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某单位,现在是这样发放夜班补贴的:下午15:30至23:30,这是


叫头班。发放一元的夜班补贴费。23:30至07:30,这叫二班。发两元


夜班补贴。。


我记得,至少在1992年,当时的夜班费的补贴就是一元的了。(因为我


是那时参加工作,只能记得那时的情况,再往前就不知道是什么时间了。)现在


15年过去了,还是一元。。


当时的一元钱可以有个不错的早餐。现在,一元钱,你可以吃到什么?


社会在进步,物价在上涨,收入却没能跟上。


从这夜班费,可以看出用人单位的意识还停留在多少年前。如此的思想,又


何来让企业创新发展呢?


而且,上夜班的大都是企业最低层的生产工人,请问一下,企业的领导,你


们有真的为他们想过吗?不关心基层工人的一个企业,能壮大吗?


以前企业垮了,可以用以下的话来推托:对改革开放认识不够,对市场经济


潜在的危机估计不足,没有把握好机遇。。


那么,现在,你们同样还在领导岗位上,不同之处,可能是由国企转为了私


企,或者民营企业。往好的说,就是公司,大的说就是集团。该享受的你们一点


没落下。但是,关心下属,特别是最低层的工人的生活,做到了什么?


没有基层的工人的打拼,你们还有这么风光吗?


企业要真是再垮了,你们再怎么办?





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