在中国企业中生存的几条秘诀

昨日看到凤凰资讯台的一个访谈节目,访谈对象是泰国知名政治评论员,年轻有为,英语流利,点评的一针见血,其中有一句话留下了很深刻的印象:“对权力的追逐和争夺是亚洲人的通病。”

其实任何人都会对权力有追逐,自然也就有争夺,只不过亚洲人对此事发挥的更淋漓尽致,竭尽所能罢了。


中国人,是亚洲人,自然不能免于俗套,在大部分都是中国人的企业中生存就更加需要技巧。


作者不是圣人,虽然明白圣人的道理,但做不到,所以说不是圣人,因此只能略略总结一、二,供芸芸众生参考。一个人的人生,关键看自己如何选择,如果你选择这条路走下去,那就必须要因循走这条路的规则。


诀窍一:能干不一定是好事,要先做一个SB

所谓“功高盖主,贤能遭嫉”,当你还没爬到一定位置的时候,还是尽量做一个看起来碌碌无为,胸无大志的人吧。别人都SB,你不SB,那其实你就是个大SB。说好听了你是强势,能力强,锋芒必露,说不好听你就是没有团队精神,以自我为中心。领导选人晋升是要选条看门狗,绝对不要豺狼虎豹在自己身边,觉都睡不好。个性更是要不得的,中国5000年的历史都在讲一个道理-中庸之道,你还不明白,偏跟别人不一样,不砍你头砍谁的头呢?


诀窍二:家有好事,不得外传

自己好的事更是要守口如瓶,不要吃饱撑的当闲话说出去,也不要看到谁困难了热心给人家出主意。即使这些事情同其他人一点关系都没有,也不会妨碍其他人的利益,不要忘记国人的最大特点之一就是“不患寡而患不均”,你有而他人无,就是埋下了遭嫉的种子,其结果嘛,可想而之。

引申一点:平时的吃、穿、用、行一定要和普通大众看齐,不要人家最多穿个ESPRIT,你却天天GUCCI,PRADA的晃来晃去,不要人家最多开个BORA,你却BMW,BENZ的换个不停。如果你的消费水平确实高于其他人,在人家谈论SHOPPING事件的时候,千万别插嘴,否则后果不堪设想。


诀窍三:当你还是平民的时候,别把自己当人

普通群众不是人,是亘古不变的硬道理。领导是人,特别是中国人领导自己也把自己当个人。去访问客户的时候,领导自己不能等在外面,因为是领导有失身份,下属要先去等然后再去叫领导,同时还要顶着被客户骂的风险。财务报销,领导花的钱自己不报,因为是领导,尊手是用来签字的,不是用来贴那些零星随纸片的;因为是领导,不把钱放在眼里,花的时候小费随便给,发票可以不要,但这一切绝对不能让自己掏腰包,这时下属一定要顶上,自行解决一切问题。因为是领导,出差出国必须有人陪同,肩不能扛,手不能提,卡不能刷,一切都有跟在屁股后面的利本儿完成。所以啊,进了中国人多的企业,一定要把自己当成领导的狗。


诀窍四:在工作中不断学习,提高自己。

这个学习是有特殊意义的。

学习,是要学习领导喜欢的,屏弃领导不喜欢的。比如,领导喜欢搓麻,你要学习搓麻,而且关键是要学习怎么输或者怎么配合领导赢别人;领导喜欢嫖娼,你要学会怎么按领导喜好挑人,事后如何掩盖。你可以不嫖,但你要鼓励领导去嫖。


诀窍五:要熟悉这个世界上最重要的语言

这个世界上最重要的语言不是中文,也不是英语,这些都不算什么,会说这些有什么了不起。有一门语言非常重要,但又特别难学,那就是工作场合中的潜台词。

潜台词这种语言在中国人的企业中用的特别多,几乎每时每刻都要用到。中国人不会像老外那样有啥说啥,就事论事,那就成了第一条里说的大SB了,所以说老外都是大SB。首先要学会有话说一半,另一半让别人猜去吧,其次要学会能猜出别人的没说出来的一半,不能就事论事,一定要把事牵扯到某个人的工作能力,品质等等问题上去,才算高手,才算深刻。

比如说:工作中的某某人突然对前几天和你一起去逛街时发现的某某物品大加赞赏,那意思就是在说:“如果有人送给我该多好啊!”


以上五条,能做够一半,绝对大有裨益。作者虽然说的好听,写着起劲,可是一条也做不到,所以自叹自己就是个大SB啊。



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