江苏昆山:工厂“地域歧视” 拒招河南山东工人



记者在江苏省昆山市一家职介公司看到,一企业招工简章上明确注明:河南、山东人员不要。不少求职者对此表示疑惑和反感,称属于地域歧视,而招聘方解释是为了方便管理。


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眼下正是不少企业的招工旺季,然而,一边是缺工,一边却是“歧视”。4月10日,记者在江苏省昆山市一家职介公司看到,一企业招工简章上明确注明:河南、山东人员不要。不少求职者对此表示疑惑和反感,称属于地域歧视,而招聘方解释是为了方便管理。 李俊锋摄


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眼下正是不少企业招工的旺季,然而,一边是缺工,一边却是“歧视”。4月10日上午,笔者在昆山市一家职介公司采访时看到,一企业招工简章上明确注明:河南、山东人员不要。不少求职者对此表示疑惑和反感,称属于地域歧视,而招聘方解释称是为了方便管理。


对此,苏州一位律师认为,如果企业在招工的过程中,特别指出某些地方的工人不要,企业的这种做法就是地域歧视。“尽管企业有自主决定招谁、不招谁的权力,但是如果真的确认是歧视,那么工人可以以此起诉工厂,要求工厂撤销这种规定,并赔礼道歉。 ”这位律师说。



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