广州军区某团新兵考核狠杀虚招

2月23日上午,广州军区某团对新兵入伍阶段训练进行考核。团作训股汇报的结果显示:参考近千人,考核队列、防护、投弹等8项内容,合格率100%,优良率95%。“满堂红”的成绩,让新兵营一片欢呼声。

然而,时隔两天,在新兵考核讲评会上,新兵营各级干部骨干却坐立不安。主席台上,两台大型投影机播放着考核当天的画面,问题镜头一一呈现:考核转场过程中,某新兵排几名新训骨干稀稀拉拉跟在队伍后面;战术基础考核场,低姿网被人为“拔高”10公分;3公里考核现场,某新兵排用老兵替换新兵参加考核被“逮”个正着……“新兵带了3个月,本想露把脸,没想到却出了洋相。”尴尬面前,费尽心思拔高成绩的各级带兵人羞愧难当。


讲评会羞红了人脸,也震撼了人心。第二天,各营连纷纷结合各自实际情况,主动召开了“揭短会”、“报忧会”。会上,没有遮遮掩掩,查找不足直言不讳,讲评问题一针见血,并制定了相应解决措施。


猜你感兴趣

更多 >>

评论

评 论

更多精彩内容