新华网北京5月5日电 中华人民共和国中央军事委员会主席胡锦涛日前签署通令，给1个单位和15名个人记功。
近年来，全军部队坚决贯彻党中央、中央军委和胡主席的决策指示，忠实履行职能使命，全面加强部队建设，出色完成了以军事斗争准备为中心的各项任务，涌现出一批先进典型。
为褒奖先进，激励士气，中央军委决定：
给海军某工程建设指挥部记二等功。
给第三军医大学高原医学系主任高钰琪，解放军总医院骨科主任、主任医师王岩，63767部队一室高级工程师韩忠民，95899部队某研究所副所长陈志杰，第二炮兵某研究院副总工程师杜晓春等5名同志分别记一等功。
给后勤工程学院军事建筑工程系主任程华，第二军医大学第三附属医院生物信号转导实验室主任、主任医师王红阳，解放军总医院第三0四临床部骨科主任、主任医师侯树勋，空军指挥学院副院长朱和平、徐洸，空军广州工程建设局局长林茂光等6名同志分别记二等功。
给第二军医大学第二附属医院骨科主任医师贾连顺，桂林空军学院教研部实验中心主任张道炽，空军政治部原歌舞团创作室一级作曲孟庆云，广州军区政治部战士文工团一级导演李华等4名同志分别记三等功。
中央军委号召，全军和武警部队广大官兵，要以上述单位和个人为榜样，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，开拓创新，扎实工作，为推进国防和军队现代化建设、切实履行新世纪新阶段我军历史使命而努力奋斗！
给领导记功是应该的，有才的混蛋们大部分都恃才傲物，更混的是书生意气、文人相轻，内讧不断，办公室政治乌烟瘴气；千里马烂大街，伯乐却万里难挑一。要把那群王八蛋给整和起来好好做事就够你头大的了，让他们把事情做好更是把下辈子吃奶的力气都用出来了。
妈妈的，还好不是领导，下辈子当领导就挂个闲职好了，慢慢吃工资，好好恬淡一翻。要知道作为领导不出成绩人人都骂你是废物，可是出了成绩平级眼红说你走歪路，上级要你站队跟屁股，下级说你心黑手狠扒他们的皮，网民说你不学无术喝兵血，老婆说你能干不能挣，孩子说好久没有买冰棍。他们也是人啊，别那么黑啊！！
楼上的同志们，给那群你们眼中的“混蛋领导”点支持吧，家家都有本难念的经啊……
 以下是引用247895 在第14楼的发言：给领导记功是应该的，有才的混蛋们大部分都恃才傲物，更混的是书生意气、文人相轻，内讧不断，办公室政治乌烟瘴气；千里马烂大街，伯乐却万里难挑一。要把那群王八蛋给整和起来好好做事就够你头大的了，让他们把事情做好更是把下辈子吃奶的力气都用出来了。 妈妈的，还好不是领导，下辈子当领导就挂个闲职好了，慢慢吃工资，好好恬淡一翻。要知道作为领导不出成绩人人都骂你是废物，可是出了成绩平级眼红说你走歪路，上级要你站队跟屁股，下级说你心黑手狠扒他们的皮，网民说你不学无术喝兵血，老婆说你能干不能挣，孩子说好久没有买冰...... |
你说的也有道理，但真正干活的就没有难念的经了?
就说部队技术院校吧,作为个教员,评职称要被卡，分房子要被卡,读书要被卡,提建议申报课题要看脸色,领被装要看脸色,甚至到食堂打饭,外出请假都要看相关人员脸色. 到最后，课上的不好要被骂(好不好领导说了算),课题做的不好要被骂(很多课题不在于地方那种做了多少贡献和钱,而是根据领导个人的理解),晋升或者转业更不要说了.
最后，一些还想做事的教员除了巴结下领导,以争取他们的支持外，还要承担出现意外的所有责任,在最终成功的那一刻,用掌声欢送领导走上领奖台.普通的教员不难受?
我们国家,大家之所以这么讨厌政工领导,一方面是因为他们的工作确实不好做,得罪人，可另一方面，他们还是得从自己身上找原因吧
一个最简单的例子,有机会你去趟部队机关,你要戴个技术军衔或者文职干部标志去 跟戴政工军衔的去,接待你的参谋态度一般都是不一样的
以下是引用bobq 在第15楼的发言：
你说的也有道理，但真正干活的就没有难念的经了? 就说部队技术院校吧,作为个教员,评职称要被卡，分房子要被卡,读书要被卡,提建议申报课题要看脸色,领被装要看脸色,甚至到食堂打饭,外出请假都要看相关人员脸色. 到最后，课上的不好要被骂(好不好领导说了算),课题做的不好要被骂(很多课题不在于地方那种做了多少贡献和钱,而是根据领导个人的理解),晋升或者转业更不要说了. 最后，一些还想做事的教员除了巴结下领导,以争取他们的支持外，还要承担出现意外的所有责任,在最终成功的那一刻,用掌声欢送领导走上领奖台.普通的教员不难受? 我们国家,大家之所以这么讨厌政工领导,一方面是因为他们的工作确实不好做,得罪人，可另一方面，他们还是得从自己身上找原因吧
一个最简单的例子,有机会你去趟部队机关,你要戴个技术军衔或者文职干部标志去 跟戴政工军衔的去,接待你的参谋态度一般都是不一样的 |
谢谢回复，你说的话还是给我一种被扒皮的感觉，你说的这些东西都是做领导最头疼的，说说一两个有代表性的吧。
评职称，你能上，别人为什么不能上？很多时候自己觉得自己拿出来的东西已经够多了，自我感觉非常良好，那么别人自我感觉就不良好了？一评职称，做领导的电话被打烂，休息时间被打乱；实话跟你们说，做领导的遇到这些时候都恨的咬牙切齿的，要是制度管的严，根本没什么可捞的话，接到文件的那一刹那真是恨不得把送文件的传令兵给撕了。这次评职称轻松给你放行了，下次来的人怎么办，以前那些好不容易混上去的人怎么说？你评上了，马上就会有很多人说你的坏话，这其中自然也少不了拔擢你的领导，你说领导闹心不？
本职工作问题这就没的说了，很多人就是死扣书本，根本不能理解领导的心理和目前单位里的状况，一做事不是刺到这就是戳到那，这种人到处都是，没办法，天生的政治嗅觉不够灵敏，老老实实的熬资历吧；别想要太多，真想要的多了，成为一个“得到都是理所当然，失去都是万万不可以”的人，那你的人生马上就会变成一片灰色，永远不能出头。
至于说到一旦出意外自己担所有的责任这有点过了吧，我没去过院校，可是部队里面连坐可是够狠的，一个兵出点事军官全体写检查，上面还要查各级责任这可是亲眼所见，真要有老兄你说的那么黑你还是走吧，那里实在不适合你，要不就人在屋檐下，还是低头吧。
晋升转业不说了，校官纨绔子弟，将官世家子弟，没关系的话，在这竞争残酷的时代谁愿意注意个没两把刷子的人呢？地方上校官无效，尉官无位，将官也只挂闲职，要转业还是自己选好了去处再说吧，除了军区领导，以下的军官在转业上10个有10个是泥菩萨……
