[原创]浅论社会管理中的道德与制度

人是社会性动物,其生存必须从社会中获取各种物资。在中西方之间的“人性善”与“人性恶”的争论之中,中华民族各朝各代的统治者其实从来就没有承认过“人性善”。道理很简单,人的生存发展是需要物资资料的,而不是虚幻类的东西。手中有,就用自己的;没有或者不够,这是战争、抢夺是不可避免的。在生存与道德面前,道德一直是软弱无力的,这是规律,是不能够改变的。自从阶级产生后,统治者不能让社会时刻处于混乱之中,需要其它阶级都听从自己的管理。在这个时候,制度就成了唯一的最有效的管理方法,法治是其中的精髓。有了管理制度,在违法与私欲面前,人们才不会肆无忌惮。社会才会逐渐有序。

可以这样说,从19世纪封建社会即将倒塌起,中国就进入了一个长期、混乱的局面。外侵不断、国内战争也不断,政府腐败,软弱,管理无力,这段时期其实是中国民众道德水准大下降的时期。新中国成立后,文化大革命也洗劫了中国社会的道德。这其中一个很重要的因素就是社会管理不正规,是人治社会,凭主观思维;不是法治社会,缺少对人类历史发展的正确认识。

我国普通民众一般不能正确认识法治与人治之间的轻重关系,因此,当前社会中很多不良现象都被简单归结为“素质太差”;其实最根本的原因是社会管理缺失。受传统影响,往往只是用道德标准看待一切;但很多人在道德上面又采取了双重标准,即对别人要求高,而对自己要求则无意间就会放低。

现在提倡的法制社会建设是进了一大步。法制建设的承担者主角是政府,因此政府自身首先要做到对自己的法治。但往往在现实中政府会利用手中的权力打破法律的约束,这也是社会管理有缺失的原因。

因此,抑制社会不良现象、违反公德的最好手段是以制度管理取代道德要求,这能提高国民素质。

本文内容于 2008-7-26 21:34:59 被一级佣兵编辑

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

猜你感兴趣

更多 >>

评论

评 论

更多精彩内容