知兵、爱兵、带兵!





要想带兵,必须先知兵,知兵必须要爱兵。知兵越深,爱兵越且,带兵越得力。知兵是爱兵的前题与基础,只有知兵才能带好兵,只有爱兵才能真正为兵服好务。

怎样才算知兵呢?知兵就是对于士兵的心理状态,文化程度,家庭状况,个人特长等等诸方面做于详细了解和认真考察,仔细分析和研究,从而抓住士兵的真实思想,对症加已引导。

知兵就是要放下官架子,同士兵吃一锅饭菜,同住一个宿舍,同做一个队列,同上一个哨所,同生活同娱乐。真正做到官兵一致。只有这样,士兵才能有什么想法和要求,意见和建议,毫不保留的全盘托给你,才能从根本上信任你。你才能把知兵爱兵真正抓到点子上。虽然我们每一个干部不可能时时事事都和士兵们在一起,因此,我们也不可能对于所有的士兵都能够了解的那么具体和全面。但我们要通过其他途径和方法去了解士兵,间接的知兵。象通过士兵的书信往来,士兵与士兵之间的某些表征和语言……等等。

在知兵的对象上要以个别典型为重点,在知兵的时间安排上要以士兵业余时间在干什么、做什么、想什么为重点。

知兵的过程也是增进怎样才能带好兵的过程。知兵不能只是留在口头上,关键是要落实在行动中,要持之以恒,坚持不懈。不能一劳永逸。因为士兵的思想也在与时俱进,随时变化的,因此我们带兵也要赶上这种变化。尤其是领导艺术上必须跟上时代,跟上社会形式的变化和发展。

新的社会形式的变化和发展促使部队的兵源的成分来源及素质的变化和不同以往。从而导致士兵的思想的多元化,这种士兵的思想状态工作态度会在部队的军事训练中表现出来。所以我们的干部特别是训练第一线的干部一定要在思想上跟上这种变化,在对于士兵的思想工作学习生活诸方面进行科学导引,努力做到有的放矢。

所以说,知兵的关键是爱兵,只有爱兵才能把我们的士兵带成思想上过硬,作风上正派,行动上迅速,勇敢善战,无敌于天下。


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