招聘公告

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导读:[size=16][B]为了繁荣谈股论金版面版面,鼓励会员发原创作品,请论坛批准设立“谈股论金版面特邀评论员”一职。 关于“谈股论金版面特邀评论员”的具体规定; 1、职务申请条件是在谈股论金版面发表过原创或精华文章的少尉以上(或等职警衔)会员。 2、没有伪原创记录,且没有因特别恶劣行为被斑竹禁闭记录. 3、具体操作办法是由会员本人申请经本区2名斑竹同意后成为“实习评论员”。 4、在一到三个月的考核期内,“实习评论员”可写转正报告。 5、转正报告经两名斑竹审批同

为了繁荣谈股论金版面版面,鼓励会员发原创作品,请论坛批准设立“谈股论金版面特邀评论员”一职。


关于“谈股论金版面特邀评论员”的具体规定;


1、职务申请条件是在谈股论金版面发表过原创或精华文章的少尉以上(或等职警衔)会员。


2、没有伪原创记录,且没有因特别恶劣行为被斑竹禁闭记录.


3、具体操作办法是由会员本人申请经本区2名斑竹同意后成为“实习评论员”。


4、在一到三个月的考核期内,“实习评论员”可写转正报告。


5、转正报告经两名斑竹审批同意后转为正式“谈股论金版面特邀评论员”。



6、由版面补贴100金子让会员把自己的头衔改成“谈股论金版面特邀评论员”。


7、“评论员”每月必须在本区发表;


....一篇以上原创(或精华)作品+20个主题帖+100个以上评论回帖,


....或发主题帖40篇以上(含40篇)+100个以上评论回帖,


....或发两篇以上(含两篇)原创(或精华)作品+100个以上评论回帖。


8、对于会员提出的股票、基金等符合版面的专业问题“评论员”要积极回帖解答。



9、“评论员”要协助斑竹维护版面论坛气氛,调解会员纠纷。


10、对于违反论坛或版面规定的行为“评论员”有举报的责任。


11、“谈股论金版面特邀评论员”职务补贴是每月500金子!(实习评论员职务补贴是每月300金子)

对于表现优秀的评论员我们可以直接录用为正式评论员


12、当月未完成发帖工作量的“评论员”当月补贴将被扣减,未达到一半工作量的当月无补贴。


13、连续两月未完成发帖工作量则失去“评论员”资格。


14、在论坛发假原创或因特别恶劣行为被斑竹禁闭则失去“评论员”资格。



15、失去“评论员”资格的会员由版面补贴100金子让会员删掉“谈股论金版面特邀评论员”字样。


16、“评论员”在谈股论金版面版面无版主权限,将来可以建群。在群内可以参与讨论相关版面事务。

群建好以后会及时以短消息的形式通知大家。



报名者须填写

论坛ID:

以及愿意担任版面评论员几个字,便于我们短信通知加群。谢谢合作。



此帖为报名帖

本文内容于 2007-10-1 18:08:28 被骏逸编辑

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