[原创]是检查督促,还是人情世故

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导读:[face=黑体]是检查督促,还是人情世故[/face][size=16][/size] [face=仿宋_GB2312]每逢季度、半年和年终,检查考核自然是少不了,但其中的诀窍在哪呢? 在基层干了两年才出来的我,对上边的检查自然是应对了不少,这里我说的是应对而不是应付,想想自己当时还是做了不少的工作,最起码我自己没有想着怎么去应付。到县里也有三年了,下去检查的自然也多了,身份也随之一变,以往是被检查,现在是检查别人。 前几天下去进行半年检查,我就对自己说,是检查督促?还是人情世故? 一个检查的

是检查督促,还是人情世故


每逢季度、半年和年终,检查考核自然是少不了,但其中的诀窍在哪呢?

在基层干了两年才出来的我,对上边的检查自然是应对了不少,这里我说的是应对而不是应付,想想自己当时还是做了不少的工作,最起码我自己没有想着怎么去应付。到县里也有三年了,下去检查的自然也多了,身份也随之一变,以往是被检查,现在是检查别人。

前几天下去进行半年检查,我就对自己说,是检查督促?还是人情世故?

一个检查的地点是县城附近的一个乡,这个乡在我们第一季度的检查中被评为了第一名,这其中当然也有水分存在,按我们当时的想法,距离近,多下去指导,工作也就抓起来了,但那个乡却认为他们做的好,沾沾自喜,洋洋得意,工作没有抓多少,牛皮倒是吹了不少。在检查完后不到一个月的时间,我们的上级主管部门来检查全县的工作,在其他几个乡检查都很满意,最后检查到县城附近这个乡,这个第一名的乡,却给我们了一记响亮的耳光。我们为他们脸上贴金,然而,他们却向我们脸上扔屎。在这之后,我们又到这个进行了好几次的整改,但到半年检查时,工作还是没有落实到位。没说,检查一完,我们几个一定,半年检查最后一名非这个乡莫属。

后面又到其他的乡去,当然工作有好有差。在距县城比较远的一个乡,由于乡领导是我们以前的同事,工作没有落实到位,也就网开一面,在一顿不算丰盛的午餐后,没有将他们往最后一名整,要不和前面讲的那个乡差不了多少。

现在,我有时真的怕下去检查,检查又落实不了多少工作,而乡里的人表面上一脸笑容,实际上最烦的就是我们这个部门,一年到乡里不下十次。而对上边也是一样,工作要干,人情要走。

这就是既要埋头拉车,又要抬头看路。

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