为什么军官转业会被降职？
那是因为军官转业前部队一般会突击提职,如果按照在部队的职务分配到地方,那一个正团级至少马上能干上一个局长,正营级至少是一个科长吧,事实上哪有这么多的局长,科长给你们当.
军官转业，一般会被降级使用，但是工资待遇是不降的，降级使用一是因为安排单位的编制不足，其次是因为部队干部对地方工作也不熟悉，需要一个适应过程。
军官转业后，经过一段时间的适应，很多人都是地方政府或企业的骨干力量，部队是个出人才的地方。
 以下是引用圣殿骑士团 在第6楼的发言：那是因为军官转业前部队一般会突击提职,如果按照在部队的职务分配到地方,那一个正团级至少马上能干上一个局长,正营级至少是一个科长吧,事实上哪有这么多的局长,科长给你们当. |
老兄你没睡醒吧？？？突击提职？？
那些师级干部突击一下还不来个副军少将？？
军官的军队职称之能表示该军官的军事素质达到该职称的要求，不能代表地方职称相应的素质，所以会降级使用。虽然降级，但待遇不降，这很正常，没什么难以理解的。
水平就那样，给工作就不错了。那以为军官在那些新岗位上能做出多大的贡献？
地方接收，就是充分体谅到其为国家做的贡献了，得知足得感恩得进步。
| 以下是引用圣殿骑士团 在第6楼的发言： 那是因为军官转业前部队一般会突击提职,如果按照在部队的职务分配到地方,那一个正团级至少马上能干上一个局长,正营级至少是一个科长吧,事实上哪有这么多的局长,科长给你们当. |
你把因果关系弄反了,正是因为军官专业会被降一级使用,所以部队里才会有专业前突击提制.
而不是相反.
以下是引用海王星2008 在第17楼的发言：
说得在理！ |
如果不降职对于地方的干部来说就不公平了。试想在部队里待了好些年出去就做官。那军队就成官员培训班了。想通过当军官曲线做地方官是不可能的。应为试想两个高中生一个上了大学，一个没上大学当兵去，一个大学毕业做了公务员，另一个没考上的几年后可能做了军官。或者那个上大学的人有一个大学同学毕业后参军，很多年后。你在机关里工作，突然那天你发现那个没考上大学的高中同学，和没考上公务员的大学同学从军队转业并且按照他们在部队的级别套用到地方，而且成了你的上司。而你殚精竭虑在地方机关工作好多年的前途被他们毁了，本来是该你上去的，可是被那些部队来的给占了位子。你会如何想？论能力一点也不必他们差。论业务和在地方的贡献比他们多得多。由此是不公平的。军队成了特权阶级，如此一来你会告诉你的孩子一定要参军，于是大家都去参军，参军的人素质越来越高，留在地方的人素质越来越差，人才都到军队。社会发展就慢了，军队本身不直接创造财富。长次以往社会倒退。最终影响军队建设。国家也搞不好
还有军队的提升比地方快，军官有学历能力不出意外到时候到大校不难，在地方想做到一个厅局长很难。假如两个年轻人差不多能力的话。如果按原级转，那太便宜转业的人了，吃人家豆腐啊。
以下是引用suzaku 在第19楼的发言：
你把因果关系弄反了,正是因为军官专业会被降一级使用,所以部队里才会有专业前突击提制. 而不是相反. |
恶性循环，应为如此水涨船高。地方对转业军官的限制条件也越多。上海要求校官才安排，而且是“双向”的尉官就自谋出路了
| 以下是引用圣殿骑士团 在第6楼的发言： 那是因为军官转业前部队一般会突击提职,如果按照在部队的职务分配到地方,那一个正团级至少马上能干上一个局长,正营级至少是一个科长吧,事实上哪有这么多的局长,科长给你们当. |
不知道别乱说，在部队刚刚提职的是不能转业的，不信你随便找个部队的问问，有谁提了职接着能转？
以下是引用qianhui 在第22楼的发言：
如果不降职对于地方的干部来说就不公平了。试想在部队里待了好些年出去就做官。那军队就成官员培训班了。想通过当军官曲线做地方官是不可能的。应为试想两个高中生一个上了大学，一个没上大学当兵去，一个大学毕业做了公务员，另一个没考上的几年后可能做了军官。或者那个上大学的人有一个大学同学毕业后参军，很多年后。你在机关里工作，突然那天你发现那个没考上大学的高中同学，和没考上公务员的大学同学从军队转业并且按照他们在部队的级别套用到地方，而且成了你的上司。而你殚精竭虑在地方机关工作好多年的前途被他们毁了，本来是该你上去的，可是被那些部队来的给占了位子。你会如何想？论能力一点也不必他们差。论业务和在地方的贡献比他们多得多。由此是不公平的。军队成了特权阶级，如此一来你会告诉你的孩子一定要参军，于是大家都去参军，参军的人素质越来越高，留在地方的人素质越来越差，人才都到军队。社会发展就慢了，军队本身不直接创造财富。长次以往社会倒退。最终影响军队建设。国家也搞不好 还有军队的提升比地方快，军官有学历能力不出意外到时候到大校不难，在地方想做到一个厅局长很难。假如两个年轻人差不多能力的话。如果按原级转，那太便宜转业的人了，吃人家豆腐啊。 |
老大你真搞笑！部队提个大校不难？你以为大家都在总部混啊，就算是在各大军区机关，想提大校也不是那么简单，从团到师这个坎是很难过的，更不用说在野战部队了，一个军又有多少大校啊！
以下是引用qianhui 在第22楼的发言：
如果不降职对于地方的干部来说就不公平了。试想在部队里待了好些年出去就做官。那军队就成官员培训班了。想通过当军官曲线做地方官是不可能的。应为试想两个高中生一个上了大学，一个没上大学当兵去，一个大学毕业做了公务员，另一个没考上的几年后可能做了军官。或者那个上大学的人有一个大学同学毕业后参军，很多年后。你在机关里工作，突然那天你发现那个没考上大学的高中同学，和没考上公务员的大学同学从军队转业并且按照他们在部队的级别套用到地方，而且成了你的上司。而你殚精竭虑在地方机关工作好多年的前途被他们毁了，本来是该你上去的，可是被那些部队来的给占了位子。你会如何想？论能力一点也不必他们差。论业务和在地方的贡献比他们多得多。由此是不公平的。军队成了特权阶级，如此一来你会告诉你的孩子一定要参军，于是大家都去参军，参军的人素质越来越高，留在地方的人素质越来越差，人才都到军队。社会发展就慢了，军队本身不直接创造财富。长次以往社会倒退。最终影响军队建设。国家也搞不好 还有军队的提升比地方快，军官有学历能力不出意外到时候到大校不难，在地方想做到一个厅局长很难。假如两个年轻人差不多能力的话。如果按原级转，那太便宜转业的人了，吃人家豆腐啊。 |
说三点
第一\军校比地方高校难考,你可以去了解一下，同类型的大学,比如国防科技大,分数绝对在清华之上
第二\你以为士兵提干很容易? 在做战士的时候要求有两个三等功才能参加考试,过了年龄的要么复员要么提士官,就当不成军官了
第三\就算成了干部，你看看你们那里接收的军转干部是个什么级别,一般到团级就不错了! 知道大校是怎么练成的吗?一个大校是由多少个当年的同级战友转业来垫底的
以下是引用qianhui 在第22楼的发言：
如果不降职对于地方的干部来说就不公平了。试想在部队里待了好些年出去就做官。那军队就成官员培训班了。想通过当军官曲线做地方官是不可能的。应为试想两个高中生一个上了大学，一个没上大学当兵去，一个大学毕业做了公务员，另一个没考上的几年后可能做了军官。或者那个上大学的人有一个大学同学毕业后参军，很多年后。你在机关里工作，突然那天你发现那个没考上大学的高中同学，和没考上公务员的大学同学从军队转业并且按照他们在部队的级别套用到地方，而且成了你的上司。而你殚精竭虑在地方机关工作好多年的前途被他们毁了，本来是该你上去的，可是被那些部队来的给占了位子。你会如何想？论能力一点也不必他们差。论业务和在地方的贡献比他们多得多。由此是不公平的。军队成了特权阶级，如此一来你会告诉你的孩子一定要参军，于是大家都去参军，参军的人素质越来越高，留在地方的人素质越来越差，人才都到军队。社会发展就慢了，军队本身不直接创造财富。长次以往社会倒退。最终影响军队建设。国家也搞不好 还有军队的提升比地方快，军官有学历能力不出意外到时候到大校不难，在地方想做到一个厅局长很难。假如两个年轻人差不多能力的话。如果按原级转，那太便宜转业的人了，吃人家豆腐啊。 |
不管怎么说，在地方当官比在部队难！没有绝对的事情，具体是要具体分析，地方上许多人都认为是这样。
以下是引用bobq 在第28楼的发言：
说三点 第一\军校比地方高校难考,你可以去了解一下，同类型的大学,比如国防科技大,分数绝对在清华之上 第二\你以为士兵提干很容易? 在做战士的时候要求有两个三等功才能参加考试,过了年龄的要么复员要么提士官,就当不成军官了 第三\就算成了干部，你看看你们那里接收的军转干部是个什么级别,一般到团级就不错了! 知道大校是怎么练成的吗?一个大校是由多少个当年的同级战友转业来垫底的 |
第3点，你这个说法不准确，我们这接受的标准是连级，现在转业时的军官都在地方上找门路、托关系，有的当两年兵的人（城镇兵）都安置到了电力、银行等单位，各省都有各自的标准，现在的转业待遇比能好些，我许多同学、朋友都在部队，这是他们说得。
以下是引用fly954 在第21楼的发言：
你丫也太CNN了吧！ |
无知的人,如果你没在转业前提职,那只能说明你在部队混得太差.
怎么说呢。
转业军官的优点是执行力比较强，缺点是专业知识比较弱。我领导就是一个转业军官，思维还算敏捷，执行力强能推进工作进度，但因为他个人对专业知识可以说一窍不通，并不适合他现在得工作。例如，因为对工作进度理解不够，对前期一些工作不够重视，导致一些预埋的管道作废，公司至少损失了20万；安排一个250去负责改造旧建筑，结果是不管施工顺序，乱拆承重墙，还在天面乱堆淤泥，幸亏我发现得早，要不就十多条人命……
转业军官，安排他们去一些公检法部门，或者一些人事岗位的工作还是可以称职的。但这些单位门槛本来就高，未必有这么多空位，安排你做一些技术要求比较高的领导岗位你又未必能够胜任。你转业军官又不能委屈你，你要人怎么处理？
第一，没位子，地方上各级部门自己都在裁人，能给你军队转业干部一个位子就不错了。
第二，转业干部实际能力平均的说不是很高，不然也就不会转业了。部队征兵过程中主要是高中毕业（甚至还不到），文化基础差，虽然后来大都上了军校，但毕竟不是正规和专业的学习。
第三，部队转业干部的技能在日常社会中用不上，这和转业的士兵和退伍兵还不一样，士兵的技能有很多在地方上不但有用，而且还很吃香，比如一些机械操作的技术。干部则不是。
第四，说句实话，地方上也好，部队里也罢，大多数干部实际上就是在混，降级就降级吧，对老百姓也没坏处。
再发一帖,解释下上面那个帖子,免得有人说我对军人不满.
本人对军人没任何不满,只是在工作中看多了一些转业军官无理取闹发出的感慨罢了.说实话,本人所在的地区并不富裕,每年为了接收转业军官,在人员超编的情况仍然照单全收,但是现在造成了一个恶性循环的局面:每年少得可怜的进人编制被转业干部占光了,无法补充新人,大家都知道转业军官绝大多数都是30.40多岁的人,各个单位已经很多年没进新人,年龄严重老化,以卫生局为例,最年轻的都已经35岁了.我们这里开玩笑的话都是这样讲:年轻人再等上10年,到时候空出来的官位置让你们一人一个都还有多的.
而且很多转业干部自己也做得不地道,转业时看到企业效益好,发钱多,都主动申请去企业,现在企业不行了,又回来要求当公务员,有这么好的事吗?
国防科大比清华分数高？楼上那位您哪个省的啊！俺好歹也是参加过高考的，没来就没听说过军校的分能比清华高的！我就见过北大比清华高，北邮有两年比清华高，但他们也都是几分差距！
转业军官到政府部门做政工干部还行。
做业务干部必须降级使用，否则单位工作就乱了套了。
当然，他们的级别和工资待遇还是不变的。
| 以下是引用sohucom 在第43楼的发言： 国防科大比清华分数高？楼上那位您哪个省的啊！俺好歹也是参加过高考的，没来就没听说过军校的分能比清华高的！我就见过北大比清华高，北邮有两年比清华高，但他们也都是几分差距！ |
不光是国防科技大，还有几个军医大，你有兴趣的话也可以去查查,上了线也不一定走得成! 我指的是技术院校的军队统招生
至于说研究生和博士生,不好比较,但我认识的不少军校里的人(技术院校),也有不少在清华读博(正式考取的)，而应届本科军校生要考军校研究生的,则是相当的难(因为有名额限制,就算考得再好，名额不够就必须分配.至于他们的成绩,就统考的公共科来说，落榜的不少也上了清华基本线的)
以下是引用海王星2008 在第46楼的发言：
讲得在理，虽然语气有点，，，，但也反映了一些问题。 |
让我说什么呢?非要到大家都看不起军人,不稀罕舞枪弄棒以至于有国无防,任人欺凌的时候,非要到刀架在脖子上的时候，才会想到军人?
没有平时的养哪儿战时的献? 到那个时候你就是拿着金砖估计都找不到军人了
1.地方的就业形势很严峻，每年考上公务员的大学生只是庞大的大学生队伍中的一小部分，这一点是有数据可查的。
2.除去考上公务员的大学生，一些人托关系、找门路在地方费尽九牛二虎之力弄个事业编制（地方编制），走到这一步，即使最后手续能办成功，但绝对不会轻松！
3.地方有大量的下岗职工，这些人怎么办？
4.剩下的大量的大学生用什么手段才能被社会消化呢？
5.论和平年代谁最重要，说句实在话，我觉得是警察，周恩来说过公安机关“国家安危，系于一半”“军队是备而不用的，而你们是天天要用的”。
我奉劝军人，要珍惜自己的本职工作，爱岗敬业，为国家守好大门，国家不会亏待你们的！
我认为三点点原因;
1、地方上没有那么多的实缺，比如，按级别团长回来应该对等安排一个正县级职务，不可能有那么多的县长、县委书记等他们回来干。所以至多给个副局，括号里正县级待遇罢了。
2、领导领域不一样，部队毕竟不同于地方，部队是一个专业性较高，但是专业也较统一的地方，但是地方则不然，在部队上或许是军事尖子，在地方上搞经济恐怕就得从头学起。
3、地方上人论资排辈比较厉害，不论本领大小，熬时间都能熬一个领导出来，突然由一个外来人来当领导，工作不好开展。
以下是引用海王星2008 在第30楼的发言：
不管怎么说，在地方当官比在部队难！没有绝对的事情，具体是要具体分析，地方上许多人都认为是这样。 |
那你到部队混个大校看看
说得真轻松
没当过兵的都把部队当蜜罐子啊
真要是蜜罐子你咋不去？
军队里军官正常情况下是3年升一级吧， 地方上就没那么容易了
县人武部的部长通常都是上校，那不得和县长平起平坐了 降点也是应该的
再说咱们国家党指挥枪，政府本来就比军队高半级 虽然行政级别照常算
，
| 以下是引用murcielago 在第63楼的发言： 军队里军官正常情况下是3年升一级吧， 地方上就没那么容易了 县人武部的部长通常都是上校，那不得和县长平起平坐了 降点也是应该的 再说咱们国家党指挥枪，政府本来就比军队高半级 虽然行政级别照常算 |
举一例子，县武装部部长、政委是按正团配备，一般其中一个人兼县委常委，如果他们转业不降半级的话，转业后就要任县长或县委书记，这显然是不合理的
| 以下是引用murcielago 在第63楼的发言： 军队里军官正常情况下是3年升一级吧， 地方上就没那么容易了 县人武部的部长通常都是上校，那不得和县长平起平坐了 降点也是应该的 再说咱们国家党指挥枪，政府本来就比军队高半级 虽然行政级别照常算 |
同意。地方的干部其实也不容易的，在地方干事相对部队还是难。
看了感慨良多,我们的和平日子过的实在是太久了
TO22楼:混个大校很容易???随便找个当兵的问问
TO37楼:什么叫和平时期的兵,什么叫战争时期的兵,什么叫养兵千日,用兵一时啊,照你这么说,和平时期不要军队好了,打起来再招兵啊,国家傻啊,一年花那么多军费干什么.
前段时间报道地方上出了个28岁的厅级干部,你到部队找个28岁的上校来啊.
部队好呆为什么招兵现在都招不到,有钱,有学历的都不愿到部队来啊,不是地方上不好混么
个人认为转业军官到地方后工作发生了很大变化，很不熟悉，加之地方没有多余的职位，即使有，为什么老是给转业军官呢？地方不知道有多少人眼巴巴盯着这个职位呢？现在的就业形势很严峻，有一份固定的工作已经很不错了。
| 以下是引用fireshot 在第69楼的发言： 看了感慨良多,我们的和平日子过的实在是太久了 TO22楼:混个大校很容易???随便找个当兵的问问 TO37楼:什么叫和平时期的兵,什么叫战争时期的兵,什么叫养兵千日,用兵一时啊,照你这么说,和平时期不要军队好了,打起来再招兵啊,国家傻啊,一年花那么多军费干什么. 前段时间报道地方上出了个28岁的厅级干部,你到部队找个28岁的上校来啊. 部队好呆为什么招兵现在都招不到,有钱,有学历的都不愿到部队来啊,不是地方上不好混么 |
你说的那个28岁的只是地方庞大领导干部中的极少数人，许多警察赶上一辈子只是一个普通警察。
| 以下是引用解放军上尉 在第71楼的发言： 6楼的，你在放屁，你以为是单位年终突击发钱啊？转业的很多都是职务到杠，年龄偏大，提拔无望的！不知道不要胡说。 |
你才是不知道不要胡说,不要以为自己不知道的就是不存在的，我接触了很多的转业军官,有以前是副营(某县消防大队大队长),转业前提成正营的,还有副连(机场技术军官,但挂行政衔)提成正连的.这种多了去.
中发[2001]3号（转帖）
一、总的原则
1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省(自治区、直辖市)设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市(地)可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。
4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。
二、安置地点
1．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
2．配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置:
(1)配偶取得北京市常住户口满4年的；
(2)配偶取得上海市常住户口满3年的；
(3)配偶取得天津市、重庆市和省会(自治区首府)城市、副省级城市常住户口满2年的；
(4)配偶取得其他城市常住户口的。
3．父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
4．军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置:
(1)自主择业的；
(2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；
(3)战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
(4)因战因公致残的。
5．夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
6．因国家重点工作、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省(自治区、直辖市)军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省(自治区、直辖市)安置。符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。
三、工作分配与就业
1．担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务(含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同)且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
2．计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
3．担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。
4．国家下达的机关、团体、事业单位的年度增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
5．党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
6．对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不行违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
7．中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。
8．对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。
9．党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。
10．对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。
四、待遇
1．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
2．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。
3．计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。
4．军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。
5．自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1％。
6．自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金:
(1)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
(2)在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。
7．自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
8．自主择业军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为怃恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
9．计划分配的军队转业干部，享受所在单位其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇；自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。
10．军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范(先进工作者)享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范(先进工作者)享受相应待遇。
五、培训
1．军队转业干部的培训工作，是军队转业干部安置工作的重要组成部分，各级党委、政府和有关部门应当在政策和经费等方面提供必要保障。
2．对计划分配的军队转业干部应当进行适应性培训和专业培训，有条件的地区也可以在安置前组织性培训。培训工作贯彻"学用结合、按需施教、注重实效"和"培训、考核、使用相结合"的原则，增强针对性和实用性，提高培训质量。
3．计划分配的军队转业干部的专业培训，由省(自治区、直辖市)按部门或者专业编班集中组织实施，培训时间不少于3个月。军队转业干部参加培训期间享受接收安置单位在职人员的各项待遇。
4．自主择军队转业干部的就业培训，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业军队转业干部就业竞争能力。
5．军队转业干部培训中心，主要承担计划分配的军队转业干部的适应性培训和部分专业培训，以及自主择业的军队转业干部的就业培训。军队转业干部培训中心从事社会服务的收益，主要用于补助培训经费的不足。
6．各级教育行政管理部门应当在师资、教学设施等方面，支持军队转业干部培训。对报考各类院校的军队转业干部，应适当放宽年龄条件，在与其他考生同等条件下，优先录取；对获二等功以上奖励的，应适当降低录取分数线投档。
六、住房保障
1．指导思想
按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会会，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。
2．基本原则
与国家及军队房改政策衔接配套，坚持编筹规划、优先安排、重点保障、合现负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。
3．住房供应保障
(1)保障方式。军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。
(2)房源供应。安置地人员政府或接收安置单位，应按要求为军队转业干部提供经济适用住房和周转住房房源。对全迁户军队转业干部，在其到地方报到前提供房源；其他军队转业干部，在其到地方报到后的一年内提供房源。所提供的经济适用住房和周转住房房源，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。
(3)购买经济适用住房。安置地人民政府和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军队转业干部出售。军队转业干部购房面积由其根据家庭支付能力自主决定。
(4)租住周转住房。对于安置地暂难以提供经济适用住房的全适户军队转业干部、配偶无住房且购买经济适用住房资金确有困难的其他军队转业干部，安置地人民政府或接收安置单位应提供周转住房供租住。 有条件的地区可建设或购买适当数量的住房，作为军队转业干部的周转住房，重点解决全迁户军队转业干部的住房问题。
(5)购买军产住房。租住售房区军产住房的军队转业干部，本人及春配偶确无其他住房的，可按军队现有住房出售管理的有关规定购现有住房。
(6)修建自有住房。各地应结合小城镇的改造支持和鼓励军队转业干部建造、翻修自有住房。军队转业干部自建住房，享受国家和安置地人民政府有关自建住房的各项优惠政策。
(7)住房档案移交。军队转业干部及其配偶的住房情况和住房需求，由军队团(含)级以上单位干部、财务、营房部门审核上报。军队转业干部住房档案与其本人档案材料一并移交地方。
(8)退还军产住房。租住军产住房的军队转业干部，本人或者配偶已购买或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解决了住房的，应及时退还军产住房。
4．住房补贴
(1)住房补贴来源。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由中央财政专项安排；转业后在地方工作期间的住房补贴，由安置地人民政府或接收安置单位按有关规定解决。
(2)住房补贴对象。2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按房改成本价、标准价、安居工作房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴；已按房改成本价、标准价、安工程房价购买住房或参加集资建房给予货币补差的，按军队有关规定执行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本价购买，购房实际建筑面积 达到购房补贴建筑面积标准的，分别按军队和地方的有关规定给予货币补差；按经济适用住房购其配偶现租住住房的，夫妇双方可以按规定分别申请住房补贴。
(3)住房补贴方式。军队转业干部服现役期间的住房补贴，按总参谋部、总政治部、总后勤部《军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法》([2000]后财字第18号)规定计发，计发时间截止到军队停发工作的下一个月。安置地经济适用住房基准价格高于军队基本住房补贴基准房价的，由军队按规定计发地区住房补贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照体单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行。
(4)住房补贴申请。军队转业干部申请服现役期间的住房补贴，应如实提供家庭住房情况等有关资料，由本人所在团(含)级以上单位营房部门会同干部、财务部门共同审核办理。
(5)住房补贴发放。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由军队团(含)级以上财务部门在军队转业干部离队时发给个人。其中，租住军产住房的，退还军产住房时计发给个人。
(6)配偶住房补贴。军队转业干部配偶的住房补贴按其所在单位的有关规定执行，已实行住房补贴制度的单位应按国家及当地的有关规定及时予以划拨、支付。 夫妇均为军队干部，一方转业需要购买住房的，留队一方可以申请住房补贴。
七、社会保障
1．军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等保险费，转入安置地社会保险经办机构。
2．计划分配到党和国家机关、团体、单位的军队转业干部，享受接收安置单位与其军队职务等级向等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障待遇；计划分配到企业的军队转业干部，按照国家有关规定参加社会保障，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。
3．自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。
八、家属安置
1．军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
2．军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业；对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
3．军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。
4．军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。
以下是引用bobq 在第47楼的发言：
让我说什么呢?非要到大家都看不起军人,不稀罕舞枪弄棒以至于有国无防,任人欺凌的时候,非要到刀架在脖子上的时候，才会想到军人? 没有平时的养哪儿战时的献? 到那个时候你就是拿着金砖估计都找不到军人了 |
从来没说看不起军人,只是看不惯有些转业军人像大爷,动不动就把"老子给国家做了这么多年贡献"挂在嘴边,我说的那些话只是想告诉那些自以为是的转业军人,其他岗位上的人不比你们贡献少.
当大家走后门才能当上兵时，谁说部队待遇问题我当他放屁；当大家考公务员要走后门时，说什么公务员待遇问题我当他放屁；当工厂招不满男女普工时，谁说人民群众富裕了，我也当他放屁！
以下是引用海王星2008 在第62楼的发言：
在我的印象中，好像是北大、清华的分数高。 |
你能查到的是录取分数
也就是最低分或平均分
四大军医大和国防科技
分到省的名额加起来还不到北大清华任一的名额
分数落差你可以估计下
| 以下是引用圣殿骑士团 在第40楼的发言： 再发一帖,解释下上面那个帖子,免得有人说我对军人不满. 本人对军人没任何不满,只是在工作中看多了一些转业军官无理取闹发出的感慨罢了.说实话,本人所在的地区并不富裕,每年为了接收转业军官,在人员超编的情况仍然照单全收,但是现在造成了一个恶性循环的局面:每年少得可怜的进人编制被转业干部占光了,无法补充新人,大家都知道转业军官绝大多数都是30.40多岁的人,各个单位已经很多年没进新人,年龄严重老化,以卫生局为例,最年轻的都已经35岁了.我们这里开玩笑的话都是这样讲:年轻人再等上10年,到时候空出来的...... |
专业军人把20多、30多岁的青春年华，最有激情和创造力的岁月给了国防事业，享受着对象难找，找了也大多两地分居的待遇，工资比一些效益不好的企业工人高，可能跟政府公务员多种渠道的收入比吗，他们的很多同龄人，同学如果付出同样的努力，或者哪怕自己干点小买卖，哪个不比军人强，再差劲也能照顾双亲、子女。他们付出20年左右后，国家把他们踢出来，不应该安排吗？不应该创造一点条件让他们回到社会，回到子女，回到垂垂老已的父母身边吗？
地方和部队体制不一样。现在连公务员都不是铁饭碗，降点级也应该，总比老百姓下岗好吧，到了地方，你什么都不是，应从头再来，考自己打拼，这才是军人风格。
说实话的确很多转业干部由于专业水平所限，转业后只能从事一些辅助性的工作，而且他们牢骚满腹，一般单位都
不愿意接受。
部队很不错了，转地方没多久就是现职，要知道地方上的同志付出很多也不见的得到，不能否认部队的同志素质较高，可是地方上的同志奋斗了很多年不及被刚转业的军官提的快，你说是什么滋味？待遇不变还是现职，怎么能没意见呢？
我真的很郁闷，楼上的猪，你去过青藏高原吗》去过西沙孤岛，到过大漠深处吗？你说你们也在为国家作贡献，可是你们也在享受，你知道上对不起父母，中对不起妻子，下对不起儿女的感受吗》你们愿意献了青春，献终生，献了终生、献子孙吗》你或者你的兄弟姐妹有过上三年初中转三次学的吗？当你回家的时候儿女叫你叔叔，你会是什么感觉呢？
兄弟们不要过几天好日子，就忘了本啊！！！！！！！！
军人为了保卫祖国而吃苦，这的确委令人感动。可是人民没有亏待军人——收入高，待遇好，有特权。你当兵的时候所吃的苦，人民已经给你补偿了。
你还想要什么？当了一回军人，就想享受一辈子？
你当兵是这了国家，在地方上工作的也是为了国家。凭什么你就要比别人过得好。
无耻！之极！！
以下是引用红色老区 在第84楼的发言：
专业军人把20多、30多岁的青春年华，最有激情和创造力的岁月给了国防事业，享受着对象难找，找了也大多两地分居的待遇，工资比一些效益不好的企业工人高，可能跟政府公务员多种渠道的收入比吗，他们的很多同龄人，同学如果付出同样的努力，或者哪怕自己干点小买卖，哪个不比军人强，再差劲也能照顾双亲、子女。他们付出20年左右后，国家把他们踢出来，不应该安排吗？不应该创造一点条件让他们回到社会，回到子女，回到垂垂老已的父母身边吗？ |
在地方混的不好就羡慕部队
真要让这些人去部队又TM舍不得地方的舒适
最BS这种吃不到葡萄说葡萄酸的
转业干部待遇问题，历来有之。但现在的是过了的。因为转业干部要分成三、五九等，在确定转业待分配时，要进行分配考试，考上的可以进入公务员系列；考不上的就要去企业单位。也许，机关干部这是强项，野战部队的摸爬滚打也许就没有这么好的运气，当然，这绝不是瞧不起他们。在祖国需要他们的时候，他们也许是在守孤岛、也许是在哨卡上，当然还有特战的……付出的是血汗，但军队是铁打的营盘流动的兵，兵与军官都是要在一定的时候离开他们心爱的部队。这是不可避免的。
降职使用，待遇不变，这是正常的做法。以前同样在国家的大政策下是不会有问题的。但如今就不一样了：你运气好，考试结果好，就拿到了一张可以进入公务员系列的“敲门砖”；有的人运气不好，拿的是不能进入公务员的“卡片”，那真是千金重啊。若能进入好的企业：中石油、中国烟草等……那没的谈……若去了境况不好的企业。情况就完全不同。
最明显的是在你退休后，公务员系列是什么待遇，不说大家也知道。而企业的呢，看看目前的退休人员就可以知道了。笔者知道一位享有省津贴的副师级转业干部，在社保2000年拿的就是那可怜的养老金，……至于一些离休的转业干部，由于国企的不景气倒闭了，拿的是不稳定的养老金。七八十岁的人还的为自己的养老金与某些部门扯皮……
军官可转业，可分配，兵呢？三年兵就走了，也许就成了……过去我们抗美援朝后有活着的“烈士”，今天也有自主择业的少校军官，比一比，看一看，知足常乐吧。显露的矛盾相信政府会处理好的：分配时可“随意”，退休时可就养老待遇不能相差太远了。深圳集体转业的铁道兵已经出现过的问题不能再次出现了。
抓规律，忙梳理，找原因，勿重犯。促和谐，人为本。
以下是引用PLPT 在第95楼的发言：
你真是个WBD！ |
我本来不想骂你的,看来不骂不行了,你算什么玩意,整个中国难道就你去过西藏高原,就你去过西沙群岛,就你的孩子三年转三次学,那其他人怎么办,我认识的一个长途司机,长年累月在外面跑运输,钱比你们军人少,干活比你们累,一样照顾不到家庭,那是不是他也要找到政府要求照顾,别把自己看得太清高,你做的事情别人一样在做,那些石油工人,野外建筑工人,哪个不是全国到处跑,就你知道辛苦,别人就不知道了,见过无耻的,没见过你这样无耻的,自己吹捧自己,总以为自己过了几天苦日子就了不起了,就理所应当被照顾.你别忘了,你们读军校不要学费,生活费,毕业就包分配;而地方学生要花自己钱读书,还要辛辛苦苦找工作,你们凭什么要一直压着别人,还想着在转业回来就要一步登天.
有本事你就摆事实,讲道理跟大家争论,不要出口骂人,不要以为你在部队作威作福惯了,像欺负新兵一样欺负我们老百姓.
有什么好说的呢？
看到有人要军人珍惜自己的岗位爱岗敬业，想想很可笑。我要是爱岗敬业，把自己的本职工作钻研得很深，那回地方不就什么也不懂，又成了你们嘴里的窝囊废了？军人转业是政府国家的要求，不是军人自愿的，他们也很想象地方各位一样，在自己的本职工作上干一辈子，当不上局长也可以当个普通干部。可是国家不让干下去，军人也很体谅，叫走就走吧。
现在的情况是营职以下（包括营）职务的一律不安置职务，三十四十多的人一样当普通科员。这也没什么，很正常。但是连营职转业军官竞聘科级职务都不让就太过分了！！说是要和刚毕业的小毛孩一样，先干几年在竟副科，再干几年再竞正科。有没有工作能力让大家评价嘛，你从别的地方单位调过来带来的副科正科就有效？我在军队服役难道是帮外国服役的？
我看到我们单位那些转业的，没有一个人是转业前提拔的，当然，这些人混得太差了。
| 以下是引用投笔请缨 在第97楼的发言： 军人为了保卫祖国而吃苦，这的确委令人感动。可是人民没有亏待军人——收入高，待遇好，有特权。你当兵的时候所吃的苦，人民已经给你补偿了。 你还想要什么？当了一回军人，就想享受一辈子？ 你当兵是这了国家，在地方上工作的也是为了国家。凭什么你就要比别人过得好。 无耻！之极！！ |
支持你的说法.
收入高-----军官的收入是很高的,在同等职务下,比地方高，这是国家明文规定,没什么好争论的.军人也不要说什么地方的公务员有多种渠道的收入了,这不过是五十步笑一百步,谁都知道每年征兵,考学时期发生的那些事.
待遇好-----军官们有免费的服装发放,并且吃饭都不给钱或者象征性的给点,家住远了,每年还有探亲假,这些是普通的工人想都不敢想的.
有特权-----这个问题最好去问问司机师傅们,看他们是不是对军车深恶痛绝但又无可奈何,还有可以去问问警察,看那些军人在社会上打完架了是不是牛比哄哄的,警察去了不但不跑,还要主动说自己是哪个部队的,一副你敢把我怎样的摸样.
都是废话！！问题的关键是“和平”还是“战争”！！没打过大仗的军人不值钱！！看看建国时期的干部，有几个是没有军队背景的？因为人家流过血，是死里逃生。不是养的脑满肠肥！