突破中国尖端武器的十大技术

突破中国尖端武器的十大技术


1―洲际导弹的三高(高比冲、高效率、高速度)固体燃料发动机:使我国的洲际导弹射程达到15000公里以上,而不是DF―31的8000公里,也不是 DF―31A的11000公里。这是天字第一号的紧迫任务。要与美国高层(包括美国国会,总统,五角大楼等)对话,最有效的就是这个15000公里,其他都是对牛弹琴,听不进!我国要解决统一台湾问题,海南领海问题,收回钓鱼岛问题,石油能源问题,没有这个15000公里的发动机是万万不行的。我国与美国打交道,处处被动,也是因为这个15000公里的发动机技术没有彻底过关,我国的洲际导弹心脏不够健壮有力,机动性不够,突防能力不够强。这个15000 公里的发动机,事关中美关系的核心。事关中华民族的前途和命运。要使美国彻底改变对我国的态度,就要解决这个中美关系的核心问题。使我国的洲际导弹心脏有力,所向披靡,能够轻易覆盖美国全境。美国的核武器可以毁灭我国十几次,我国也必需有毁灭美国3―4次(而不是1―2次)的核威慑能力。这样才能把美国的 "与台湾关系法"送进历史博物馆。要使美国不敢欺负我国,只有这个办法,其他办法是没有的。


2―战略性远程巡航导弹的固体燃料发动机:使我国的红鸟巡航导弹的射程达到4000―6000公里,以对付美国的关岛基地。现在的射程只有2000公里,成不了气候,不及格。远程、超音速、低高度、隐形巡航导弹―通信卫星―地面测控站,三者之间建立双向无线数据链,巡航导弹上放摄像机,可实时传回图像,可在地面站对几千公里外的巡航导弹进行测控,发指令攻击活动目标。这种灵活机动的远程攻击是非常有效的。要对付离我国海岸线2000公里外的航母战斗群,这个办法很有效。


3―多功能战斗机的发动机:我国的WS―10A要提高到俄罗斯的AL―41F,美国的F119(F/A―22型"猛禽"飞机的发动机)的水平。使我国的战斗机具有超音速巡航的能力。单个发动机在不开加力的低耗油状态下就必需具有15吨以上的推力。制造飞机的核心技术就是制造强有力的发动机:推力大,重量轻,推重比达到10以上,油耗低,可靠性高,寿命长,好维护。


4―超远程运输机和轰炸机的大功率蜗轮风扇发动机(不加力就有19吨左右的推力):要引进+创新相结合,我国要能制造安―124"鲁斯兰"、C―5"银河"之类的大型运输机,和图―160"海盗旗"、B―2"幽灵"之类的超远程轰炸机。


5―航空母舰用的核动力发动机:这是建造核动力航空母舰的核心技术。其他的设备,如全电子式的等。


6―核潜艇用的高温冷气核反应堆发动机,能使我国的核潜艇速度达到45―50节。


7―还有电磁驱动的核潜艇喷水发动机,使我国的核潜艇的噪音大大降低(达到100db左右的超静音)。


8―海面舰艇用的高效的燃气轮机发动机。


9―航天飞机用的超高音速冲压式火箭发动机,使航天飞机的速度达到10―12倍音速,在2小时左右,便可到达全球的任何地点。


10―轨道高度180―210公里的低高度、机动、地球同步卫星,可对地球的同一地带进行高效率侦察,每天约扫描过16次(1.5小时扫过一次)。卫星上需要有机动变轨发动机。这也是目前卫星轨道机动的尖端技术。用这个办法,可对海面的航母战斗群进行精确定位,时刻掌握他的行踪。若有航母战斗群在2000 公里外向我国发射巡航导弹,我们就可以用这种办法把他击沉。


我国彻底突破这十大发动机尖端技术之时,就是中华民族真正伟大复兴之日!


关键问题是如何快速突破这十大`发动机技术?


1―鼓励、引导有实力的民营上市企业投资重大尖端国防高科技项目,与国营军工企业展开适当的竞争。彻底改变军工企业纯国营体制的封闭性。中国的国防高科技武器,若只是在国营封闭体制中转来转去,是绝对没有光明前途的,永远只能是老牛拉破车,小脚女人走路。我国高层再好的决策,都不会得到有力的贯彻执行。美国的四大飞机制造公司,诺斯罗普,波音,洛克希德,洛克韦尔,每年合计可制造10000多架的飞机。而我国成飞的歼10飞机的一条生产线,每个月只能生产 3架,一年只有36架,一百年才能生产3600架,这样的我国国营飞机生产体制,你说可怕不!在二次世界大战时,盟国(主要是美国),在短短的2―3年内,就无偿支援苏联12000多架飞机对德作战,这期间,苏联自己也生产了25000多架的飞机。在高科技武器技术快速发展的形势逼人的时代,我国与美俄欧日的武器差距只会越拉越大,前途堪忧。中国的崛起只能是我们一相情愿的空想。国内的民营高科技企业的很多高级技术(如计算机高级软件技术,联想的计算机技术,华为公司、中兴公司、大唐公司的无线电双向数据链技术,民营尖端IC芯片技术,机器人技术,飞艇技术等),已经大大超过国营军工企业,很多在国营军工企业根本做不到的事,在民营高科技企业中可以很快解决。若能充分发挥民营高科技企业的能量,在军工体系中适当开展国营和民营的适当竞争(不是过分竞争,更不是恶性竞争),我国的高科技武器的发展势头就会迅猛加速,用不了多久,我国的高科技武器就会突飞猛进,就会以跨越式的势头赶上美俄欧日。


2―解决用人机制问题:面向全国招聘精英人才。总设计师的挑选要进行方案论证竞赛。废除等级森严的恶劣制度,抛弃论资排辈,实行学术民主,百花齐放,百家争鸣。不管你是不是院士,老研究员,老教授,老总设计师,关键是看你会不会创新,会不会解决实际重大技术问题,是不是大家常说的:能抓住老鼠的好猫。在国营企业中,这个问题很难解决。在民营股份制企业中,因为产权明确,论资排辈的恶习是没有立脚点的。


3―要培养一大批敢于创造、勇于创新的青年技术人才,给他们勇挑重担、努力实践的机会,为年轻干部的较快成材创造条件。


美国的火星探测器"勇气"、"机遇"号的较难的火星着陆系统的总体设计师、总指挥是28岁的美籍华人李炜?,这件事应该对我们有较大的启发。


在此顺便谈一件事:美、俄等国可做到:同时发十个导弹,分别攻击十个来袭的目标,而不互相重叠。我国的导弹就做不到这一点。其实这种技术是有些难度,但并不是太难,却使我国的许多导弹总设计师(当然其中也有院士了)拿不出具体技术方案。为什么会这样呢?其一是不肯动脑筋多思索。第二是知识面太窄,想不出好方案。第三是缺乏自信,宿命论作怪,认为中国的几枚导弹能同时攻击2―3个目标就已经是很好的了,比外国的导弹差些是很自然的,这样一想,把自己设计的导弹定位在美、俄之后也就心安理得了。其实,按我国目前的技术条件,完全可以做到:同时发射20个导弹,分别攻击20个来袭目标。为了保密,我在此不做详细的技术方案介绍。关键是要能拿出具体可行的技术方案。可靠的技术诀窍一旦点破,具体去做就不是很难了。可见创新技术的极端重要性。


4―克服崇洋媚外的自卑感,勇于创新。中国人的绝顶聪明,硬是被崇洋媚外的心里压制了。缺少自信心,对中国的尖端武器的设计师来说,是最大的思想包袱。容国团战胜西多,开创了中国人乒乓球技术称雄世界的鼎盛时代。刘翔获得百米跨栏奥运会冠军,彻底打破中国人体能没有优势的宿命论。在高科技武器领域,应该出现一大群容国团、刘翔式的领军人物才好。郑和没有崇洋媚外的思想包袱,在明朝造出全世界最先进的远洋大船队,七次下西洋,曾经到达非洲南部好望角。于敏带领一班人,在我国引爆原子弹后两年多,就引爆了氢弹,创造了世界记录。又是这个天才的于敏,带领一班人,使我国的中子弹技术很快获得突破。目前,国际形势逼人,我国很需要一大批于敏式的有雄才大略的大师级人物。


5―淡化院士制度,强调专利制度。有40―50%的院士是靠搞技术管理,把部下的技术设计成果揽到自己身上,上报过硬成果材料评上院士的,实际上自己是" 君子",只会动口不会动手,真正会动手设计的是他领导下的"小人"。这些院士是"君子动口,小人动手"的产物。还有不少院士知识老化,早已离开技术工作十万八千里,根本做不了什么像样的技术工作,只会搞一般的万金油式的管理工作,或写一些展望、概论之类的科普性的文章,或参加一些鉴定会签签字。我国军工管理的高层,有不少院士,专业知识面很窄,无法统揽全局,也没有什么魄力,更缺乏创新能力,实际上是"在其位,无能力谋其政"。我们全国从上到下,对这些人寄予厚望,是很可能会落空的。


院士制度,没有活力,暮气重重,弊多利少,得不偿失,严重挫伤、压制了年青专业技术人员的积极性,院士制度终究会成为我国科技事业发展的大包袱,大绊脚石。对这些根本性问题,应该有深刻的认识。



院士搞"终身制"也是很要不得的,使相当多的院士失去前进动力。什么好东西,一搞终身制也就变成不好的东西了。苏加诺搞终身总统制,没有几天就当不成了。封建制度的皇帝终身制怎么样?满清八旗子弟,有几个是有能耐的。我国封建制度的残余很严重,落后的、与世界现代潮流格格不入的终身制还是大有市场,但这恰恰是中华民族伟大复兴的绊脚石。为了少数既得利益群体的利益而牺牲全民族的长远利益。应该使终身制成为过街老鼠,人人喊打才好呢!


6―对高科技武器的决策要有长远眼光,不能只图眼前。以希特勒为首的纳粹德国,只重视2个月左右就能上战场的武器设备的研制,因此对原子弹的研究不重视(这很好,否则就糟糕透顶了),但美国的罗斯福就不这样,当时原子技术比德国落后的美国反而先搞出原子弹。我国的"运十"很有创新,很有成就,却被近视的决策者砍掉。我国研制过预警机,也有成绩,也被近视的决策者砍掉。最后买以色列的费尔康预警机碰壁了,才浪子回头自己研制,我国很快就搞出相当有水平的预警机。这些教训难道还不深刻吗!看来,我们中国,只有无能无知的决策者,没有无能的专业技术人员。


7―适当加大资金投入就可以了,不会花太多的经费。搞这十大发动机,靠的是智力,恰恰花不了太多钱,只要充分发挥我们中国的人才优势就足够了。那些认为搞高科技尖端武器就会拖垮我国经济的人,不是别有用心就是低能弱智。中国国内,从上到下有不少人认为:苏联是与美国搞军备竞赛,才被拖垮的。这简直是荒谬绝伦,无知透顶。连起码的历史知识、经济知识都没有。苏联垮台的根本原因是:高层领导脱离人民群众,腐败无能,养尊处优,特权多多,高高在上,执政能力十分低下,僵化教条,不思进取。加上以前的斯大林搞阶级斗争绝对化,怀疑一切,独断专行,极端残酷地处死三分之二的高层中层党政领导干部,白色恐怖,人人自危,万马齐?。到苏德战争爆发之前,苏军最优秀的指挥官有百分之75被处死(包括处死七八名元帅,其中还有希特勒最害怕的年富力强的图巴切夫元帅),这些暴行,早就为苏联的垮台种下了祸根。苏联的垮台是迟早的事。恰恰是搞了那么多高科技尖端武器,使美国都很害怕,苏联的核专家设计了十亿吨当量的氢弹,这种十亿吨的氢弹,若在美国东部的大西洋里爆炸可掀起1000米多高的超级大浪,能淹没大半个美国领土,比这次南亚的大海啸要更厉害千百倍。苏联的军事实力,提高了卢布的币值,苏联的国民生产总值(GDP)有美国的百分之60,1卢布可兑换1.6美元,延缓了苏联的垮台。这种可恶的谬论又太神化了美国。这种人是没有资格为我们中国出谋划策的!


还有一条是非常重要的:我国军工产业的高层领导、管理人员的任命、设置、安排是极端重要的:这些人必需是复合型人才,有一定的专业知识,知识面要宽一些,要有很强的综合领导能力,能够统揽全局,能决断轻重缓急,能抓住主要矛盾,感觉要敏锐,有较强的决策和执行能力,最好不要是院士之类的人物(院士最好当参谋、顾问、智囊之类的人物),院士与领导能力是两码事,不能混为一谈。若这一班人素质不高,对国家来说,危害性是很大的!对不合适的人员要坚决及时进行调整。


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