国企老总年薪百万,谁给他定的工资?

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导读:   王平委员是十届和十一届的老委员,日常的工作主要致力于,民族文化的发掘和推广工作,现在是中华民族园的院长。昨日,她在无党派小组的讨论会上,谈到了国有企业负责人的年薪问题说:“国有企业,特别是国有大型企业,无可非议当然有企业负责人的辛劳和汗水,正是有他们的付出,企业才创下的巨大经济效益。但是产生的巨大经济效益并不是属于企业的、更不是属于个人的。因为国有企业的经营和发展,利用的是国家的、全体人民的资源,企业不能光用人民的资源,创下的效益却不反哺于民。”   “国有企业扣除生产成本和发展资金后,



王平委员是十届和十一届的老委员,日常的工作主要致力于,民族文化的发掘和推广工作,现在是中华民族园的院长。昨日,她在无党派小组的讨论会上,谈到了国有企业负责人的年薪问题说:“国有企业,特别是国有大型企业,无可非议当然有企业负责人的辛劳和汗水,正是有他们的付出,企业才创下的巨大经济效益。但是产生的巨大经济效益并不是属于企业的、更不是属于个人的。因为国有企业的经营和发展,利用的是国家的、全体人民的资源,企业不能光用人民的资源,创下的效益却不反哺于民。”


“国有企业扣除生产成本和发展资金后,剩余的钱应该通过各种形式普惠给老百姓,而不是企业内部形成小金库,中层领导年薪几十万、高层几百万。我想问的是,这么高的工资,是谁给他定的?他们这么高的收入,百姓难道就没意见吗?”


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