浙江台州企业员工下班需全身检查惹争议

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导读: [img]http://i3.sinaimg.cn/dy/s/2008-04-21/U1874P1T1D15398447F21DT20080421114001.jpg[/img]   企业员工下班需全身检查   本报通讯员 池广福 虞礼挺 何加诚   本报驻台州记者 韩兢   本报讯 最近,在浙江台州锋江金属再生园区的不少企业内,出现了一个奇怪的现象:员工下班走出工厂大门时,都要通过手执探测仪的企业保安的全身检查。   为什么在这些企业中会出现这种现象?员工怎么看待此事?这种

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企业员工下班需全身检查


本报通讯员 池广福 虞礼挺 何加诚


本报驻台州记者 韩兢


本报讯 最近,在浙江台州锋江金属再生园区的不少企业内,出现了一个奇怪的现象:员工下班走出工厂大门时,都要通过手执探测仪的企业保安的全身检查。


为什么在这些企业中会出现这种现象?员工怎么看待此事?这种行为是否合法?带着种种疑问,记者进行了调查。


员工多数习以为常


下午4点半,记者来到园区的“齐合天地”有限公司门口,这时员工陆续下班,他们走到工厂门口时,就像飞机场过安检一样,男的排成一队,女的排成一队,分别在保安面前停下,张开双臂,让保安检查。保安手中握着特殊的检测仪,从员工上身查到下身,通过检查,员工才能回家。记者了解到,保安手中的检测仪是专门检测员工身上有没有金属。


四川江阳的付阿姨正好下班,对于这种方式,她不仅习以为常,而且还表示理解:“这个搜查么,已经很正常了。我都没什么感觉了。这样防备也是没有办法的事。你不知道,我周围就有人偷过铜,现在铜的价格高。”


企业称“迫不得已”


路桥警方告诉记者,锋江金属再生园区的企业经常遭遇金属被盗的情况。就去年,锋江派出所接到员工偷窃案70多起。


路桥市锋江金属再生园区开发有限公司副总虞某说,从2005年下半年起,由于金属价格上涨,整个园区33家企业,都在面对猖獗的偷盗金属状况,如今他们不得不每天24小时都站岗放哨。


一些企业主表示,因为盗窃的数目相对比较少,一般很难定罪。即使送到派出所,也很快就放出来了。这种情况下,许多企业不得已只能自己想办法加强保安力量。开来丰泽实业有限公司副总江某告诉记者:“公司每年投入80万元用于公司的保安。”检测仪的质量是顶级的,哪怕是穿着很厚的棉衣也能检测出藏在身上的金属。公司共买了10多个,价格都在3000元左右。


一旦被搜偷窃金属,将接受怎样的惩罚呢?开来丰泽实业有限公司规定,如果员工被搜查出偷金属,扣除一个月工资。


扣工资的惩罚还算轻。一位保安告诉记者,如果偷的量少,就会被教训一顿,量多的话,才考虑送派出所。


是否违法意见不一


浙江浙联律师事务所副主任陆云良说,根据法律规定,企业对员工身体进行搜查肯定是违法的,企业利用特殊的检测仪对员工检测,也是搜身,侵犯了员工的人身权。


浙江裕丰律师事务所厉健律师表示,这些企业的员工就搜身情况可以向劳动监察部门提出投诉,甚至可以向法院上诉。为了避免员工偷窃金属,全体员工和企业可以联合通过一个自查制度。企业可以像一些超市一样,在门口设立一个检测装置,如果检测装置报警,企业可将该员工送到派出所。


而浙江横远律师事务所沈和平律师则认为,使用探测仪对员工身体进行探测,并不属于违法行为。仪器探测只是对员工身体的外围进行检查,因此并没有侵犯员工的身体和隐私,由于其不是针对个人,所以对员工的人格也不构成侮辱。这种公司员工下班的例行检查制度,员工如果个人不同意的话,可以向公司提出辞职。


警方呼吁增强法律意识


这段时间,台州市路桥锋江派出所正在起草一份“告各企业老板书”。内容就是呼吁企业主一旦发现偷盗行为都能通过公安机关来处理。


“我们要营造一个法制社会,要培养老板、甚至员工的法制意识。”台州市劳动监察支队王勇琪科长说,“任何企业制定的规章制度都是需要由企业的职工代表大会通过的。如果代表大会通过,这个企业制度就是可以成立”。



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