小贾,中队今年刚刚退伍的一个一期士官,原本是中队的五班班长,其军事素质虽然在中队不属于前列,但是整体素质还算是比较突出的.属于多面手的形式.我到了这个中队以后,对中队的战士基本上都进行了一番摸低,以加深对他们的了解,小贾也不例外,通过其他战士的反映对他我不算很了解吧但是也可以说是比较清楚了.他在新兵连的时候就是班上的副班长,主要是因为他的内务卫生整理的很好,再加上体能也不错,所以当时他的老班长很看好他.可惜的是分到我们这个中队,他到我们这个中队的时候我还没有来,而当时我们中队在军事训练上也没有形成良好的风气,所以他应该算是被中队的定型给耽误了.那时候这个中队就和小贾一样,是个平衡发展的中队,既要求在平时工作上遵守部队的每一个条例条令又要求战士们对卫生责任区的打扫要很细致,这些小节注定了战士们在军事训练上不会有太大胆的革新思路.


小贾虽然因为中队的发展方向导致没有在支队的军事比武中表现出应该有的成绩,但是他自身的条件很好,在中队依然保持着不错的军事训练成绩.我刚刚到中队的时候怎么也不相信他那样的身材既然跑100米需要13秒.而且他还是班长,这多少让我有点不敢相信,这要在以前的老部队这样的人我绝对不可能让他做班长,不过刚刚开始,我也知道也许他有其他过人之处,班长不一定就是要军事素质好的才能当,如果政治上不合格那在好的军事素质也是白搭.后来通过对中队的了解,虽然和我想的不一样,但是的确不完全是因为小贾的原因,不是因为他不肯吃苦才导致军事素质和自身条件不协调.


了解了情况,虽然那时候他已经是老兵了而且还是班长,不过我依然很看重他的身体素质.我想把他从新兵训起,也许他在军事训练上还能有所突破.这件事我告诉过老部队和我搭档的指导员,指导员笑着对我说:“你能不能换一个思路,老这么看重军事素质干什么啊?”我反问指导员:“那一个优秀的士兵,一个优秀的班长没有好的军事素质他能算优秀吗?”指导员知道我的脾气,没有在和我在这个问题上纠缠,我也知道我对军事训练太过于重视了,也许我的确有点偏激吧,不过我始终认为如果没有条件那也就算了,有条件不去争取那就太可惜了.而小贾就是后者.


下定了决心,我每天亲自上训练场,以我们老部队的要求去要求这个中队的人员,当时好象怨声不小,不过我知道,在有的时候我作为一个中队的主官,必须顶着压力上,如果这个时候我退步的话,那这个中队永远不可能成为一个优秀的军事素质强硬的中队.小贾所当其冲,也许他已经不习惯那套对付新兵的办法,不过他恐怕也了解新官上任三把火的道理,他们暗自里都在希望是这样,都希望我坚持不了几天就退让.我看得出他们对我的埋怨,不过我不在乎这些.小贾那段时间和我的关系很平常,甚至因为我对他的严格要求而有一点敌对.这些指导员也告诉过我,不过我无所谓,我告诉指导员,我只要我自己能够问心无愧就好.


很快,中队战士们和我的敌对状态消失了,我知道,这里面有指导员的功劳也有当年我们中队在支队比武中获得第二名的成绩的作用,以前这个中队几乎是倒数第一、第二的材料,那年打了个不小的翻身仗,战士们在支队也感觉到了那种扬眉吐气的滋味,和我的敌对也就自然消失了.小贾和我的关系也是从那里开始结束的.其实我很在乎小贾他们这些班长,毕竟工作还要他们配合,如果没有这些班长,我们怎么可能管理好一个中队?一个人的力量毕竟是有限的.


小贾开始逐渐的和我亲近起来,有什么问题也开始喜欢找我聊聊了,指导员笑着说:“以前这帮小子有什么事可是全找我谈的啊.”呵呵,我了解,战士们因为相信了我才会告诉我自己的想法,我很希望看到这样的情况.这是一个中队转型的好开始.小贾今年离开部队,当看到他的退伍报告我不感觉到意外,因为通过平时的谈话我知道他有退伍的想法.小贾,离开了部队希望你还能一如既往的发扬在部队的好的传统,我相信你到了地方上依然是个优秀的人才,加油吧!有空多回老部队看看,兄弟们可等着你呢!


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