[原创][初涉职场]找工作千万要注意的几点

我找过几次工作,应该说在职场中,我也经历了一些风雨,我想把我在职场中的一些经验,拿出来 ,奉献给大家,希望每个看我帖子的朋友都能成为职场高手。

我的第一个工作是在一个国有企业,国有企业一般都有自己的一套机制,所有的事情都要一步一步申 报、审批、签字、盖章。所以在国有企业招聘人才一般都要经过一些必要的步骤,(除非你认识内部人, 可以走后门),我也是这样通过学校推荐、公开招聘,从而进入这个国有企业的。在国有企业,最大的矛 盾就是你的一举一动都有人在关注。很多单位里岗位空闲的叔叔阿姨就喜欢在背后议论别人,什么这个部 门的人辞职了,那个部门新进来了一个人啊,等等,东家长,西家短,他们可以唠叨一整天。所以你别以 为你的举动别人不关心,其实背后的风言风语多着呢。

其次就是流言蜚语,你和领导走的几进一些,就有人说你拍领导马屁;你觉得别人素质差,想洁身自 好,别人就说你脱离群众,自高自大。总之,你必须夹着尾巴做人,因为在国有企业,这是司空见惯的。

后来我换了一个工作,在一家外资企业上班。对于在国有企业工作过的我来说,我一开始还有一些不 习惯。和国有企业不同,外资企业的工作效率要高,工作节奏也很快。我的公司要求,上班时间一律不准 干自己的事情,工人上午10分钟和下午10分钟是休息和上洗手间的时间,其他时间都必须在工作岗位上, 如果查到离开工作岗位,立即罚款,给予一次警告,累计三次警告的话,你就走人。还有就是每个人的岗 位不同,不允许不同岗位的人擅自串岗。还有一条规定就是知识产权保护,所有带有摄影头的手机、还有 数码相机都不允许带进车间,在这一点上,外国人的知识产权保护意识比我们强烈!

面试也有一些窍门。

1。千万不要说过去你的工作单位不好,一般新公司都会问你离开老公司的原因,这个时候千万不要说过 去的公司坏话,因为今天你说老公司坏话,明天你也可以说新公司的坏话,因此切记不要说过去单位的坏 话。

2。态度要诚恳,不要不懂装懂,可能人事部门面试你的时候,你还能够装作内行,但是当用人部门的领 导来问你话的时候,是不是内行就见分晓了。外资企业非常看重一个人的品格。会不会做是态度问题,能 不能能力问题。因此要给用人单位一个人品好的印象,这个十分重要。很多欧洲公司,他们是非常愿意在 一个人才身上下本钱 的 ,包括出国培训等。

3。要有礼貌,穿着要整齐,文明,不要奇装异服,职场不是休闲场所,工作是非常严肃的事情,因此应 该有一直职业的态度,服装和人的文明谈吐就是最好的体现。

当然还有一点,就是工作要努力,其他东西可以通过嘴巴来表达,但是实际的情况就要看自己的工作表现和能力水平了,很多人在单位几年,天天在消磨时间,真正学到的本领却没有多少,这样下去是不行的,我们都知道在一些企业你可以混日子,但是在外资企业,一般不会发生这种事情,老板请一个人才来上班,就是要给公司带来利益的,不会白白养着,如果工作能力弱,可能会很快让你回家,所以奉劝大家抓紧时间,多学一些知识和本领

最后一点是英语水平尽量提高,不是一定要拿英语CET-4,而是日常的英语会话,还有简单英语书写,因为在外资企业,平时的工作汇报和情况报告都是通过电子邮件发送的,而且全部是英语。而且老板召集大家开会的时候,都是英语交流,所以希望大家注重英语水平的提高,一般在面试的时候,HR就会进行英语会话的考核。

以上是我的一些职场心得,希望对大家有用。


本文内容于 2008-1-7 0:33:17 被烈炬风云编辑

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