首先解释:两蛋,圣诞、元旦;一星,就是两个节一共一星期。


现在国家提倡人性化管理,对节假日做了新规定,国企和一般的大型私企,在两蛋期间都会安排放假,休息一下,也好有心情、有精力迎接新一年的工作。看着别的公司都放假,听着朋友们说放假去哪里玩一玩,我心里这个嫉妒啊。为什么我们公司不放假呢?郁闷。


国家出台了最新劳动法,规定了最新法定假日,可是太多的私企小公司不执行。为什么?公司老板注重公司效益,放假一天损失多少钱,让你们放假,不上班还赚我的工资,老板心里也不平衡。可是老板没有算笔帐,如果工人有好心情去工作,会使工作效率大大地提高,会给公司带来更大的效益;反之,公司取消应有的休息,工人会有好心情吗?看着别人都放假了,我们还要上班,工资又不多开,又没有加班费,我还会用心去工作吗。没有心思用在工作上,这样的工作会有成绩吗,会有效益吗。


老板可能没有这样想过,只要我们工人会这样想。我作为一个坐办公室的,应该是做员工的思想工作,让他们安心工作,更好的完成任务。可是我自己都有点想不通,我怎么开导别人啊,不放假,没加班,没奖金,晕晕,这工作,有点烦。


一个公司,有良好的发展,人性化的管理很重要,怎么样管理员工,怎么样带动员工,怎么样提高员工的积极性。希望我的老板,其它的公司老板多多考虑考虑吧,别丢个西瓜,捡个芝麻。


国家出台了相关的法律法规,为的就是给基层工人一个良好的工作条件,更好的保障员工的利益。可是现在的私企能有多少能够执行呢?我建议国家应该设立一个监督部门,去专门管理这些不执行的企业单位。要做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。


本文内容于 2007-12-31 9:45:36 被hh123编辑

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]