公安民警工作压力成因及排解良方

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导读:公安民警工作压力成因及排解良方 一、公安民警工作压力形成原因 (一)社会因素形成工作压力 1、法制社会的发展进程给公安工作及公安民警带来工作压力。2、非警务活动的频繁参与形成的工作压力。3、新闻媒体的负面报道,在社会舆论上给公安民警的工作造成压力。4、少数曾被处罚的人或对社会怀有仇恨的人,煽动不明真相的群众,制造事端,给公安民警带来工作压力。 (二)公安队伍及民警自身因素形成工作压力 1、公安队伍的正规化建设促使公安民警产生忧患意识从而形成

公安民警工作压力成因及排解良方

一、公安民警工作压力形成原因


(一)社会因素形成工作压力


1、法制社会的发展进程给公安工作及公安民警带来工作压力。2、非警务活动的频繁参与形成的工作压力。3、新闻媒体的负面报道,在社会舆论上给公安民警的工作造成压力。4、少数曾被处罚的人或对社会怀有仇恨的人,煽动不明真相的群众,制造事端,给公安民警带来工作压力。


(二)公安队伍及民警自身因素形成工作压力


1、公安队伍的正规化建设促使公安民警产生忧患意识从而形成工作压力。时代的改变,推动公安队伍正规化建设的进程,促使公安民警产生忧患意识,提高业务水平和身体素质,减轻工作压力。


2、公安民警的家庭环境形成工作压力。公安民警长时间战斗在工作岗位上,对家庭事物照顾不够,要想做到国与家兼顾、工作与家务事兼得,就必须付出足够多的精力和健康的身体,来承担工作的压力和生活磨难。


3、公安民警自身综合素质不高形成工作压力。(1)少数公安民警思想认识不高形成工作压力。公安工作是以群众工作为基础,然而少数民警对待群众“冷、硬、横、推”,失去了社会的支持和群众的信任,公安执法工作环境面临困境,执法职能受到严峻考验。(2)民警执法能力不高是工作压力形成的另一因素。


二、减轻公安民警工作压力的对策


(一)针对社会因素减压的对策


1、完善法律、法规及规章制度,建立健全民警合法权益保障机制。建议立法专家在《刑法》中增设“袭警罪”,树立国家、法律至高无上的权威的同时,成立“维护民警正当执法权益委员会”,设立“民警维权基金”,切实维护民警执法权益。


2、加大对公安工作的支持力度,完善工作机制。政府部门、工作单位应当尽最大的努力为民警提供一个良好、舒心、高效的工作环境,尽量减少民警在工作和日常生活中负面社会事件的发生频率,并为民警工作的开展提供全面的社会支持,有助于保持民警的良好心态并形成宽松的工作氛围。


3、积极与新闻媒体构造良性、和谐的合作互动关系,加大宣传报道力度。在信息化产业时代,新闻舆论渗透到千家万户、各个行业,新闻报道的真实与否直接引导社会公众舆论的好坏。因此,公安机关要及时转变观念,摒弃过去只干事不注重宣传的思维观念,要认识到新闻宣传对公安队伍正规化建设的好处。在加强公安内部宣传工作的同时,建立健全宣传机制,积极与新闻媒体协调互动,通过新闻媒体来宣传报道公安队伍的先进事迹、优秀民警,让群众了解公安队伍积极发展的一面,取得群众的支持与信任。


4、增设心理咨询服务中心,及时减轻工作给民警带来的压力。心理咨询能倡导公安民警以客观、公正的观点来看待社会、生活以及工作中消极、黑暗的一面,树立正确的自我评价观念,消除心理障碍,减轻思想负担,保持良好的心态融入宽松、愉悦的工作环境和人际关系。因此,增设心理咨询服务对减轻工作给民警带来的思想压力很有必要,同时也是从优待警政策从物质需求方面向心理健康方面的延伸。


(二)减轻自身因素形成压力的对策


1、围绕当前公安中心工作,加强理论知识的学习,牢固树立执法为民的服务意识。公安民警在长期面临较大的工作压力和工作强度而得不到放松的情况下,只有提高工作效率,工作压力才会相对减轻,而工作效率的高低与自身综合素质的高低成正比。


2、家庭成员对公安工作的理解、支持。随着工作压力的不断施加、个人仕途发展受阻等因素,家庭成员应多些包容、理解和牺牲,从精神上和行为上支持和帮助。


3、注重提高自身综合素质,加强心理知识的学习,形成良好的人格。公安民警应定期接受心理咨询和辅导,把握心理健康的标准,树立正确的自我评价意识,做到遇事冷静、综合分析、合理解决问题,建立良好的人际关系,轻松、愉悦地融入到社会、工作、家庭环境中。

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