公司先发工资再上班 员工质疑老板"太好心"

昭勇将军 收藏 11 434
导读:南海网3月19日报道 海口一家开张不久的公司在招聘员工时出怪招:对招聘的新员工先发工资再上班。此举让员工们十分疑惑,他们搞不清老板是为炒作还是真的对员工这么好心,员工们希望记者到现场采访,监督整个过程,避免他们上当。 记者今天上午赶到海口和平路对这场奇怪的招聘活动进行了采访。这是一家叫“感恩心文化传播”的公司,今天上午,该公司正准备对8名新招聘的文员签劳动合同,预先发放一个月的工资。 据新招聘的员工戴小姐介绍:她今年18岁,她听朋友介绍一家叫“感恩心文化传播”的公司招聘员工,老板不仅不收取员

南海网3月19日报道 海口一家开张不久的公司在招聘员工时出怪招:对招聘的新员工先发工资再上班。此举让员工们十分疑惑,他们搞不清老板是为炒作还是真的对员工这么好心,员工们希望记者到现场采访,监督整个过程,避免他们上当。


记者今天上午赶到海口和平路对这场奇怪的招聘活动进行了采访。这是一家叫“感恩心文化传播”的公司,今天上午,该公司正准备对8名新招聘的文员签劳动合同,预先发放一个月的工资。


据新招聘的员工戴小姐介绍:她今年18岁,她听朋友介绍一家叫“感恩心文化传播”的公司招聘员工,老板不仅不收取员工的工作押金,反而在员工被录用后,先发放一个月工资800元后再上班。因此,戴小姐与其他7位被招聘的员工早早就来到了这里。


戴小姐对记者说:“公司老板采用这种方式招聘员工,确实让我们感到疑惑。现在找一份工作不容易,一般都是员工求老板给一份工作,做完一个月后才有工资。老板不拖欠克扣工资就算不错了。”


记者在这8名员工即将签定的劳动合同上看到:他们签定的合同期限暂定一年,试用期为一个月,工作性质是文员,合同其他规定基本参照《劳动法》和《劳动合同法》相关规定进行的。



上午11点多钟,该公司与这8名员工正式签合同,签完合同后,8名员工各领到一个月的工资800元钱。


记者就此事采访了海南感恩心文化传播有限公司经理梁先生。


记者问:“一般情况下,企业不拖欠员工的工资就算不错的了。你为何还要对新招聘的员工采取先发工资后上班的模式呢?”


梁先生回答:“我想用这种方式在老板与员工之间建立一种信任,让他们安心工作,不用担心拿不到工资的问题。”


记者问:“如果员工拿了钱后不来上班了,你怎么办?”


梁先生回答:“我相信不会的,疑人不用,用人不疑。即使真有员工拿了工资后不来上班了,我也认了,这损失不了多少钱,难道一个人的信誉就值一个月的工资吗?如果真是这样的员工,我们希望他不要在这里上班。”


记者问:“你这样做会不会是做秀?你能坚持下去吗?”


梁先生回答:“我们每个月都会先给员工发工资后上班,我们欢迎媒体监督整个过程。”




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