晒08年各大公司薪水最新行情

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导读:快消类: 宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%。 玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。 金融类: 汇丰银行:Globalmarkets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。 花旗银行MT:8000×13。 中金IBD:本科:111000base,signonbonus9250×6。 研究

快消类:

宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%。

玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪箭牌:sales:4400×15。

金融类:

汇丰银行:Globalmarkets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。

花旗银行MT:8000×13。

中金IBD:本科:111000base,signonbonus9250×6。

研究生:19万base,signonbonus19250×10。

巴克莱:香港sales:40万港币。

瑞银证券(UBSS):operation部门15万、投行部门27万,奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是localpay+globalrelocationpackage的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目。

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年16个月。

嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。

华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。

KKR和Blackstone:起薪40万USD,但都是要在投行里做过一段时间的。

南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。

深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度,估计年薪会创新高

IT类:

IBMChina:销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月转正后第一年base7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务 大概拿340%的工资,补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大概。

IBMCDLCRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假

CDL=(7500+800)*12+7500*2.5

CRL=(7500+800+900)*12+7500*2.5

住房公积金的标准是750+750/m

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月+绩效奖+年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同薪酬不同。

Microsoft:base16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单就提成50w。

腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研发也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w...腾讯研究院16万起,可以谈,有把工资谈到20万的。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

百度:应届计算机硕士:baiduse今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。有道也有分别:webdev15w多一点,普通dev16w,这都是工资不算奖金。

EMC:所有(奖金+福利)都加起来15.5w

咨询类:

罗兰贝格:15万base+3万bonus。

IBM咨询(GBS):base6000-6800不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月,补助同上。

AC尼尔森:MT5500。

世联地产:本硕博一样,2500-5500,转正后有差别。

能源类:

斯伦贝谢:FE下面的部门里面:钻井部门(DM)的工资属于中等

国内员工:14万base,上井每天100美元补助。

国际员工(IM):Globalpay,培训期间工资4.8K美元×系数×12,一般越危险的地方系数越高,从1.0-1.7不等,12个月工资。培训期间无补助,完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金,工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。

Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。

法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇

国内半年7.8k/m

国外1年半globalpay+relocationexpense

国内1年12万+4万

GEEnergy:普通职位:硕士5k-6k×13;CLP(CommercialLeadershipProgram):6000*13,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover。

四大:

本5500、研5800,均13个月。审计部每年涨30%-50%。

其他:

华为:华为本科4500,每月1000补助,研究生再多1000,年底3-8个月的奖金。

一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

国际纸业:sales本4000、研6000。

新蛋:MT本10000、研11000,均13个月。技术类不祥


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