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年末岁初,各项行之有效的检查督察确有必要,无可厚非。但在建立社会主义市场经济体制的条件下,行政手段过于强化硬化,各种检查、考核、达标、验收、督察纷至踏来,“正当必要者有之,堂而皇之者有之,打擦边球者有之”,令人应接不瑕、顾之不及、手忙脚乱。诸如:A检查、B检查、C考核、D考核、E达标、F达标、G验收、H验收等等…

要准备本单位接受检查汇报材料资料,又要检查考核外单位情况,真是不勘负重,不盛其力。

就检查单位而言,抽调人员素质高低优劣暂且不论,少徐时间到多单位听汇报、谈情况,查资料,走马观花,蜻蜓点水,“雨来地皮湿,雨走地皮干”……;

就受检查单位而言,各路“神仙圣贤”都要认真对付,大意不得,事关自家领导政绩得失,事关单位声誉优劣,不得不夸大其辞、“井上添花”甚至以次冲好、以假乱真……好歹都乃行政主管部门,执掌一方职权,主管一方事务,“我查你,你评我,你好我好大家好”,“上山打老虎,见者有份”。

有多少实际效果?有多少虚假水份?有多少急需解决的问题得到真正解决?耗费了多少行政成本?消耗了多少人力资源?确实不得而知,不解其索?

与其耗费许多人力、精力、财力搞地毯式的检查验收,倒不如伏下身子沉下去,组织带领广大机关党员干部深入基层,深入农村、深入企业,深入社区,在 “查民情,访民苦,解民难”上下大力,切实帮助基层协调解决群众“最关心、最直接、最现实”的一些实际问题,多为人民群众办实事,做好事,解难事。

毋庸置疑,只有动真格进行深度机构改革,大幅度削减机关重复人员,加大市场运作力度,才能从根本上消除这种流于形式、劳命伤财、浪费资源的传统陈规陋习,真正解放和发展生产力。



本文内容为我个人原创作品,申请原创加分

[ 转自铁血社区 http://bbs.tiexue.net/ ]
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