[原创]工作一年半的新人对于第一份工作的体会

大学四年级的时候开始找工作,学校的名气还是比较好的,但是自己的专业很差,是地理方面,相信很多人都能体会到冷门专业找工作的困难,而且英语只有四级,几乎没有太大的竞争力,还好在学校的时候社团活动参加比较多,而且沟通上也没有类似怯场的问题,所以对于找工作还是有一定信心的。不过工作确实很难找,因为很多单位在筛选的时候看到没有六级的时候连面试的机会都不会给(其实很想问,过了六级的很多人有我好么--呵呵,给自己一点信心),所以投了很多简历都没有收到回复,特别是51job什么的网站。

经过思考以后,我把主要的经历集中在能直接交谈的招聘会或者校园宣讲会上,毕竟自己的劣势就是关键指标不行,优势是可以通过交谈改变这种劣势。总之,很辛苦,顺便还被金地(地产商,很wc,骗了一堆本科的人去听宣讲,最后全部选了研究生,他们号称公司研究生的比例超过90几)涮了一把,不过至少也接到了几次后续的面试,而且每次后续面试总能拿到最后的offer,于是选了一家比较好的公司进了。

这也就是我现在还在上班的公司,是房地产顾问类的公司,世界上的名气还是可以的。

我在12月份的时候被选中,所以其实剩下半年的时间可以好好享受大学的时光,不过我还是选择了在第二年春节过完之后要求实习,希望早一步的接触能让自己的能力尽早提升,也希望能知道这份工作是否合适,毕竟正式合同还没有签,换起来容易些。实习的工作很辛苦,因为什么都不懂,所以什么都要学,而且实习工资很低,在深圳这种城市生活费用太高,根本不可能应付过来,那是最辛苦的几个月,包括住房条件,包括吃饭问题,包括到达一个陌生的城市以及一份充满挑战的工作。不过,至少熬了下来,也学了不少东西,所以到了7月份,到大学生毕业后开始进公司的时候,我已经比其他刚刚来的人熟悉很多,虽然我们是同一届的人。

接下来的一年的工作还是辛苦,但也就这么过来了,可说的不是太多,我也不是想说太多关于工作的事情,而是想分享一下在工作过程中的感受。公司一般是一年调整一次工资的,一般也会在这个时候调整职务,所以到了一年的时候,虽然工资涨了一点,但是职务没有变化,对我的打击很大,毕竟觉得自己的工作能力不是太差,升职是没有问题的,于是彷徨了很久,工作也没有什么动力,压力很大。考虑到各种可能的选择,换另外一个同类公司,还是换另外一个工作的类型,甚至是自己创业的问题,每天困扰我到睡着(我睡觉的能力很强,比较少失眠)。最后,还是挺过来了,半年后,升了职,一部分和我一起进来的同事也升了职,但是有些还是没有变化,比较一下,才发现其实自己还算比较好的,心才安定了下来。

我现在工作大概两年了,经验方面的不多说,但是对于工作方面的体会很想分享一下,如果大家对我有什么建议,也很欢迎大家提出来。

总结起来,大概有几点觉得有用一点的东西:

1.毕业找工作的时候充分认识了自己的能力和不足,让自己找到了一个比较理想的工作。

因为专业冷门,而且英语能力一般,所以对于通过网站找工作的竞争力其实是很差的,要认清自己的这一弱点,不要把主要精力放在网络方面,我的一个同学就是因为一直通过网络(情况和我差不多),最后没有找到工作回家去了。

其次就是在面试的时候,一定要主要突出自己擅长的能力,不是让自己自吹自擂,不过比如问你有何种优势、经历过什么值得回味类似的事情,一定要往自己擅长的方面说(当然是要和工作有关,比如体现领导才能,团队合作才能等),不过不要太露骨了。

2.通过实习检验自己也检验公司

其实每个新人都会对第一份工作很忐忑,所以实习是一个很好的锻炼机会,这个阶段做错事情会容易得到谅解,也可以学到很多经验,这样到了试用期就可以比较顺利通过考核了。同时,很多人抱怨其实工作不适合自己,其实也可以通过试用期来进行检验(我的一个同学,找了一个地产类的工作,找到时候觉得剩下的时间浪费很无聊,就把剩下半年去报社实习了,后来到地产公司发现自己根本不适合地产类的工作,最后只能放弃重新选择考研)

3.升职的压力需要很大的勇气来化解

工作第一年的升职压力其实很大,毕竟对自己来说是真正的第一次检验。但是当发现自己不获肯定的时候,要认真分析情况,如果觉得自己还有希望,就需要很大的勇气挺下去,继续完成这份工作。其实自己也没有化解这种压力的方式,因为自己接到升职通知的时候差点哭了,压了4个月的心情不敢对任何人说。

4.对未来的展望

想过继续把这份工作做下去,成为这一行业的专家;也想过和朋友一起创业,但是目前仍然只是一个理想;想过换其他工作,或者是其他同类公司。

不过,对于入职大概两年的我,现在的目标是至少达到经理级,能独立完成项目,只有这样,才能在换公司换工作或者在现在的公司有真正的发展空间。


呵呵,上面是我对工作的小小想法。

本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]

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