【原创】怎样使自己成为“领导型”人才

所谓“领导"顾名思义就是领头人,导引者之简称。在我们现实生活中,大到【国家主席】·【国务院总理】的大领导,中到各级省市级诸位领导和企事业诸如董事长,老总等等各位领导,小的方面还有很多小领袖·小领导,比如学生会的干部应该就是”学生小领袖“,工会的干部就是”工人小领袖",妇联的干部就应该是”妇女界的小领袖”。正规和正式的团体,群体有这样那样的领导。非正式的群体中同样有诸如,朋友圈里的召集者就是朋友中的核心,之谓“小领导”,同学聚会的召集者也是这类同学中的自然形成的小核心,小领导。引申到不同的爱好形成的各种小圈子里也有各自的小核心,小领导,就连一个小小的大,中小学里的集体宿舍里也会有“寝室里的小领袖”。

为什麽一些人能成为各行各业中,各种级别的大小领导,除了各种先天因素之外,后天的自我培养。自我努力也是很重要的,在人的一生中是能起到很大,很深远的影响的。

怎样自我培育,拥有“领导人”方面的潜质和素质,从小到大积累自己的这方面潜质和才能,以备一有可能或上级在提拔,重用自己的时候,能压服众人,展示自己的才能,很好的完成任务,即所谓“不辱使命”,就是每个现代青年渴望实现自我价值,有所作为的一种人生的巨大挑战,从大的方面说是回报社会,报效国家,从自己小的方面说是自己一生有所图,有所成就的大好机遇。自己能否把握,能否胜任,是摆在每个渴望成功的青年人面前的影响一生的一大考题。

那麽怎样培养自己的“领导人”潜力呢?有几个方面是一点要具备的。

其一,要有内涵,有修养。

这点说白了就是肚里要有东西,有货。苏东坡有诗为证“腹有诗书气自华”,肚子有大量的知识积累,拥有各方面知识浑厚功底,你才能做到见多识广,学富五车,气质高雅。毛主席在这方面就是我们的第一楷模,他老人家一生可谓无书不读,无事不通,所读的书籍可以用“汗牛充栋‘来形容。正因为毛主席他老人家拥有了无人可比的各方面知识积累,才能带领中国共产党战无不胜的打败了国内外敌人的挑衅,封锁,建立了新中国。才能使我们全体中国人民又一次强势的站立于世界民族之林。“上知天文,下晓地理”是我们对历史上一些成功人士的赞颂和羡慕,他们能做到这些与他们日积月累的苦读是分不开的。

其二,要有一点的外在因素。

要想是别人围着你转,你就得有一点的吸引力,就如同地球有“万有吸引力”一样。除了我上面所说的知识积累之外,你如能再拥有敏捷的思路·雄辩的口才·潇洒的举止·遇事不慌的“泰山崩与前面不改色,麋鹿行与右而目不斜视"沉稳的大将风度……当你拥有了这些超群之势,别人就自然而然的向你靠拢了。当然这些不是能一蹴而就的,是需要有目的自我培养,自我锻炼才能有所成就。

其三,要有一定的度量。

俗话说得好:”将军额前跑战马,宰相肚里能乘船”,作为领导,可是要天天与人打交道的,这其中既有比你强的人也有不如你的人;有让你看着顺眼的人也有让你不满意的人;又佩服你的人也有时不时向你挑战的人;有你一呼百应的人也会有你白呼不应的人。如你稍不顺心就"泄气“或沉不住气动辄打击报复别人,相信你这个"领导"就很可能会是短命的或是无前途可言的。

所谓度量;一是要宽宏些·大度些,能容人,让人,甚至迁就人。在小事上,不能容人,让人,不能迁就,大事就不可能办成。二是要把握好事物的”度"和”量“,什麽事都不能蛮干,褒贬要有一个”度",较真要有一个“度”,较量也要用一个“度",能在”度“和”量“很好把握的人,就具有了成为”帅才“的能力。

其四,能上能下,会沉浮。

拿破仑说过一句举世闻名的话”不想当元帅的士兵不是好士兵“,这句话是在鼓励下级的进取心和上进心。但话又说过来了”当不好士兵的士兵是没有前途的”,这也应该成为人们对自己的鞭策。万事要从基层做起,没有好的基层实践,就不可能做好高一层的工作,要一步一个脚印的奋争·努力才能有所作为。历史上也有不少坐直升飞机上去的某些成功人士,但往往都是过眼云烟,转瞬即逝。

领导型人才,不能只能浮,也要学会沉,浮在人上时,既风光又得意,头上闪耀着领导的光彩,但还要能沉的下去,,熟悉地层,了解民意,从底层挖掘出更耀眼的东西。

关于怎么能成为一名好的领导,成功的干部,仅有这几点换远远不够,还要从深层次学习提高,努力进步。作为抛砖引玉之言,还望我们能共同探讨提高,同时进步。


[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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