扫码订阅

论当前中国军队的改革

自上世纪20年代初中国人民解放军诞生之日起,中国军队进行无数次历史性调整和改革,从单一到多兵种到合成,尤其是到21世纪初,中国军队进行了由规模数量型向质量智能型的变革,加速了中国军队的改革进程,加快了部队战斗力的快速形成。但自上世纪90年代海湾战争以来,几场局部战争冲突改变了军事斗争的方式,使世界军事变革的速度达到了前所未有的快速变化。当前随着我国政治、经济和社会改革步伐的不断加快,部队的改革步伐已明显落后于中国社会的变革。不再进行改革,我军就很难担负起维护国家安全的神圣使命,同时也必将在维护国家安全中付出巨大的代价。

中国近百年的屈辱历史已经证明了没有一支强大的军队就要任人宰割。因此对中国军队进行改革已经刻不容缓。时间就是机遇,时间就是战斗力,时间就是我们生存的空间和希望。

这只是做为一个国人对当前部队改革的一点粗浅的看法.请各位关心中国部队建设的同仁提出宝贵建议!这只代表个人看法!

一、变革编制体制

当前虽说部队编制进行了部分的变革,但大部分还都停留在改革开放前的雏形!已很难肩负起在21世纪维护国家安全和领土完整的神圣使命!笔者认为,要彻底地对体制进行革新。比如:在编制上,撤消军区级单位,在全国建立四到五个司令部,统管全军;撤消省、地、市军分区,国防动员由专门部门负责,下设征兵办公室,将现在的冬季整体征兵变为全年随时随刻征兵补兵,兵员质量由征兵办公室负责,并设立奖惩;将目前的新兵训练由各个部队负责变为由专门新兵训练部门负责(在全国建立几个新兵训练营地陆、海、空等),并随时向各个部队补入,将年底统一退伍变为随时退伍(服完年限,目前年底整体退伍,年初整体补入,这样不利于部队长远建设和应急战时需要)。在指挥上,严格明确各级指挥职责,并将权利下放,让下级有足够的指挥决策权,精简上请下达的渠道和时间。

本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]
发表评论
发表评论

网友评论仅供其表达个人看法,并不表明铁血立场。

全部评论
加载更多评论
更多精彩内容
+加载更多