颓废到极至是另一种美 颓废乱评三国 (43)太祖武帝(3)

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曹操之所以能成大业,除了天时以及恰到好处的利用了当朝皇帝以外,还有一个很重要的原因就是,善于发现并重用人才.正是靠着手下文武良臣的谋略和英勇,才得以促成曹操最终统一北方,傲视天下,为曹魏政权奠定基业.


三国时期,天下大乱.群雄并起,人人都想扩充自己的地盘,增强自己的势力,但要做到这一点,手底下有“能人”是很重要的.我们经常可见,一个平庸无奇的领导者,就是因为手下有人才辅佐,就能成大事;而往往有些占尽各方面优势的人,就因为手底下缺少定乾坤,挽狂澜之士,则最终难成大业.所以每个有雄心的领导者都知道“千军易得,一将那求”的道理.说到重用人才,首先必须得到人才,手里拥有了人才,才能使用他们.能够吸引各方面的人才加入自己阵营,忠心耿耿的为自己卖命,除了与一个领导者(曹操)本身的个人魅力有关外,还必须把你本人那种求贤若渴、谦恭下士的态度和真诚,展示给天下人.曹操在这方面做的很好.


曹操最初起兵之时,身边是没有多少能人的,除了一些战将都还不错以外,真正的人才不多.首先能叫天下人归心的举措,就是曹操能惟才是举.当时社会的风气是,只要朝廷里有人,或者家里有财,就能凭关系靠金钱去捞个一官半职,没有社会背景和基础的人想出人头地很难.但曹操不喜欢那样的做法,他用人主要看才,只要有才,出身、门第、人品过去等等都可以不去计较.凡是有特殊才能的人,有机会在将来有作为的人,都可以被推荐做官.这样的做法,怎么能不引得天下有志、有能之士的归附呢?


曹操爱才有时接近于“疯狂”,只要是真心喜欢的,想将其纳入己方阵营的,他可以什么都不去顾忌.来看看吕布,三国第一武将,性格反复无常,两度杀害义父,无数次背叛其“主”,并且一直跟曹操作对.这些曹操心里不会不知道,但就是念其勇猛,在打败吕布并将其俘虏后,产生了收为己用的想法.最后采纳了刘备的忠告,很不情愿的杀掉了吕布.从这点来看,曹操宁可冒着自己有天被反叛,甚至被暗中算计的风险,都想要得到一将才.当时曹操的心里一定也很矛盾,他固然了解吕布的品行,但更不舍其才能,虽然咨询了刘备,但这犹豫不决就表现出了他爱才的程度.


关羽,只因“温酒占华雄”时表现出的神勇,就被曹操一眼看中.刘备兵败、关羽被围后,他竟然接受了那三条规定,允许其投降.这个做法首先就被常人所不能理解,既然关羽约法三章,摆明就不是真心降你,与其这样帮别人养着武将,不如杀掉给自己以后除掉一后患.归其身边后,虽然明知不可能笼络到,但还是极力的表示百般恩宠,赐衣甲、封官爵、送名马.在关羽离开他寻找刘备时,他也是没有阻拦,一路放行,对其所犯错误(过关斩将、不告而别)也既往不咎.正是因为他如此的爱才,虽然没有换来关羽的毕生追随,但却在后面的华容道穷途末路之时,放了自己一条生路.万事有因果关系,关羽肯违背军令,甚至破坏军师及义兄的计划而放人,除了体现出关公的忠义之外,也跟曹操爱才之心所产生的后果分不开.


长坂坡因为惜赵云之才,不肯下令放箭射之,最终打造了赵云无人敌的神话.儿子、侄子、大将都在一场战役里死掉,他却先哭大将,这样的惜才怜才之事,小说《三国演义》里还有很多.如果说一两件的话还可以理解成是笼络人心,那很多类似事件下来,只能说明一点,曹操从内心里是真心的看重人才,有时完全可以忽略其他得失而只注重一人的安危或归属问题.


曹操用人还有一点很难得,不计前嫌.官渡之战结束后,从袁绍那边找到很多交战期间曹操手下跟袁绍的通信,内容大多是因为害怕曹操失败,先交好袁绍,以图将来能不受牵连(给自己留条后路).给任何领导者,这信是肯定要看的,即使因为人数巨多,害怕全部处理会影响己方实力,但也该悄悄看下,做到心里有数,看看谁不是真心跟自己,临危就想脱逃,哪怕不处理,以后都该提防着些.而曹操却下令全部销毁这些证据,这招很高明.因为曹操知道一旦察看,必定会牵连很多手下的人才,他舍不得,因为在公私方面,曹操更看重公事,留下你们,以后还能为我办事,至于个人的恩怨,想背叛我,不计较也罢.于是他选择了“眼不见,心不烦”.就因为这样的做法,使那些本来就忠心耿耿的人更是感觉没跟错人,让那些有过异心的人也感到惭愧和后悔,必定也抛掉原来的想法,从此倾心相随.


手下有人才,也必须会运用,不然发挥不了人才的作用,这就要求用人者自身就具备一定的才能.曹操的惟才是举和用人方面所表现出的艺术,实在是值得现今的很多领导者与管理层来借鉴.读三国最大的收获之一,就是这方面的感悟.


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