人事主管:我不要大学生的N种理由

作为人事主管,我向来不要刚毕业的大学生,理由如下:


1、骄傲自大,目中无人。


刚从大学走出来的学生往往觉得自己了不起,眼里容不下任何一个人,不虚心。


2、眼高手低,没能力。


本来在学校就没学到什么,能力没有,还眼光很高,要求很多。


3、不稳定,跳槽几率大。


好不容易培养出来一个人才,他便会觉得公司没有发展,想要跳槽了。


4、对工作岗位不满足。


安排什么岗位给他会觉得委屈了自己,想要做更重要的职位。


5、对工资要求大。


才进公司甚至没进公司面试的时候就要求要多少工资,认为自己的价值很大。


……

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