[长城军团原创]拿什么来衡量我的职场价值?

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导读:职业、职场。 价格符合价值规律。 任何事情都要有一个衡量的标准,所以种种的衡量体系就出现了。 [img]http://pic.tiexue.net/pics/2008_1_7_29044_6729044.jpg[/img] 高中进入大学的时候我们可能都回在憧憬着自己的将来,梦想着我们大学毕业之后,能够得到一个多好多好的工作,每个月能够拿到多少钱?一年能够拿到多少万的年薪。这个就是我们大学时代对于职场的一个衡量标准。 大学毕业之后,我们会发现,社会并不像我们在学校里面想象的一样那么完美或者是美满

职业、职场。

价格符合价值规律。

任何事情都要有一个衡量的标准,所以种种的衡量体系就出现了。

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高中进入大学的时候我们可能都回在憧憬着自己的将来,梦想着我们大学毕业之后,能够得到一个多好多好的工作,每个月能够拿到多少钱?一年能够拿到多少万的年薪。这个就是我们大学时代对于职场的一个衡量标准。

大学毕业之后,我们会发现,社会并不像我们在学校里面想象的一样那么完美或者是美满。社会的残酷性和无情性,我们在进入社会后,慢慢的了解了她的特征。于是,大学毕业之后,很多人开始了他们人生中最为重要的转型,有的人,只要能够先找到工作,其他的事情先可以放在一边;有的人,按照自己的兴趣爱好去找工作,哪怕在开始时工资薪水并不很高;有的人,认准了一个行业中的一个职位,不断地尝试着面试、等通知再面试的循环规律,最终也能够找到工作,但是往往效果不是很理想;有的人,大学毕业就开始自己的路,当然这部分的人,我很佩服他们的勇敢的开拓性,但是前提是,这些人的价里面一般都比较有钱,而且他们在年少的时候就已经接受了商业的洗脑,虽然他们不承认,但是这种影响是被后天印刻在他们的脑海里面的一种行为意识;有的人为了追求高工资和高薪水而不断地跳槽,不断地在充实自己认识观的同时也在向暂时的高工资迈进;有的人......


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虽然我们每个人都在不断地的在自己的职场中扮演着自己独特的角色,但是,我们真正得到了什么?有人说是知识;有人说是能力;有人说是关系;有人说是钱;有人说是婚姻。这里面存在什么差异呢?衡量的一个标准?

职场需要什么样的人?回答肯定是各方面的人才都需要。我不想说什么找准自己的发展方向来找工作的理论,因为我不相信这个。我只认为,工作是来找人的。因为人是一个善于改变的高等动物,能够根据环境的改变而改变自身的适应能力,这才是我们人类最大的一个优点,也可以说是一个特性。虽然,针对此有很多的反对意见,但我坚持我的观点。职场中的每一个工作都需要相应的人来承担和处理,在此期间最需要职场中的人的注意的就是职位所要求的从事这个职业所需要具备的能力和要求。我看到有很多人在找工作的时候,都是拼命的投简历,但这是一种广撒网重点捞鱼的手段。这种方法最不能接受的就是耗费了大量的时间金钱反而没有什么效果。

虽然我在职场中历练了一段时间,但是比其他人还是有很多的不足,我自己衡量职场的价值就是:职业发展前途+ 钱!可能我的这种衡量方法有问题,但是我坚持认为找一份工作不容易,先找一份工作让自己能够先存活下来,然后再工作中不断地充实自己,学习相关的技能,然后再这个行业中继续找好工作。这样就容易找到和自己所从事的行业向挂钩,也容易让招聘的企业找到自己。

忠告:人和人之间不要比,虽然虚荣心,我们每个人都有。同学聚会、聊天的时候会把这个作为一个谈资,但是要搞清楚的一点就是,自己的未来的发展和目前的薪资是否能够我们在自己所从事的行业中有新的发展才是硬道理。今天你的工资比我高了,不代表明天你的工资还比我高,短暂不代表长期。自身的生活需要我们自己来把控。很多人都陷入了一个误区,追求暂时的工资高低,发而忽视了自己的未来发展。

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本文内容于 2008-1-21 11:52:25 被纪念链接编辑

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