24名员工催老板签合同遭集体辞退

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《劳动合同法》实施近2个月,而不与员工签订书面劳动合同、甚至将要求签订合同的员工集体辞退的老板仍然存在。日前,南汇惠南镇岛福海鲜坊的老板蔡继承,就因为拒绝与员工签订劳动合同、拒绝支付加班工资、没有缴纳综合保险,并且将要求签订劳动合同的员工辞退等原因,遭到24名员工的集体投诉。


(编辑掉不宜内容~)


昨天9点,岛福海鲜坊老板蔡继承与被辞退的原厨房间24名员工结算了当月工资,但仍拒绝支付这批员工的加班费、综合保险费以及因不签订劳动合同等原因应支付的补偿金。


员工:春节没休息也没加班费 去年的12月25日,李长辉和其余23名伙伴一起被招到南汇惠南镇的岛福海鲜坊厨房间工作。这个厨房团队除厨师长外,还有上盘、面包师、炉灶、砧板、冷菜等6个环节的主管以及各个环节下面的小工,一共25人。李长辉是其中的冷菜主管,月薪在5000元左右。李长辉表示,厨师长每个月的收入在2万元左右,各个主管的收入在4000-5000元;下面小工的收入是1000元到2000元不等。李长辉说,本来老板和我们说好一个月可以休息4天,一天工作8个小时,中午和下午都有休息时间的。但是我们被招来的时候正好快过年了,酒店特别忙。1月份和过年期间,我们厨房间一天都没有休息,而且从早上9点一直工作到晚上8点半,中午都没有休息。但老板竟然不愿意支付一分钱的加班工资。

所以,有员工向老板提出应该签订劳动合同,给他们支付1月和春节期间的加班工资,并给他们缴综合保险。当员工提出这些意见之后,蔡老板竟然向他们表示说,你们做到2月底就可以回去了,同时重新招聘了一个厨师团队。


为此,这个厨师团队除厨师长外的24人集体到南汇区劳动监察大队,投诉了蔡老板的数项违法行为。


老板:这批员工出菜质量不好 对于这次辞退员工的原因,老板蔡继承表示,“因为这批厨房间的员工在过年的时候,出品的菜质量不好,东西不新鲜了拿给客人吃,遭到饭店客人的投诉。”另外,蔡老板解释说,“还有四五名厨房员工在宿舍打架,所以要开除。”

除了这次被辞退的25名厨房员工外,岛福海鲜坊的老板蔡继承承认,饭店60余名员工中,还有部分员工没有签订劳动合同。


监察部门:查实饭店情况依法处置 南汇劳动监察大队的孙队长表示,监察队员接到员工的投诉后,已经到过岛福海鲜坊找过老板,但老板以酒店的财务不在,拿不出相关资料证明为由推托了。监察队员只得要求蔡老板以及饭店财务和厨师长等人,今天再到监察大队接受调查。

监察部门表示,在监察人员拿到这个酒店的材料、核实了这批员工的劳动关系后,将根据员工投诉,对这些情况进行一一查实。如果情况确实如员工所反映的,那么将按照相关法律规定做出相应处置

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本文内容于 2008-3-1 18:46:19 被haorans编辑

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