子休想起来。看看现在工厂倒班的很多是大学生。学好数理化,不如有个好爸爸!


5.中石油每年涨工资时,涨的最多的是领导,普通员工涨三百,小领导最少涨八百。中领导最少涨1000。难怪大家拼命要当官!


6.前几年中石油裁员时,基本裁下的都是普通工人,为什么呢?因为当时机关处室的听说要裁员就拼命望车间里跑,而工人上哪跑呢?只能被含冤裁掉。所以每次裁员最倒霉的就是那些生活在底层的石油工人,而领导呢,依然高高在上,如果领导有了病,职位还的空着,等病好后接着当。


综上所述:中石油裁员的结果:(1)有关系,拿钱最少,干活最累的石油工人将被裁掉。(2)有势力,挣钱多,不干活的领导们依然升官,继续涨工资。

猜你感兴趣

更多 >>

评论

评 论

更多精彩内容