[原创][征文] 职场琐碎谈:我的第一份工作

我并不是一个天资十分聪颖的人,所以中考的时候考不上高中,被本地的一间金融中等专业学校所录取。在里面经过两年半的学习生涯后,被推荐到某四大国有银行去当一名银行的实习生。没曾想到,在将近要签合同的时候,因为一场突发性急病,需要住院休养一段时间,银行方面便以我身体不适宜在银行工作为由不愿与我签约。此前我的直属领导所主任再三向银行负责人事方面的主管央求要把我留下,但人事主管却表示已成定局无法更改。这样,我便离开实习了近十个月的地方。

回到家后,我想起此前曾向学校缴了一笔五百元的介绍费,所以我便以此为突破口回到学校,当着整个办公室的老师们反映我所遭遇的事实来源,并坦诚地指出赚钱的辛苦,尤其是并不想那交出去的五百大元让它白白地打了水漂。最后,其中一个老师对我的情况表示理解,工作方面学校会最终帮我落实的。

学校方面给我的承诺最终兑现了,通过一间劳动中介公司的介绍,于2003年的3月让我进入到一间省属行政事业单位充当一名临时的编外合同工,该单位主要从事省属单位的社会保险业务诸如此类的事情,至于单位名称就不方便透露,相信各位看官已猜个正着了。我刚进去的时候薪酬为基本工资1,000元(后来再加多200元奖金),扣除社保五金和每月被劳动中介公司所征收的“管理费”50元,所到手的不过就那八、九百多块钱,看着那不过四位数的工资,再看看其他在该单位里工作,收入在3,000以上的正式员工,心里真有一种说不出的滋味。钱是少了一点,毕竟我有了一份工作,不用做“啃老”族了,可以减轻家里的负担。因为那时候我还在读书,所以只好一边工作一边学习,以工作供养学费,待以后毕业了,再找第二份好一点的工作。

我刚到新单位的时候,被分配到一个专门负责受理、审核退休养老的待遇审核科去工作。因为自己是一个临时工,所做的工作都是一些正式员工几乎很少参与的琐碎活,主要负责把一些已审核好并已发放退休费的参保人员资料装订整理成一份档案,然后归档,送上局内的档案室存档。档案整理,实际上是一份讲求质量的技术手艺,首先按参保单位编号按顺序地排列好,接着把大小不一的资料纸张摆放整齐,然后整理适当的高度,以方便装订器械的穿凿打孔,再以手工穿线装订;装订完了,还要通过手工用打码机对每一份的档案盖上页码。整个过程其实很简单,但起来要特别地认真,因为这些都是参保人员的资料,所以更不能马虎对待。由于讲求耐性且耗费时间,加上前台已受理的资料已如累积如山,在前台工作的正式员工已无法应付这些该入库的资料,所以这些杂活就由像我一样的临时工去处理。

如果遵循于上述的过程来制作好一份完美的档案不是一件难事,但如果摆在你面前的是堆积如山,纸张大小规格不一且乱七八糟像一堆垃圾般的资料的话,那你该怎样做?是逃避现实,还是勇往直前?

在待遇科做了大概一个半月时间,因为接到部门领导的通知,需要到局档案室去重新整理本科室以前已入库的档案,所以科室里面就把我调过去档案室重新修理档案。面对着重新搬出来需要返工的十年前至到眼下的档案,我的第一感觉仿佛回到愚公移山的古老年代。望着那可以触摸到天花板的纸张,我的双腿情不自禁地颤动,心里犯怵,这么多的档案需要返工,诺大的资料基本上只由我一人全权负责,那该做到猴年马月啊!然而上级命令就是一切,我唯有拿出愚公精神,一点一点地把那些档案重新按年、月排列顺序,整理。

虽然档案室有着相当大的面积,但那是用来存放档案的,真正用于工作处理的工作空间也只有十来个平方米。每天回到档案室去整理档案,就如同一个犯人因犯事而坐牢一样,幸好每天的白天时间除了干活儿,还有的就是跟档案室里唯一的同样也是处理负责局内档案的女同事唠叨家常事,摆摆龙门阵,否则,在这个狭窄的空间里长时间工作而不说话的话,说不定迟早成为疯子而被人送到脑科医院供“砖家”们研究。尽管这档案室里有人能跟我说说话,不过面对着那似乎清也清不完,垃圾一般的资料,我的坚韧性、忍耐性均已接近临界,有几次真是差的难以自控,但是转念一想,每个英雄不是从最困难的时候走出来吗?把不可能的变成可能的,或者说化腐朽为神奇的,那叫什么?那是成功,加上眼下的现实生活状况,心里也就释然了。

就这样,在档案室里经过接近五个月的时间,重新把过去十年的关于待遇核发科的档案重新整理一遍。共计二千二百五十卷,每卷平均三百页,也就是在处理了六十七万多张纸片后,该科的所有档案终于从像垃圾一样的东西变成一本本新书一样,焕然一新地重新入库归档。旧档案的重新入库,让我感到这世上没有不可能的事。

在结束了档案室的苦闷环境后,经人事科的调度,又把我调到另一专门负责医疗保险的部门,因为这里刚有同事辞职,出现了人手空缺。我的新岗位是专门负责公费医疗记账单的录入工作,一个月下来就有一百间指定公费医疗记账的医院把一叠叠厚厚的记账单送来让我们录入。从事记账录入的工作包括我在内主要有三人负责,我们按医院的记账单数量的多少分为三张名牌,平均每张名牌上医院的记账单数量大致相等,每月大约在五、六万张,高峰期更达到七、八万张,所以会有的名牌上的医院多一些,有的少一些,而每一个月就轮流交换一次名牌。

虽然在个工作是十分简单,就是把每张公费医疗记账单准确无误地录入电脑,不过在我身后的却是堆积如山,数以万计的记账单,而且要在一个月内录入完毕,否则在下个月的新记账单送来的时候,工作量就会大大地增加,所以为了避免不必要的麻烦,我必须在短短的一个月时间内,尽快把速度提上去。此时,我发觉无论是在新旧岗位,我的工作令我成为一位现代职场上的愚公,就是把一堆堆如山般的东西经特定的程序后从前台运往仓库。

当我看见另外两位同事熟练的录入手势,令我好生羡慕,因为他们每天能够输入大约四千张记账单,而我经过将近一个月的工作,每天只能输入两千单,差距就在这里。虽然在这个比较看重关系的职业场所,人际关系的比例占有一定比重,但是取决于能否成为让人尊重的职业者却是由实力来说话的。尽管我是单位里面区区一介的临时工,局里人事的晋升与加薪基本与我无缘,不过为了体现职业者的职业道德和操守,我还是拿出自己的精神,做好属于自己的那份工作。为了缩小与别人的差距,我每天不得不贪早摸黑地加班加点,以强化熟练自己的工作技能。在新岗位后的 第二个月,我的速度又提升了一倍,终于可与熟手们平起平坐了,而我为工作甘愿付出的精神也让领导们感动不已。

在日渐熟识的工作岗位上,我为了让效率不断地提升,在领悟了当前的工作技巧以后,另出讴机。同时,为配合工作上有充足的精神去应付那每月如山堆积的记账单,每天必须要有充足的睡眠,并且调节好每天的工作心态,因为对于已有一定工作技能的职业者来说,保持良好的心态,是稳定效率的必要保证,这方面的心得一直被我沿用至今,是我职场生活的保险锁。在做几个方面做足了准备前提后,在接下来的半年中,我的速度再有提升,从每天的四千张提高到五千张。在以后挑战生理的极限时,我曾经把数量提到七千张一天,但在以七千张已是极限,无法再把该数字往上调,而且维持该状态一个月内最长不超过三天。因为从未有人试过打出这个数字,堪称空前绝后,所以当我把这个数字告诉给我的领导时,就把她给吓个不轻。

因为工作的效率已经显著提高,所以一个月下来可以提前把所有的记账单清理干净,有不少的空余时间。在空闲的时间中可以帮帮其他同事的细活,这样一来,与同事领导间关系相处得也融洽,而这些关系也体现了以后发生的一件事情里面。

在2005年的11月29日,因为医疗记账系统的瘫痪再加上部门主要管事的领导全部到外地出差,人事科的科长居然把我叫上办公室表示从下个月起就不再需要我了,我想也无所谓,此处不留爷,自有留爷处,不过对于此前所付出的努力却感到一丝丝的失落。在向人事科长索取一张劳动就业大厦的某就业指导科长的名片后,第二天便到了大厦找到了该科长,在经过一轮指引后就让我到现在我所在的公司去投递个人简历,然后等待消息的通知。

在投递简历后不到两天,也就是12月2日,原单位的同事就在电话中用一种带有亲切的戏谑式话语中说道,部门主任通过局书记向局长求情挽留,你小子下星期按原来时间继续上班,不得迟到!我连忙让同事代我向部门领导表示感谢,此前的失落感也一扫而空,取而代之的是自豪感,一种让我感到被人尊重的感觉。

在继续回原单位工作的时候,我也收到现在公司入职考试的通知,我不得已用一位已仙去极乐的亲人编造其病重入院需要我探望的善意谎言,在其掩护下接受新公司的面试。在一路的重重考试过后,我终于被现在的公司录取并签署劳动合同。当落实新工作的第二天,我回去告诉我的旧同事们,新一年我就要到新公司上班了,而旧同事尽管感到可惜,但都支持我所做出的决定,尤其令我扬眉吐气的便是我再一次到办公室向人事科长表示我要辞职的那一刻。直到现在,此瞬间仍被我不时地回味。

这就是我的第一份工作。


本文内容于 2008-7-25 7:02:16 被戈蓝尼编辑

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