70后北漂精英多,80后北漂多?

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导读:70后北漂和80后北漂同样混在北京,两代北漂的境遇却截然不同:     工作     70后的北漂在毕业时,那时候大学生相对较少,而且多数学校也管分配、就业,他们进机关事业单位的机会很多,在那些单位里,他们也算是香饽饽,因为50后、60后的同事有本科学历的较少,他们提升也就容易,而且能分房,又有退休费,日子过得相当舒心。而自己走上社会去找工作的70后北漂混的也不错。七十年代人作为享受中国改革开放各种成果的一代,逐渐修炼成了当今社会一些领域里(IT、传媒、金融、销售等等)的“白骨精”,工作虽不稳定,但

70后北漂和80后北漂同样混在北京,两代北漂的境遇却截然不同:


工作


70后的北漂在毕业时,那时候大学生相对较少,而且多数学校也管分配、就业,他们进机关事业单位的机会很多,在那些单位里,他们也算是香饽饽,因为50后、60后的同事有本科学历的较少,他们提升也就容易,而且能分房,又有退休费,日子过得相当舒心。而自己走上社会去找工作的70后北漂混的也不错。七十年代人作为享受中国改革开放各种成果的一代,逐渐修炼成了当今社会一些领域里(IT、传媒、金融、销售等等)的“白骨精”,工作虽不稳定,但收入较高,而且专业对口,一般都在3000元/月以上,在2000年以前,月薪3000元以上就算高收入了。

80后的北漂在就去面试时才发现,本科毕业证只是一张进人家单位门的入场券,因为北京的人才太多了,对应聘者的要求就提高了。面试了上百家单位,但命中率很小。蛋糕没有增大,相反分蛋糕的人却多了。他们的工作与专业不对口,月薪一般都不到1500元,还不给上三险,工作几年后也不加薪,雇员如果提加薪的要求,很多老板一般都众口一词的说:“你不愿干,可以走,有的是人等这个位置。”在这个僧多粥少的年代,一些好点的单位月薪也再下降,如:IT记者,原来一进单位就3000元/月,而现在2000/月,而其他一些原先2000元/月的职位已降到1500/元。在这种状态下,也不敢随便跳槽,因为好工作确实不好找。


生活


混的好的70后北漂在27、8岁时都敢卖房,那时北京的房价也便宜4000元/平米,买了房就敢结婚,现在他们的贷款也快还完了,孩子也出生了。一家人其乐融融。

而80后的北漂80后的北漂在北京买房的很少。当他们想买房时北京的房价已经涨到8000/平米-13000/平米,中低收入北漂几年的存款都不够首付的钱。有些高收入的80后北漂也不敢买房,因为还贷款的时间长(一般都在20年),压力就太大了,而且他们也不敢保证在还贷期间自己一直都有饭碗,因为工作太不稳定了。没房子就影响结婚,甚至多数80后的北漂男都没女朋友。


综合素质


70后大学生整体素质高,70后的北漂也一样。70后北漂特别吃苦耐劳,在北京遇到不顺心的事决不抱怨,而是自我反省,努力找方法解决问题。他们的学识、能力、品质在创业中的到了体现,因此创业成功者多。

80后的北漂中独生子女多,综合素质(智商、情商、财商等)就不如上一代北漂。80后北漂创业的少,创业成功的更少。遇到不顺心的事就上网宣泄,热衷发帖抱怨、骂人。80后的北漂应该好好向上一代北漂学习,学学人家怎么在逆境中成功的。


从两代北漂族的差异中,也能反映两代人的差异。80后都要学会反思!


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本文内容于 2008-1-10 16:26:29 被capf001编辑

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