[原创]大学生就业为何难?

又到一年关于大学生就业的重要时期,社会对大学生就业问题的关注度也越来越高。本人由于工作关系曾多次到高校或高校举办的就业双选会,选聘应届毕业生。对大学生就业问题也有一些认识。写出来,供大家讨论。

在参加双选会时,曾与一些应届毕业生进行过一定的交流。大部分毕业生,在临近就业时,面临着复杂的心态。为了找到一个称心如意的工作,大部分毕业生,耗费“巨资”来包装自已,除在仪表上力图留下深刻印象外,另一个就是制作了许多精美的个人自荐材料。还有相当一部分毕业生花出了许多路费,南方北方的双选会都是看一看。我们再看一看,双选的会场,那真是人头攒动,让人感觉心头沉甸甸的。

大学生的就业如何牵动着许多人的心,大学生的就业为何这样难呢?我们不妨从以下几个角度看一问题。

从社会角度来看,解决就业问题,是关系到社会稳定、发展、和谐的一个重要问题。特别是用很多社会资源培养的大学生的就业更显得重要。

从家庭角度来看,解决了毕业生的就业问题,就是花费了十几年的心血的培养,终于有了结果。解决了就业问题,也就是解除了后顾之忧。作为家长更希望子女能有一个稳定有保障的工作。

从学生角度来看,“十年寒窗”终于有了一个安身立命的开始,有了一个施展才华和抱负的用武之地。

中国是不是人才真的用不了吗?是不是人才过剩了吗?

中国是个发展中国家,生机勃勃的中国需要更多的人才去建设,需要更多的有志青年去大显身手。但为何产生就业难的问题呢?就业难的问题还是在于我们的一些观念!

我们的一些传统观念还是在不断制约着我们的思想。

比如:学而优则仕。作为我们这些当家长的,总是“望子成龙”,“望女成凤”,孩子承担了我们许多没有实现的梦想,没有达到的目标。孩子能找到一个让人羡慕的工作,既体现了家长的能耐,又是家长的体面。所以在毕业生就业方面,家长的心态其实更焦虑。作为我们这些已参加工作多年的人,哪个不是这样的心态呢?

比如:人往高处走,水往低处流。想当年,我们大学毕业的时候,虽然有“一颗红心,两种准备”,但也是希望能留在城里,分到一个好的单位。那是,我们有相当一部分学生来自农村,当时的一个想法,就是跳出农门。现在的大学生也是这样,想留在大城市,想找到一个稳定,厚薪的工作也是在情理之中。

再一个,也是实际情况,到了一个相对落后的地方,对个人的发展还是有一定的影响。由于一些地方落后一些,社会资源也相对贫乏,对毕业生的发展有一定的制约作用。想今后有发展,或者是发展得更好一些,一些落后的地方确有不足之处。

当然还有更多的深层次的因素制约,但以上几个方面的因素,导致了部分毕业生愿意留在政治经济文化都比较发达的大中城市,而不愿到基层或落后地区工作,也是我们看到的一个就业难的问题的一个现象。

正是以上因素的制约,致使大部分青年学生在选择工作岗位时面临着压力。还是有部分毕业生,将就业方向瞄准大城市,瞄准那些待遇丰厚的工作岗位。最近几年,报考公务员的队伍不断状大,报考公务员已成了毕业生的一个重要选项。再就是,考研,相当部分将考研作为毕业后的面对竞争激烈的对策,也是希望通过考研,为自已将来找到更好的工作打下一个基础。还有部分毕业生,再让自己和父母继续努力,想通过考托福出国,但这毕竟是少数。

那么如何应对毕业生就业难的问题,我认为应从以下几个方面入手。

作为毕业生和家长,应摒弃旧有的传统思想。社会发展到二十一世纪,已进入到市场经济阶段。我们每个人都是一个社会人,是市场经济中的一个重要因素和参与者。其实我们应该将自已定位为一个受过良好高等教育的高素质的劳动者,我们只有摒弃旧有的传统思想,才能放下心理包袱,定好自己的位置,参与社会竞争。现在,无论是到相对稳定的公务员岗位和事业单位工作,都受人事编制的限制,是“逢进必考”,我们应有竞争意识,去积极的参与竞争。

作为毕业生,要有自强不息的精神和成功的信念。毕竟,我们的大学毕业生在接受知识方面,学习知识方面,掌握知识方面是姣姣者。无论是从智慧和能力方面都能胜人一筹。只要我们有了自信心,无论从事那项工作,都会成功。作为社会和家长应相信我们的学子的能力,要鼓励他们,支持他们干出一番事业来,为社会做出贡献。

要有到基层工作的信心,到基层工作,可能条件不太好,但只要努力一样可以做出一番成就来。大家都知道,我国著名的水稻玉种专家袁隆平院士,就是在基层的农业学校教书,但坚持科研工作几十年,经得起清贫,耐得住寂寞,坚持下去,一定会有成果。其实,无论是在校读书还是到参加工作,如果我们不浮燥,如果我们能把“喝咖啡的时间都用来读书”的话,还有什么成就我们不能取得呢?无论是在校读书还是参加工作,我们只要沉下心来,经过几年的努力,当我们回头再看的时候,我们会留下一串清晰的足迹,而不是碌碌无为。

对于社会来说,也应高度关注刚毕业的青年学生。也许他们还缺乏工作经验,但他们拥有新的知识,新的思维,他们充满生机和活力,他们充满朝气,他们是新鲜血液,注入他们会使我们的机体更有活力。为他们提供更多的工作岗位,是社会和单位可持续发展的重要推动力。

对于社会来说,加强社会保障,也是一个重要的方面。到基层工作,毕业生们最担心的是一个问题,就是保障问题。现在工资改革统一工资标准,其实就是对在基层工作,在落后地区工作的一个支持。另外国家也对到西部地区工作,实行的鼓励政策。还有,社会还要加强对大学毕业生社会保障体系的完善。对一些暂时还不能顺利就业的毕业生,应加强对其社会保障的支持。

又是一年毕业生就业的关键时期。让我们共同努力,为毕业生就业营造一个良好的社会环境。让我们的这群优秀分子,能为社会更好的做出贡献。


本文内容于 2007-12-19 10:21:20 被sdzzzhl编辑

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