装甲掷弹兵杂文集 第四章 个人经历 面试找工作时经历的骗局

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要找工作总要经过面试这个必要的环节,面试是一个手段,目的是让用人双方了解对方的需求,毕竟光靠一份书面简历用人单位并不能充分了解对方。但是面试也往往被一些人利用,成为诈骗的工具。在我找工作的时候,我的亲戚朋友就一再提醒我,不要轻易上当,一定要提高警惕,现在外面骗子很多,下面我就来讲述一下我在面试过程中经历的种种骗局。

1.我曾经到一家公司去面试,整个过程非常顺利,让我自我感觉非常良好,但是接下来好戏就来了,面试负责人马上告诉我,他们已经初步选择聘用我了,但是必须经过体检证明我身体状况良好,才能正式和我签定劳动合同。我当时心里就一咯噔,这个单位又不是从事食品行业的,怎么要体检,于是我就没做声,在跟他们下楼的时候我一转身就走开了。后来我悄悄跟他们到了一家地段医院,很多应聘者向面试人付钱之后就被送进了体检室,而那个面试官立刻就消失了。我心说还好看出了其中的古怪才没上当,否则那个什么体检就要被骗去300元钱!

2.有一家公司是做金融的,他招募行政助理岗位的人员,但是我进去之后发现前来面试的人非常多,一进来就让你接受培训,培训的内容一开始我都没听明白是干吗的,只是感觉是金融方面的知识,就这样扯了一个小时,终于图穷匕显,他们主要是想让你推销他们的理财产品。我先不说这个产品是否正规,但是就他们这种方法肯定是欺骗了应聘者,以招聘行政助理的幌子骗来应聘者,然后推销他们的产品,其实他们根本不是在招聘人员,是在推销产品。我立刻就退出了培训教室。但是还有很多人没有反应过来,还在那里听得云里雾里。他们的目的就是要把你脑子弄晕,然后稀里糊涂地上他们的当。

3.还有一些公司,他们确实是要招聘一些人员,但是他们不明说要招募的岗位,而是用一个非常含糊的名称来进行说明。比方说招聘文员,其实就是让你去跑推销,当代理人。还有一种情况就是他们明明招聘的人员是和劳务公司也就是第三方签定合同的,但是他们不明确告之,只是在签定合同的时候才告诉你。以上种种行为其实就是侵犯应聘者的知情权,故意隐瞒欺骗应聘者,让你上当受骗,一旦发现签定的合同并不是和事先介绍的情况一致,他们就以违反合同是要尝付违约金来威胁应聘者,达到欺骗的目的。

找了那么多次工作,朋到的骗局也多了,我想在这里总结一下个人的经验,和大家一起分享一下。

1.很多朋友现在都是通过网络找工作的,例如智联招聘、前程无忧等,但是别以为大的网站就不会出现骗子。大家还是要仔细观察一下招聘信息,从中我们或许可以看出一些蛛丝马迹。比方说有个公司招聘的岗位都是经理、主管等高级别的岗位,但是学历要求却很低,甚至高中以上就可以去面试,那么大家就要产生怀疑了,因为这个差距也太大了。

2.还有一些公司的招聘信息非常模糊不清,没有具体地址,等到了公司又发现其办公场所是租用的,这些情况都是很反常的,大家要注意。除了地址,他的招聘岗位我们也要注意,正规的企业岗位都很明确,不会含糊其词。

3.面试过程中只要问面试者收费的,都是不符合规定的,只是中介和猎头才收费,且一般是向用人单位收费,只有用人单位和应聘者达成劳动关系了,中介和猎头才能拿到钱,没有还没敲定就收钱的道理。

4.对待对方面试人员要有礼有节、不悲不吭,面试找工作是双向选择,大家都可以选择对方,并非不平等谈判,所以该问的还是要问,该说的还是要说。不能一味迁就,不仔细提问题,怎么能发现问题?发现骗子呢?

5.当你受到面试邀请的时候,一般在电话里就可以简单询问一下,比方说询问一下去面试什么岗位是不是自己先前申请的?单位的具体地址等一些情况,如果发现可疑,马上就可以回绝对方。

希望大家在找工作尤其是面试的时候留意,千万别上了骗子的当!


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