据平安最新年报透露，
平安老总的年薪为6600万，副总也都在4000万以上
年薪6600万意味着每天收入18.12万
请大家评评
这算不算两极分化
算不算贫富差距加大
这算不算还是社会主义共同致富？
几年前，一个平安业务员请我去参加“教育保险”，三年期限。可是保单到手之后却变成了十年期的所谓“分红保险”。如果说我退保的话，要损失30%以上，所以我发誓不再理任何平保的东西！
新闻背景
平安高薪引发质疑
中国平安上周四公布的2007年年报显示，2007年该公司实现净利润 150.86亿元，同比增长105.5%。比利润增幅更引起人们关注的是平安高管们的薪酬。数据显示，中国平安的董事及高管们的薪酬也出现大幅上涨，有3人税前薪酬超过4000万元。其中，董事长兼CEO马明哲税前报酬4616.1万元，另有2000万元奖金直接捐赠给中国宋庆龄基金会，累计6616.1万元，折合每天薪酬为18.12万元；常务副总经理梁家驹税前报酬为4813万元；执行董事兼总经理张子欣税前薪酬为4770.4万元。
从税后收入来看，平安共有5位高管年薪超过千万：梁家驹2688.2万元，张子欣为2664.8万元，马明哲为2579.4万元 (未包括已捐赠的2000万元)，孙建一为1441万元，理查德·杰克逊为1118.6万元。根据平安H股年报披露，平安前五名最高酬金人士的个人所得税实际税率为30.8%至44.2%。
一直持有中国平安的成都投资者李小姐上周五告诉记者，马明哲，2006年的税后收入才1338万，短短一年，税前收入增加至6616.1万，至少增长了200%，而同期利润增长不过105.5%，不知是何道理？”
转自<每日经济新闻>
1055位车主请求调查平安高管千万年薪
来源：法制日报
1055位车主今天联名向保监会递交了一份请求，质疑交强险过多地分摊了保险公司的经营成本，并请求保监会对中国平安保险(集团)股份公司高管的千万元年薪进行调查，向投保人澄清中国平安高管薪酬从交强险中分摊的数据，去掉不合理分摊的费用。
近日有媒体报道，2006年中国平安董事长马明哲先生以年薪1338万元高居上市公司高管薪酬之榜首。在交强险听证会上，有两位听证代表提及此事，对交强险分摊的人力成本数据提出质疑。2007年马明哲先生更获得了6600余万元的薪酬，中国平安还有7位高管年薪超过千万。车主们质疑，平安高管年薪如此之高，是否在交强险中进行了分摊？分摊是否合理？
刘家辉表示，对交强险进行监督是保监会的职责和义务，交强险如不能实现其为交通事故受害人提供保障的公益性目的，而沦为保险公司高管发放高薪、分摊不合理成本的工具，则是保监会监管失职。交强险既为公益性、强制性保险，保险公司分摊人力成本，应该以全国城镇职工的年平均工资水平为标准，而不得以保险公司自行拟定的标准，任意从交强险保费中进行分摊。
这是仇富吗?还是抢夺别人的钱财?
谁也不会对比尔盖茨有意见,中国的哪些资产阶级能和比尔盖茨比吗?
我觉得在铁血“谈论政治”，有不少人用“有色眼镜”看人处事的！
谁也不敢说，我就在前两年在新华网说“国有资产的私有式管理和收入分配，是中国社会贫富分化的重大根源”！！！
10多天前暴露“平安最上层收入是天文数字”时
我又回复：将保险业纳入国家行政管理，取消“董事制度”！
14楼你他N的知道他们的钱是怎么来的吗?还仇富,我还抽你呢!
怎么没人说比尔盖茨啊,怎么没人说唐俊啊,怎么没人说杨元庆啊,怎么没人说李嘉诚啊,他们的钱是怎么来的?平安那帮wbd的钱是怎么来的?
如果类似这些老总是自己的公司，凭几十年的积累和打拼一步步建立的功公司和功业，谁也不会说什么。可保险这行是吗？
记得刚改革开放的时候，保险这个东西是新生事物，可以说国家政策和财政上进行前期投资积累的支持，包括一些个人保险、集体保险的强制性、半强制性交纳，可是现在财富的分配……本身就是国家政策性产物，却让少数个人得益，而且这个利益过大，过于不合理。
所有人不买平安的保险，单位摊派也不理，让这个公司到国外赚保费，跟国际接轨不就行了。反正我没买过任何保险，除了单位摊派的，不知道哪个公司保的以外（医疗、养老、失业等等），自己没买过。
讲到这，我明白了这个公司怎么经营的：依靠行政权利，肯定靠的是单位无选择投保单位交的五险一金。
弱弱问一句：中国的保险公司是不是都是国有企业？
弱弱问一句：中国的保险公司是不是都是国有企业？
不是。现在外资保险公司也有，还有中外合资的，平安却是中资的。
而外资保险公司老总的收入也没这么高！
年薪6600万元是“愚人节”新闻吗？
盛大林
1055位车主日前联名向保监会递交了一份请求，质疑交强险过多地分摊了保险公司的经营成本，并请求保监会对中国平安保险（集团）股份公司高管的千万元年薪进行调查，向投保人澄清中国平安高管薪酬从交强险中分摊的数据，去掉不合理分摊的费用。据称，2007年中国平安董事长马明哲获得了6600余万元的薪酬，中国平安还有7位高管年薪超过千万。（据4月1日《法制日报》）
年薪6600万，这是真的吗？看到这一新闻，我的第一反应就是怀疑：4月1日是“愚人节”，这不会是“愚人”的假新闻吧？
2007年，北京市人均年收入为24683元。也就是说，马明哲的年薪是当地人均水平的2600倍！如果拿全国平均水平来衡量，得出的倍数就更加惊人。在贫困地区，可能有些县全年的财政收入都达不到6600万元。马明哲真可谓“富可敌县”了。
虽然联名的车主只有1055名，但他们的请求代表了全体车主的心声——如果面向全国公开征集，我相信所有的车主都愿意在这份请求书上签名，包括我自己——我们并不是犯了“红眼病”，而是想要公开、公平和公正！
皮海洲:薪酬国际化 圈钱中国化
中国平安高管的薪酬，对于中国的老百姓来说，显然是一个天文数字。按照一个农民工年收入2万元计算，马明哲6616万元的年薪，相当于3300多名农民工的年收入；中国平安管理层高管7人年薪总额为23439万元，相当于11719名农民工的年收入总额。这就难怪中国平安的年报一出台，马明哲的高薪就成了市场关注的焦点，成为社会舆论质疑的目标。
在薪酬问题上奉行“国际化”，在圈钱问题上奉行“中国化”，实际上，马明哲以及中国平安所奉行的只是一种赤裸裸的“利益化”。只要能更多地把资金装进自己的荷包，只要能从股市里圈到更多的资金，想怎么“化”就怎么“化”。
[原创]平安高管6000多万元高年薪为和不担高责任？
作者 望江子
惊闻平安保险高层年薪高达6000多万元，比韩国总统李明博还要高，当然啦，比许多国家的总统、总理、国务卿也是要高得多，在世人对此高年薪提出一片质疑的氛围中，我们且不去关注他们高年薪能够高到哪里去？
在质疑平安高层在股市当中没有很好地发挥作用，年薪过高的情况下。我们也应该重新审视政府在积极救市当中所有的表现？有多少人拿的钱比总统多？有多少拿着钱不干活的人？有多少人双眼都在死盯着人民群众的口袋？又有多少人在考虑人民群众的死活？股民也是公民，股民也是人，如今庞大的股民群体，如果处理不好，也会出现难以意料的场面和结果，请拿着高薪不干活的那些人？我拿这么高的工资我到底干了些什么？
比尔盖茨是用科技创新积累了社会财富.比起对人类贡献来说,他的收入不高.平安公司这样毫无技术含量的公司,他们积累的财富越多,对国力的损耗越重.懂不?你给我摆摆,中国有没有科技人员能拿这样年薪的?
比尔盖茨是用科技创新积累了社会财富.比起对人类贡献来说,他的收入不高.平安公司这样毫无技术含量的公司,他们积累的财富越多,对国力的损耗越重.懂不?你给我摆摆,中国有没有科技人员能拿这样年薪的?
说得好~
发明原子弹的钱学森估计连平安老总的零头都不到！
我们今天干出格的事，总是拿与国际接轨说事。好的不学，坏的全学了！
平安保险回应千名车主质疑
来源：新京报
平安保险昨晚发来书面回应表示，交强险作为公益型强制责任险种，并不以盈利为目的。中国平安的相关财务报告，包括经营费用、费用分摊均经过国际会计师事务所审计确认，并且严格按照保监会的相关规定核算，其成本分摊是合理的。
根据保监会公布的交强险财务报告，行业平均的经营费用占保费收入的比率是27.74%，而平安仅为26.18%，低于行业水平。（记者 陈俊杰）
巨大反差把平安掌门马明哲推风口浪尖
来源：新闻晨报
6616.1万元———中国平安掌门人马明哲2007年的酬金。－50％———中国平安1月初发布巨额再融资计划，平安A股股价的累积跌幅。
眼睁睁看着自己手里的股票“拦腰一刀”，而公司高管的腰包里装着巨额年薪，这样的反差令
广大投资者愤怒和不平。
马明哲：“A股最贵老板”
1983年夏，马明哲调到深圳市蛇口工业区工作，就职于该地的劳动人事处。因为会开车，马明哲被选中担任当时蛇口工业区总经理袁庚的专职司机，并兼任蛇口工业区劳动人事处车队的队长。由于早年丧父，单亲家庭培养了马明哲忍耐和少言寡语的性格。而作为领导的司机，这样的性格恰恰是最合适的。不久，马明哲就赢得了袁庚的赏识和信任。在袁庚身边工作了两年之后，精明能干的马明哲被安排到蛇口工业区社会保险公司工作。
1988年，袁庚又委派马明哲参与平安保险公司的筹建工作。从此，他的好运来了。
从1988年到2007年的20年间，平安保险从一家总资产5312万元、13个员工的小企业，发展为一家总资产达6500多亿元，在沪港两地上市，业务范围覆盖保险、银行、证券、信托的综合型金融保险集团。
平安H股在香港一路“高歌猛进”，从2004年横盘于12至15港元，到2007年10月3日最高攀至124港元。同时马明哲的“薪酬路线图”也出现大幅拉升。自2004年至2007年的税前报酬分别为1170.4万元、1413.5万元、2351万元、4616.1万元。其中，2007年的实际报酬，还要加上马明哲未领取的2000万元，被他直接捐献给了宋庆龄基金会。
2007年7月《福布斯》中文版首度推出 “中国上市公司最贵老板”榜单，即非国有上市公司薪酬最高的高管人员。中国平安保险董事长兼首席执行官马明哲以1338万元的年薪夺冠。（记者 张然）
