一头驴的职业报告

我是一只驴子,今年已X岁,为牛老板拉磨已十五年了,十来年的寒窗换来了今天的拉磨工作,看到自己在别处的同学一个个比俺挣的多,心里可不平衡了,其实俺也想过跳槽,可大家说俺已是成年驴子,现在的驴子多,找工作不容易,听说,很多驴子都找不到合适的工作,只能在家呆着,经过分析自己的各方面条件,认为俺还是呆在牛老板这里最好。起码在这里吃不饱也不至于饿死。在这里我觉得干老三行最好,就是拉磨和驮货。俺觉得驮货不太好,经常要出差,现在外面很乱,遇上抢劫什么的,那就惨了。


其实俺也想干点脑力活,牛大哥的面粉厂需要不少管理员,可是牛大哥看不上俺,说俺只会干活,嘴不甜,长得又不怎么样,挣了钱只懂得自己花。我单位的同事鸡比俺会干多了,她人也漂亮,能说会道,人家买了一张假的大学毕业文凭,平时老爱往牛大哥那跑。不久人家就提升为主任管理员了。狼和狐狸.....等看到后,纷纷效仿,这下可苦了俺了,平时身边有十来个看俺,管俺的。有点错就要扣俺的钱。


猴子小弟也比俺混的强多了,人家爸爸也是管理者,当了没几年,家产够几代人花的了,猴子没上几天班,现在已被单位派出去学习了,怎么也得渡渡金,诂计回来也是个管理者,这一点俺是最气不过了,他猴子高中也没毕业,去了还不是混。像俺这样爱学习的人怎么就没有机会呢?


俺奶奶说了,人有人道,鼠有鼠道,你看人家老虎大哥,平时也不上班,工资照拿,单位福利什么也少不下,牛大哥也不管了。只要平时不闹事就好。在家呆的就行,可老虎大哥不行,你提了那么多干部,怎么也得让我也得当个官呀。你知道现在工人和管理者的工资差别可老大了,要不说还是牛大哥会用人呢!老虎就这样当上了保卫干事,也是主任待遇。像我们驴子之类的更是有苦难言了,牛大哥身边有老虎谁敢去讲理去。


其实她们这些人俺更本不服,他们没有管理水平,牛大哥才是让俺最服的人。记得上班第一天,牛老板对俺说,你的工作就是要把磨拉好,拉稳,工作不能迟到早退,要遵章守纪,每迟到早退一分钟就要扣钱,工作时间不准东张西望,不准打盹,不准……反正有许多的不准,要记住了!然后牛老板对俺说拉磨这项工作是十分重要的,具有相当的科技含量,许多管理者都是从拉磨这行走上领导岗位得,如果拉出了水平,拉出了风格,那么就成功了,在驴子界就是科技精英了。这番话说得俺十分激动,心想一定要好好干,实现俺的驴生价值。


上班第一天,牛老板就拿出一块黑布让俺把眼蒙住,俺不愿意。牛老板说,这是防止你胡思乱想,要专心工作。俺一想,牛老板真是一个好人,他是竭力想帮助俺尽快成为一只名驴。于是,俺的工作开始了,俺不停地转圈,磨子发出“吱呀吱呀”的声音。不知道干了多长时间,终于牛老板让俺停下来。解开眼上的黑布,俺一看,天哪,竟然磨了这么多的白白的面粉。俺联想到许多人将吃俺磨的面粉,一下子有了成就感。


过了一段时间,报纸上说不准老板虐待员工,不准超劳,结果牛老板怕被点名批评,说给俺眼上蒙布是没有驴道的,剥夺了驴子的明视权。俺倒没有什么多大的想法,只要牛老板工资照付,自己在事业上有所成就,俺是不会太在乎的。


自从把俺的黑布取后,俺算了算,十五年来俺严重超劳,按正常工作日算,白白为他多干了好几年。


牛老板自从以后,开始引进一种心理学管理方法,据说具有国际先进水平,这种办法其实也简单,就是在俺的面前放一把青草,俺为了这把青草,就不断地往前走,可青草是吃不着的,它永远都在俺的前面,大家知道,俺们驴子工作就是为了这把青草,所以对俺特别具有激励作用,俺的任务完成比以前增长8个百分点,在拉磨界算是最好的成绩了。


在牛老板的领导下,也在俺的努力下,俺终于取得了一点小成绩,在驴界有了一点小小的名气,牛老板把俺的年薪从1000斤青草涨到了2000斤青草,这样的待遇,在驴界可是最高的了。就凭这,俺一定拉好磨,而且拉出更大的成绩

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本文节选自《2野回忆录》

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